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靠谱的职业测试

时间: 洁曼900 分享

靠谱的职业测试

  每个人都拥有各自的朋友圈,其中既有能够帮你一把的贵人,当然也不排除拖后腿者。 下面是学习啦小编收集整理关于靠谱的职业测试的资料,希望大家喜欢。

  靠谱的职业测试篇一

  应对职场你是情商高的人吗?测试开始:

  题目:新年去庙里进香。你许愿今年万事如意,然后,抽了一个大吉签。如果要你把这个好签系在树枝上,你选以下哪个树枝?

  A、低矮的树枝上

  B、尽量高的树枝

  C、一伸手就够得到的树枝

  测试结果分析:

  A、你对新的事物总是敬而远之,相当消极。

  你对自己的判断很没自信,常常为这为那烦恼不已。你对新的事物总是敬而远之,相当消极。因此,你与其从事凭着瞬间的创意来决胜负的工作,不如从事需分析、检讨过去的实绩和经验来作出判断的工作。

  B、自由创想,思维独特,属于可自由创想的类型。

  你的独特的思考方式常让周围的人惊讶,担心或害怕。如果你有合乎时宜的点子,很可能就会招来大财运。可你的点子若太脱离现实,脱离常情,就不易被人理解,变得孤立。若想在生意上获得成功,就必须冷静地在各方面检讨,好好发挥你的才能。

  C、创意是合乎常情。

  选择这种高度的人,创意是合乎常情的,常不脱离固定的形态。也可以说你是一个脑筋颇为顽固的人。你一生不会有太大的失败。通常你能做水准以上的工作,对自己的能力和感觉很有自信。如果你想要有很好的创意,最好有意改变一下观点。(完)

  靠谱的职业测试篇二

  工作上你能成为哪类“超人”?测试开始:

  题目:在公司岗位上,你认为以下哪种做法能让你成为不可替代的核心员工?

  A、用幽默的语言、超强的亲合力去打动老板和同事

  B、用业绩说话,让老板对你的工作表现可以在心中量化。

  C、对于老板交代的活,一定会非常出色的完成,让老板非常的放心。

  D、通过自己的深入研究和分析,常常给老板提出一些富有创意的建议和想法。

  E、公司中解决问题的专家

  F、和老板保持密切的沟通,用高效的工作方式和对公司的强烈归属感打动老板

  测试结果分析:

  A、公关型“职场超人”。

  你的特质是:经常和和人打交道,支持和帮助别人,喜欢挑战,获得他人的认同和回报。因此你通常能够以换位思考的意识,站在对方的角度去了解老板、同事以及下属的需求,通过帮助别人让他们认可自己。通过个人能力的表现,包括谈吐、幽默感、接纳别人的能力等都可以获得别人的好感。正因为这些,你在公司同志们的心中的票房号召力绝对是无人能及的。

  B、商务型“职场超人”。

  你在和客户进行业务谈判,或者出席商务活动时,你是最有魅力的人,简直就是票房的保障。你的特质是:经常从事商务活动,目的性强,喜欢挑战,强调落实,快速获得实际收益。你擅长把工作或者业绩用量化的形式表现出来,对曾经参加过的项目、已获得的经验给予描述或展现,体现出你的价值。给你职场小建议是:凡事需有度,夸张的展现、炫耀性地“作秀”可能会断送自己的前程,作秀必须建立在“真实”的基础上。职场很透明,作秀过度也容易被拆穿。

  C、实操型“职场超人”。

  你的特质是:聪明、踏实、肯干,因为有你的存在,无形中推动了企业发展的进程。你擅长通过运用你的耐心细致、计划条理性和实践操作能力,全面应对各类工作事务,从而快速获得工作结果。你得这种工作态度,让你周围的人都切实的感觉到,只要把活交给你,就不会出纰漏。所以你的票房号召力,是那种稳步上扬的走势。给你的职场小建议是:职场上有一个很重要的游戏规则,就是“功高不能盖主”,与上司之间要谦让。当你圆满完成公司交付的一件任务或工作时,你要表现的态度是谦虚、不卑不亢,不要盈满自得到处夸耀,或是在别人面前、主管或老板面前说得天花乱坠,要表现出大将之风,只要让老板感受到你已经尽力完成任务就可以了。

