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成功创业者的特征

时间: 隆佳771 分享

成功创业者的特征

  成功的创业者都有哪些共同特征呢,他们是如何培养的?以下是学习啦小编为大家整理的成功创业者的特征相关文章。

  经纬张颖:成功创业者必备的几个特征

  这似乎是个老生常谈的问题,但没办法,这是我们这个行业最为重要的问题,因为对早期投资来说,主要就是投人。

  什么样的创业者会非常成功?他们身上有什么特征?这是我天天思考的一个问题。根据这么多年的观察和对比,我总结了以下七条必备特征。

  第一是IQ(智商)不低,且EQ(情商)很高。相对于智商,我更要强调情商的重要性。一家成功的企业需要创业者平衡很多复杂棘手的难题,可以说是一道接一道,而且大部分都是和人打交道的问题,没有很高的情商,就不能很艺术地处理好这些难题。

  第二是能反省、调整、快速纠错。这一条大家肯定都会认同,但要做到,难度很大。人要否定自己是很一件很困难的事。对于想要成功的创业者来说,你就要和常人不同,能够多反省、多否定自己,并能快速纠错。

  第三是很强的学习能力和执行能力。中国的社会正处在急剧的变革之中,企业一路上也会遇到各种各样的新问题,很多会是创业初期根本就没想到的问题,这就需要创业者具备这样的能力。同时要学以致用,把学习的东西落到实处,否则纸上谈兵,迟早错过好时机。

  第四是有自己独特的魅力,能多次招聘到并留住企业在各个层面、各个时期需要的优秀人才。成功的创业者自己有魅力,手下还能有一帮兄弟死心塌地地跟着他干,甚至这些兄弟有些是比他自己还优秀。

  第五是懂得分享。只有懂得分享的人才能最终留住人才,让一帮人跟着自己不离不弃,这也是独特魅力的一个方面。这一条也是知易行难,人都是自私的,分享在某些层面上是违背人性的。但这却是必须的。

  第六是没有极其偏激的性格。我这里说的偏激的性格和偏执并不是一回事,这里所指的是很多时候性格不能过火,因为创业者作为公司的CEO要会艺术地协调很多复杂的关系,即懂平衡、看长远、识大体、能忍让。

  最后一条是霸气。成功的创业者应该有一种舍我其谁、不达目标誓不罢休的霸气。外露的霸气是一种霸气,内向腼腆但做事坚定、内心强大是另外一种霸气。

  以上七条就是我总结的一个非常成功创业者必须具备的特征,仅是一些个人的想法,大家,特别是创业者不妨参考一下,这能帮助我们正确地认识自己,包括我本人在内,因为我也是一个创业者。

  成功创业者的五大特征

  创业者就像雪花一样,没有任何两个是完全一样的。但尽管存在分歧,伟大的企业家还是有着某些导致成功的特征。我们从去年开始整理各类创业报道,并且为社交媒体、创新和经营等领域内成功创业者、杰出的公司领袖筛选出了得到他们确认的5大特征。让他们的见解帮助你更好地理解如何使梦想成为现实吧。

  特征1:他们善于和周围的人分享他们的激情。

  创业者们明白,他们不能单独行动。NatureBox的首席执行官高塔姆?古普塔(Gautam Gupta)说:“因为你将在开始时的很长一段时间内,艰苦工作并且度过艰难的日子,所以这段时间你要主动努力与你的同事分享相似的价值观。这种热情会转化为积极的客户体验,而这就是成功创建你的企业的秘诀所在。”

  特征2:他们了解自己。

  当你足够了解你的优点和缺点时,你才好着手准备建立一个团队,让它补充你的不足并帮助你达到目标。无论你当自己是“助手”、“主宰者”还是“驱动器”。创业企业导师马丁?兹威灵(Martin Zwilling)说:“为了最大程度地发挥你的领导潜能,你必须忠于、了解你自己,而不是试图成为符合别人想象的最好的你。”他补充道,“如果你真的能更多地了解你自己,并且成为你这样的人中最出色的,你会发现所有的挑战实际上都是机会的种子。”

  特征 3:他们是真正的本领域的专家。

  一个成功的企业家从来没有停止学习,并且一直在学习大部分的专业知识。创立了InventRight(给市场带来想法的公司)的发明家斯蒂芬?基(Stephen Key)说:“当你在同一个行业花费数年后,你就会了解到它背后的历史,知道以前做过的什么事,可以在将来帮助你确定前进的方向,以及应该如何前进。同时,你将构建一个关系网络来支持你未来的发展,特别是在时间紧迫时。这些关系都是无价的。”

  特征 4:他们采取行动。

  很多人会对你的下一步行动说“不”,但你不应该是其中之一。LinkedIn fluence(一个社交媒体培训计划)的创始人刘易斯·豪斯(Lewis Howes)说:“行动可以治愈恐惧以及犹豫和怀疑。记住,在我们的生活中只有有限的精力和时间,所以应该让你的思想始终集中在最终目标:成长和进步上。”除此之外还有一点,即,如果你没有自信,你如何激励别人的信心?

  特征 5:他们成功地对待失败。

  对失败的恐惧会让人崩溃。但是认清它是一个错误,可能促使你想出下一个好主意。“太多的人把失败当作他们该放弃的信号。那些人无法走得很远。成功的人与其他人的区别在于,他们能够站起来,并且用一个更好的计划重新开始。”ActionCOACH(一个小企业培训公司)的创始人兼董事长布雷德·苏格思 (Brad Sugars)说。

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