高校邦从校园到职场测验答案
高校邦从校园到职场测验答案
高校邦从校园到职场测试大家做过吗，下面是学习啦小编为你整理相关的内容以及从校园到职场的心得分享给大家，希望大家喜欢!
校园到职场的心得
摆正心态从零开始
对于即将进入社会的大学生而言，首先要告诉自己今后不再是学生，开始找工作之前，调整心态是很重要的一个步骤。很多毕业生临毕业了还没有做好这个准备，成天嘻嘻哈哈、懒懒散散不成样子，误把公司当学校，把老板当老师，混淆不清，结果往往是吃了亏都不知道为什么。所以，要想成功地冲出校园，第一件应该做的事情，就是将自己的心态放在正确的位置上，把人生的时刻表拨到就业这一档上来，告诫自己：今后我就不再是学校里的学生了。有什么样的心态，就会有什么样的结局，心态决定一切，从当学生到做员工，这是一个成长的过程。虽然成长是痛苦的，但成熟却是幸福的，就如同茧经历了蜕化，或许从此就能够展翅飞翔。
目前毕业生找工作的一般模式是：参加招聘会-投递简历-面试笔试-签约。招聘会人人都可以参加，简历人人都可以投递，但面试笔试的机会却只有少部分人才有。可以说，一份好的简历，带给你的是一个面试的机会。而只有有了面试的机会，才会有进一步签约的可能。根据应聘的职位，有针对性地写简历，突出自己的优点，这样会很轻易地获得一个面试的机会。多一个机会，就多一份成功的可能。
高校邦从校园到职场结果测验题及答案
1 单选 所谓的工匠情况，就是将产品当做艺术品去加工、雕琢。
A. 正确
B. 错误
答案：A
2 单选 企业中的行为一般分为：关系导向和任务导向;我们首先要保证人际关系的协调，其次兼顾任务的完成
A. 正确
B. 错误
答案：B
3 单选 学生干部想要提升自己的开拓创新能力，首先要：
A. 学会借鉴
B. 坚持自我
C. 学会创造
D. 提升自我
答案：A
4 单选 除了电子简历，面试时还需要准备几份纸质简历?
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
答案：B
5单选 下列不属于面试前应该具备的良好心态的是：
A. 听天由命
B. 不卑不亢
C. 输得起
D. 积极进取
答案：A
6多选 下列关于认真和较真的表述正确的有：
A. 认真就是较真
B. 认真不等于较真
C. 认真是整体工作实力的体现
D. 认真是工作的需要
答案：BCD
7 多选 握手的顺序应该注意哪些问题?
A. 主客二人，视情况而定
B. 年长者先伸手或者长辈应先伸手
C. 身份地位高者先伸手
D. 女性先伸手
答案：ABCD
8 多选 除了常见简历投递渠道外，还有哪些渠道?
A. 朋友圈
B. 朋友推荐
C. 电话自荐
D. 往届同学推荐
答案：ABCD
9 单选 下列不属于面试前应该具备的良好心态的是：
A. 不卑不亢
B. 输得起
C. 积极进取
D. 以上全部正确
答案：D
10 单选 如果确实没有实习经历，该如何写工作经历?
A. 没有实习就不写，要诚实
B. 可以写兼职经历，从小事中悟出大道理
答案：B
11 单选 下面关于简历结构的顺序说法正确的是：
A. 简历内容顺序可以根据岗位进行适当调整
B. 简历内容顺序是固定的，不能调整顺序
答案：A
12 单选 无领导小组讨论中比较受欢迎的题目类型是：
A. 开放式
B. 操作式
C. 两难式
D. 排序式
答案：C
13 单选 在自我介绍方面，老师建议除了准备三段式自我介绍，还应该：
A. 不事先准备
B. 网页查找攻略
C. 准备另外两个版本的自我介绍
D. 用英文介绍
答案：C
14 单选 在求职中该如何判断企业的招聘需求?
