2017年应届毕业生就业走向
毕业季来临，今年高校毕业生的就业动向再度引发关注，2017年应届毕业生就业情况是如何呢?下文是小编收集的2017年应届毕业生就业，欢迎阅读!
2017年应届毕业生就业情况
近一成应届毕业生选择“慢就业”调查显示，2017年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主，占比为73.5%。相较去年，选择在国内继续学习的学生比例出现大幅下降，由2016年的16.5%下降至今年的6.3%。选择出国继续学习的学生比例也出现小幅下降，由4.8%下降至3.4%。另外，基于近年来更多毕业生延迟就业的现象，上述调查还关注了近年来出现的大学生“慢就业”现象。所谓“慢就业”往往是指，一些毕业生不着急就业，而是选择旅游、在家陪父母以及继续等待机会自主创业等方式，慢慢考虑人生道路的现象。调查数据显示，今年大约有9.8%的应届毕业生选择“慢就业”。为何选择“慢就业”?调查报告分析，随着越来越多的95后走出校园，他们对就业的选择更加多元化，也更加青睐工作与兴趣相结合。
超三成选择一线城市此次调查显示，一线及新一线城市仍然是今年应届毕业生选择的主要就业地。签约在一线城市的比例最高，为33.5%;新一线城市与一线城市基本持平，为33.1%;而二线城市签约比例仅为19.0%;三线及以下城市的签约比例为14.4%。根据上述数据，调查分析，由于相对较低的生活成本和快速增长的就业机会，新一线城市展现出对大学生就业更加包容、接纳的一面，已经超越一线城市成为最具吸引力的就业区域。
平均签约月薪4014元，法学、医学毕业生收入高同样，每年毕业季，高校毕业生的收入问题也备受关注。该调查显示，2017年应届毕业生的实际签约平均月薪为4014元。那么，什么专业的毕业生月薪最高?报告称，从不同专业来看，法学、工学、医学的毕业生实际签约月薪较高，平均值分别是5545元、4512元、4500元，同去年相比，平均实际签约月薪均有所下降。教育学、农学的毕业生实际签约月薪偏低，分别为3258元和3184元。哪些行业的平均月薪较高?该调查显示，平均月薪最高的为“IT/通信/电子/互联网”行业，应届生实际签约月薪为4867元，同比去年下降826元;其次，是“金融业”和“交通/运输/物流/仓储”行业，平均签约月薪分别是4692元和4457元。此外，农林牧渔和服务业是应届毕业生签约实际行业中薪资水平较低的行业，月薪分别为3347元和3115元。
相比待遇，毕业生更看重个人成长那么，对于2017年高校毕业生，什么样的工作是理想工作?调查指出，有55.9%毕业生选择了“不断学习新东西、获得成长”，居于首位。其次是“待遇好”和“行业/公司发展有潜力”，比例分别为52.2%和34.9%。此外，分别有25.2%和22.8%的应届毕业生关注企业氛围和工作是否符合个人兴趣。针对上述数据，调查指出，对于近几年的应届毕业生来说自我成长超过岗位待遇，能力成长成为大学生求职时最看重的因素，新生代员工眼里的好雇主不再简单等同于高收入好福利，谁能引领人才们内心的价值取向和诉求，谁才是众望所归的好雇主。
2017年应届生就业选择看重因素
薪酬以59.1%的比例高居榜首
晋升空间、行业前景
分别以53.5%和34.6%的比例紧随其后
大学毕业能否实现“学以致用”?
56.7%的应届生表示就业岗位与所学专业完全不对口
只有1/4的应届生就业岗位与所学专业直接对口
其他应届生表示就业岗位与所学专业相关，但不直接对口
“去大城市，还是留在家?”
2017应届生就业调查
与之前“70后”、“80后”，甚至“90后”相比，新一届毕业生在找工作的时候，会更看重哪些因素呢?
汇博网调查数据显示，“成长空间”已成为应届生求职时最看重的因素，而“薪资”只排在了第三位。相对于薪资，应届生更为看重公司提供的综合补贴、节日/生日礼金、带薪年假、旅游、培训等“软福利”。汇博网人力资源专家李春杰表示，从公司提供的软福利，不仅可以看出该公司对员工的关怀，也能间接增加员工的综合收入，所以越来越受到关注。
此外，目前的应届生家庭条件和生活环境都有较大改善，在经济方面没有较大压力，所以在首次择业时，并不把“薪资”作为首要考虑的因素，而是更希望在工作一段时间后，再去追求更高的薪资。
重庆发展速度快，不仅越来越多的人才选择留在重庆就业，也吸引了不少外地人才前来重庆发展。在接受调查的这部分2017届毕业生中，94.37%的期望工作地点选择了留在重庆，仅有少部分选择去往重庆周边城市、北上广深或是回家乡就业。
从整体数据来看，20.45%的应届生在一周之内找到了第一份工作，而在半个月之内找到工作的占比为16.03%，一个月以内的则占14.64%，也有11.18%的应届生花了1-3个月才找到第一份工作。值得一提的是，目前仍有37.69%的应届生，还没找到合适的工作。
从不同的学历来看，专科生与本科生，在找第一份工作时所花费的时间也有所不同，在一定程度上，专科生比本科生找工作甚至更容易一些——一周内找到工作的专科生有23.76%，而本科生占比为15.16%。其次，还没找到工作的专科生为33.38%，而本科生有44.12%。
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