  D、智囊型“职场超人”。

  你总能提出别人没有提出来的建议和意见。这种创造性老板往往会非常欣赏。你的特质是:总能想出一些令人拍案叫绝的妙计,并且运用良好的逻辑推理能力、敏锐的分析能力和对市场需求方向的把握能力,进行运筹帷幄,从而探究事物发展的规律,并乐意将分析研究成果成功地运用于商业实践。你善于分析研究经营活动中的规律,喜欢挑战,讲究深度,在实战中制定策略、确定方案、出谋划策等。给你的职场小建议是:要记住虽然老板很喜欢你那些富有创意的点子。不过踏踏实实的工作,同样也是老板非常看重的。所以要记住,今天仍是票房明星的你,千万不要变成他日的票房毒药哦。

  E、顾问型“职场超人”。

  你的特质是:喜欢帮助别人,为他人出谋划策,运用自己的头脑和智慧,为他人解决深层次的问题。你会不断地提高专业能力,让自己成为解决问题的人,而不是团队中制造问题的人。让自己“看起来”有价值,适当的时候把自己的业绩和成绩表示出来,真心实意地关心别人。所以,在那些需要你帮助,并且得到你帮助过的人心中,你简直就是天使,千万不要低估你得票房号召力哦。

  F、管家型“职场超人”。

  你的特质是:强调执行和落实,高效、有序地工作,与上级之间信任关系的建立、高效的工作方式和忠诚可靠,成功实现各类资源的合理配置,从而得到上级和组织的认可会使你获得最大的职业满足感。每当你又在短时间内出色的完成了工作时,你在老板的心里,你就是票房明星。由于工作的关系,这类“职场超人”通常与老板走的很近,给你的职场小建议是:适时地与老板沟通,并不是每件事都要让老板知道,但重要的事一定要跟老板去沟通。这样既能从老板那儿学到一些东西,同时又能让老板知道你在做什么。(完)

  靠谱的职业测试篇三

  谁最有可能会拖你的后腿?测试开始:

  题目:终于辞掉了一份累心不讨好,很不值得的工作,接下来你的第一步是什么?

  A、回家陪父母

  B、旅游一下下

  C、去学习充电

  D、边宅边思考

  E、立马找工作

  测试结果分析:

  A、朋友

  你可是一个挺讲义气的人,朋友如果有事,你能帮的是一定会帮的。但是呢,这样的你也容易被朋友给拖了后腿。虽然你觉得自己朋友多,但知心的没几个,可是你天生具有同情心,所以当别人找上你,要你帮忙的时候,你又不得不咬牙帮忙了,正因为如此,你就是容易被他们拖累了哦。不过呢,有的时候也不能没有限制地被拖后腿,毕竟泛泛之交,也没必要太理会他们了。

  B、家人

  虽然你觉得自己大小算个孝顺的人,如果家里有事情,当然是会毫不犹豫地帮助啦,但是呢,不得不说,如果没有这些事情,你的确是可以过得更加好的。而且有的时候,你架不住一些鸡毛蒜皮,家长里短的事情的烦扰,可能会做出一些错误的决定。因为家人的介入,插一脚让你的一些方向、目标变了味道,而且生活也变得复杂了。拖你后腿这事儿,当然,你也是挺无奈的,但绝对不会过度怨恨。

  C、亲戚

  谁的人生当中没有那种极品或奇葩的亲戚啊,你要防止的人,是你的那些七大姑八大姨啊。要知道亲戚也是可能拖你后腿的啊。其中情况有好多,比如你好不容易有了点钱,结果亲戚什么的跟你借,你给了吧,自己想做的事情不能做,想买的不能买。不借吧,亲戚之间也尴尬。还有,他来拜托你帮忙。可是你的能力有限,最后你非但没帮上,他们还把你说得一塌糊涂……本来自己清静日子过得挺好,他非要来打乱你的生活。

  D、同事

  你觉得被家人之类要求帮忙,被爱人之类的拖一下不算什么,毕竟有感情这样的东西存在,很多怨恨和不满的情绪也可以给抵消。可是被同事拖了后腿,是分分钟让你心塞无比的哦。工作中你的效率是不错的,但是难免就会遇到猪队友,让你的职业生涯无论无何也没办法潇洒了。你想赚好多钱,可是你的客户可能被同事搞坏,工作进度被同事拖后,搞不好绩效奖金全泡汤……

  E、爱人

  真的,不一定恋爱,TA就会给你带来正能量,不一定结婚,你就找到了自己的归属。搞不好你在恋爱之前,一个人过得还还更加滋润呢。这也是相当有可能的啊。的确,你最有可能会被爱人拖累,感情的事情就是你的软肋。本来你可以有自己更好的追求的呢,一遇到了感情,自己就成了一滩烂泥,或者自己要为了感情,牺牲自己的自由与工作,倘若遇人不淑那更是糟糕,爱情就是了磨人的妖精,典型的拖你后腿啊。(完)


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