A. 企业的招聘需求体现在招聘信息中
B. 无法判断企业的需求
答案：A
15 单选 下面关于制作简历的技巧说法正确的是：
A. 简历模板使众多简历雷同，简历技巧可使简历脱颖而出
B. 制作简历有模板，没有技巧
答案：A
16 单选 以下关于工作(实习)经验说法正确的是：
A. 工作经验越多，越能体现自己的工作能力
B. 实习经验不是正式工作，没什么作用
C. 工作(实习)经验要与求职目标相关
答案：C
17 单选 关于简历说法正确的是：
A. 简历应该个性化，根据目标岗位调整简历
B. 简历应该严格按照模板制作，不应该突出个性
答案：A
18 单选 关于简历中态度说法正确的是：
A. 态度只能在面试中体现，在简历中无法看到
B. 严谨端正的态度，在简历中也可以体现出来
答案：B
19 单选 关于简历审视说法正确的是：
A. 审视简历要看是否以目标职位为导向、简历逻辑、真实性等
B. 审视简历纯属多余
答案：A
20 单选 在投递简历时，应该重点投递目标岗位，不能盲目海投。
A. 正确
B. 错误
答案：A
21 单选 关于简历投递的说法，正确的是：
A. 盲目海投效率低下，成功投递率低
B. 投递简历越多越好，成功率才高
答案：A
22 单选 投递简历时要做到“目标明确、精准投递、有质有量”。
A. 正确
B. 错误
答案：A
23 单选 关于简历维护说法正确的是：
A. 简历无须维护，可以直接投递
B. 简历维护主要指，简历内容更新、简历渠道维护
答案：B
24 单选 下列哪项课外活动属于思想道德类：
A. 创业大赛
B. 义务支教
C. 先进事迹报告会
D. 企业参观
答案：C
25 单选 下列哪项不属于大学生参加课外活动的动机：
A. 个人兴趣
B. 追求完美
C. 结交朋友
D. 寻求认可
答案：B
26 单选 下列哪一项不是高校学生干部应该做的事情：
A. 协助学校举办毕业典礼
B. 传达班长支书例会精神
C. 帮助辅导员解决同学矛盾
D. 帮助同学伪造请假条
答案：D
27 单选 下列哪一项不是学生干部培训过程中的常见问题：
A. 培训认识不深刻
B. 培训计划不明确
C. 培训内容不完善
D. 培训资金不到位
答案：D
28 单选 下列哪一项不是学生干部应具备的基本素质：
A. 政治素质
B. 道德素质
C. 身体素质
D. 心理素质
答案：C
29 单选 学生干部在组织学生活动时，不需要考虑安全问题。
A. 正确
B. 错误
答案：B
30 单选 职业生涯初期以下哪项态度最重要?
A. 选择
B. 努力
C. 不选择
D. 不努力
答案：B
31 单选 坏人可以促动我们快速成长吗?
A. 可以
B. 有时不可以
C. 不知道
D. 绝对不可以
答案：A
32 单选 早一步，还需要咨询谁的期待和建议?
A. 家长
B. 好朋友
C. 直属上级
D. 老板
答案：C
33 单选 CTRL U的含义是：
A. 你的控制
B. 剪切
C. 复制
D. 粘贴
答案：A
34 单选 照搬他人经验的正确态度是：
A. 不屑使用
B. 不可以使用
C. 直接拿来就用
D. 加工调整后使用
答案：D
35 单选 职业操守的第一点是：
A. 守信
B. 守时
C. 守法
D. 保密
答案：A
36 单选 下面关于着装礼仪说法正确的是：
A. 礼仪对求职很重要
B. 和个人能力比礼仪无所谓
C. 人靠衣装马靠鞍在现在社会中不适用
D. 用衣服判断衣着是不存在的
答案：A
37 单选 女士走姿应该注意什么?
A. 双脚避开中线
B. 左右脚踩在中线上
C. 外八字行走
D. 内八字行走
答案：B
38 单选 电话铃声响几声接听最佳?
A. 1到2声
B. 2到3声
C. 3到4声
D. 4到5声
答案：C
39 单选 无领导小组讨论的人数一般有：
A. 1-2人
B. 3-4人
C. 6-8人
D. 8-10人
答案：C
40 单选 无领导小组讨论中的自我介绍一般可以有:
A. 20s
B. 45s
C. 90s
D. 120s
答案：B
41 单选 在无领导讨论小组中发言者最好不要超过:
A. 30s
B. 60s
C. 90s
答案：B
42 单选 在面试官预先设计好的问题中又提出随机问题属于:
A. 结构化面试
B. 半结构化面试
答案：B
43 单选 营销，服装类岗位常用的附加流程是：
A. 才艺展示
B. 现场模拟
C. 即兴发挥
答案：B
44 单选 简历上规范性照片应采用：
A. 蓝底正装照
B. 生活照
答案：A
45 单选 “技能证书没有用处，关键看实践，所以技能证书不用体现在简历上。”
A. 正确
B. 错误
答案：B
46 单选 “虽然说求职看能力，但是，有些特长也是加分项。”
A. 正确
B. 错误
答案：A
47 单选 简历上应该突出什么内容?
