测试2017年升职的潜力有几分

测试2017年升职的潜力有几分

　　在职场中工作的人没有不想升职的，但是升职不是那么容易的事情。想知道你在2017年升职的潜力有几分吗?做做下面的心理测试题吧。下面是学习啦小编为你整理相关的内容，希望大家喜欢!

　　心理测试之2017年升职的潜力有几分

　　如果你拥有一家自己的公司，你希望以哪种颜色作为自家公司的代表色?

　　A、绿色

　　B、红色

　　C、橙色

　　D、蓝色

　　E、紫色

　　(本次测试共1小题，分析结果请继续往下看。)

　　测试答案显示2017年升职的潜力有几分

　　A、七分潜力

　　或许在2017年中你对于自己升职表示机会不敢抱太多的想法，在你看来只有三分的潜力，其实你已经具备七分了。你是个直率且不擅长隐藏心事的人，所以你做事向来都是全力以赴地展示出来，而你可能会觉得上司并不喜欢你这样的下属，而会有所顾忌吧。就算今年你还是会面对上司和同事的不信任，甚至会为难你，不过你的潜力摆在那里，不得不让他们认同。

　　B、五分潜力

　　你很有自我的想法，经常会按照个人的想法做事。带有自主的观念也并不是坏事，至少你很多事都能独立处理。不过在上司和竞争对手看来，大概都会觉得你是个野心家，所以总是处处提防着你。你本来升职的潜力还是有的，今年就是欠缺了点运气，容易碰到妒忌你的小人添乱，导致甚至的愿望想要实现就比较悬。

　　C、一分潜力

　　看到这个答案，你也觉得有点醉了吧，居然只有一分的潜力!纵使你是个有才之人，可是对于懒到骨子里的人来说，你今年的表现还是无法让人刮目相看哩。你和其他人有着一样的想法，觉得自己有才就能任性，不用太勤快也能有所收获。

　　可是工作这事，并不是你有才华就能得到应有的收获的，很多时候除了要做好分内事之外，还可能要处理周边的人际关系，甚至偶尔还得玩下宫心计哦!如果你要当个懒人，那么今年想要有升职的机会还是挺渺茫的。

　　D、九分潜力

　　你本来的能力就不错，你往往不会认同一些能力弱者的做法，甚至深信自己有足够的能力取代或超越他们。而在2017年中，你依旧能够发挥着自己较强的潜力，虽然你想要爬上更高的位置，不过今年未必有这样的机会哦!因为你的行为举止，由于锋芒太露，要是触及别人的利益，那么就容易为自己带来隐患，甚至会被别人把你当做威胁。面对这样的严峻的职场局面，你有潜力之外还要考验是否能机智应对。

　　E、三分潜力

　　你的2017年想要升职恐怕很难。在竞争激烈的职场中，每个人都有着自己的锋芒，也会有擅长的领域，你自然也不例外。不过在你看来没有必要毫无保留地展露自己的实力，在职场也能有自己独当的一面。可是你这种才能别人也同样具备哦，2017年想要脱颖而出，那就要有独特的竞争亮点才行，而今年你升职的潜力还是不够明显。