A. 应该突出“个人”的收获或能力
B. 应该突出所实习公司的实力和规模
答案：A
48 单选 在网络投递简历时，应注意：
A. 标明应聘职位，正文是简历内容，同时简历以附件形式发送
B. 简历以附件发送即可，没有必要在正文上显示
答案：A
49 多选 做到比别人早一步，需要采取哪些行动呢?
A. 计划先行
B. 狠抓落实
C. 进度跟踪
D. 主动汇报
E. 抢占先机
答案：ABCDE
50 多选 “心想与成事”的三个步骤指：
A. 等待
B. 敢想
C. 需求机会实践
D. 实践成就雄心
答案：BCD
51 多选 “巧妙照搬”包括：
A. 借鉴成功经验
B. 适时进行调整
C. 要点亮点吃透
D. 重新编辑
答案：ABC
52 多选 职场中帮助上级处理哪些小事有助于提前熟悉管理岗位的工作内容?
A. 贴发票
B. 写报告
C. 开电梯门
D. 短信提醒
答案：AB
53 多选 以下哪些行为体现出了敬业的工作态度?
A. 开会提前到场摆桌椅
B. 进步最快
C. 最准时下班
D. 做观众时鼓掌最欢
答案：ABD
54 多选 守信意味着：
A. 不轻易承诺
B. 量力而为
C. 言出必行
D. 信口雌黄
答案：AC
55 多选 关于面试时头发的礼仪正确的是:
A. 长短适中
B. 发型适宜
C. 干净整洁
D. 美观自然
答案：ABCD
56 多选 下列哪些属于职场正确的体态语?
A. 面部表情和谐自然
B. 目光合适
C. 手心朝上，五指指人
D. 食指指人
答案：ABC
57 多选 对于面试官提出“你有什么问题，要问我们吗?”下列体现对职位重视的回答的有：
A. 非常感谢，我已经没有问题了
B. 能不能给我介绍一下公司的后续发展战略?
C. 能不能给我介绍一下这个职位的工作环境?
D. 这个职位以后在公司的发展是什么样的?
答案：CD
58 多选 常见简历投递渠道有哪些?
A. 网申
B. 电子邮件
C. 招聘会
D. 纸质信函
答案：ABCD
59 多选 大学生课外活动具有哪些特点：
A. 灵活多样
B. 开放包容
C. 自主选择
D. 寓教于乐
答案：ABC
60 多选 大学生选择课外活动的基本条件有哪些：
A. 兴趣
B. 需求
C. 精力
D. 成绩
答案：ABC
61 多选 下列不属于学生干部身份的同学是：
A. 班级心理委员小赵
B. 研究生会文艺部干事小钱
C. 创业大赛参赛选手小孙
D. 武术协会新生会员小李
答案：CD
62 多选 学生干部群体的主要困惑有哪些：
A. 疏于时间管理
B. 漠视组织规则
C. 忽略内容本质
D. 缺乏持之以恒
答案ABCD：
63 多选 如何提升组织协调能力?
A. 凡事从基层做起，熟悉工作的每个环节
B. 大事化小，化整为零
C. 用人长处
D. 用人短处
答案：ABC
64 多选 学生干部在沟通时的注意事项包括：
A. 谦虚的态度
B. 礼貌的姿势
C. 肯定他人的说法
D. 要贴近所沟通对象的说话方式
答案：ABCD
65 多选 选择一个对的行业需要观察哪几点?
A. 价值观
B. 领导风格
C. 个人兴趣
D. 薪酬水平
答案：ACD
66 多选 职场快速成长，该选择谁作为导师呢?
A. 客户
B. 直接上级
C. 业内高手
D. 单位大牛
答案：BD
67 多选 职场中通常会把哪些人认为是坏人?
A. 给我压力的人
B. 想躲却躲不开的人
C. 盲目的人
D. 情绪暴躁的人
答案：AB
68 多选 坏人身上的好特征：
A. 打破常规
B. 个性鲜明
C. 敢争敢抢
D. 乐于助人
答案：ABC
69 多选 早一步有啥好处?
A. 占领制高点
B. 占领客户心智
C. 屏蔽对手
D. 了解需求
答案：AB
70 多选 职场中重要的小事包括：
A. 端茶倒水
B. 打电话
C. 签到
D. PPT制作
答案：ABCD
71 多选 成功举办答谢酒会后需要用什么形式感谢同事配合?
A. 不用感谢，都是本职工作
B. 口头感谢
C. 邮件感谢
D. 公开感谢
答案：CD
72 多选 敬业精神体现在哪3个方面?
A. 乐于宣传
B. 愿意留下
C. 全力付出
D. 绝不休假
答案：ABC
73 多选 当别人对你的评价是敬业意味着什么：
A. 信任
B. 支持
C. 更重要的工作
D. 最笨
答案：ABC
74 多选 守时意味着：
A. 专业
B. 尊重
C. 严肃
D. 紧张
答案：AB
75 多选 化妆过程中注意事项：
A. 自然
B. 协调
C. 避人
D. 不非议
E. 不借用
答案：ABCDE
76 多选 着装的基本原则是什么?
A. 合时原则
B. 合身原则
C. 合地原则
D. 合适原则
答案：ABC
77 多选 男士和女士站姿的区别?
A. 男士应该站立时把腿合上
B. 男士应该双腿分开
C. 女士忌分腿
D. 女士应该八字或丁字站立
答案：BCD
78 多选 递接物品时应该注意什么?
A. 调整方向
B. 双手递送
C. 快递快送
D. 无所谓
答案：AB
79 多选 礼貌告别是应该注意哪些?
A. 简单感谢
B. 礼节性关门
C. 无需感谢，这是面试官的日常工作
D. 无需关门
答案：AB
80 多选 求职准备包括：
A. 简历
B. 合体职业装
C. 专业公文包
D. 正式E-mail
E. 稳定手机号
F. 专业求职笔记
答案：ABCDEF
81 多选 面试前需要做好哪些方面的准备?
A. 信息准备
B. 发型
C. 材料准备
D. 心理准备
答案：ACD
82 多选 了解应聘职位信息的途径：
A. 网页
B. 做梦
C. 亲朋
答案：AC
83 多选 面试重点考察：
A. 形象气质
B. 实践经验
C. 是否富有
D. 婚姻状况
答案：AB
84 多选 以人数划分，面试分为：
A. 个人面试
B. 单独面试
C. 集体面试
D. 团体面试
答案：BC
85 多选 无领导小组讨论的的场地有：
A. 圆形
B. R形
C. U形
D. 半圆形
答案：ACD
86 多选 无领导小组讨论中考察重点：
A. 沟通能力
B. 创造能力
C. 思维能力
D. 团队协作
答案：ACD
87 多选 从哪些方面衡量思维能力?
A. 深度
B. 高度
C. 速度
D. 角度
答案：ABC
88 多选 策划者定义：
A. 提出建设性意见
B. 归纳总结
C. 提出较好解决方案
答案：AC
89 多选 面试中的考察标准包括:
A. 能力素质
B. 形象外貌
C. 岗位匹配度
D. 兴趣爱好
答案：AC
90 多选 国企面试特点：
A. 重视学习成绩
B. 偏好情商高的人
C. 偏重有特长的人
D. 重视实践经验
答案：ABC
91 多选 简历上的联系方式必须要有的是：
A. 手机号码
B. 电子邮箱
C. 父母手机号
答案：AB
92 多选 下列哪些课外活动不属于学生工作：
A. 自主创业卖煎饼
B. 组织学校运动会
C. 代表公司招聘员工
D. 举办学校辩论赛
答案：AC
93 多选 高校学生干部具备哪些特征:
A. 学生干部
B. 民主选拔
C. 辅助作用
D. 权责分明
答案：ABCD
94 多选 学生干部培训过程中应注重哪些必备能力的培养：
A. 团结协作能力
B. 组织协调能力
C. 沟通表达能力
D. 判断决策能力
E. 开拓创新能力
答案：ABCDE