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财务管理的工资

时间: 晓铧971 分享

财务管理的工资

  财务管理是伴随人们对生产管理的需要而产生的。随着社会生产力的发展,财务管理也经历了一个由简单到复杂、由低级到高级的发展过程。下面是为大家准备的财务管理工资待遇水平。下面让学习啦小编来告诉你财务管理的工资希望能帮到你。

  财务管理的工资

  与专业无关,与行业和工作职务有关系,个人觉得财务管理的工作比普通财务会计待遇要好一点。

  财务管理的基本信息

  财务管理(Financial Management)是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。

  财务管理的基本概念

  财务管理(Financial Management)是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。

  财务管理的基本理论

  资本结构理论是研究公司筹资方式及结构与公司市场价值关系的理论。1958年莫迪利安尼和米勒的研究结论是:在完善和有效率的金融市场上,企业价值与资本结构和股利政策无关——MM理论。米勒因MM理论获1990年诺贝尔经济学奖,莫迪利尼亚1985年获诺贝尔经济学奖。

  现代资产组合理论与资本资产定价模型(CAPM)现代资产组合理论是关于最佳投资组合的理论。1952年马科维茨(Harry Markowitz)提出了该理论,他的研究结论是:只要不同资产之间的收益变化不完全正相关,就可以通过资产组合方式来降低投资风险,马科维茨为此获1990年诺贝尔经济学奖。资本资产定价模型是研究风险与收益关系的理论。夏普等人的研究结论是:单项资产的风险收益率取决于无风险收益率,市场组合的风险收益率和该风险资产的风险。夏普因此获得1990年诺贝尔经济学纪念奖。

  期权定价理论是有关期权(股票期权,外汇期权,股票指数期权,可转换债券,可转换优先股,认股权证等)的价值或理论价格确定的理论。1973年斯科尔斯提出了期权定价模型,又称B—S模型。90年代以来期权交易已成为世界金融领域的主旋律。斯科尔斯和莫顿因此获1997年诺贝尔经济学奖。

  财务管理的基本原则

  原则一: 风险收益的权衡——对额外的风险需要有额外的收益进行补偿

  原则二: 货币的时间价值——今天的一元钱比未来的一元钱更值钱

  原则三: 价值的衡量要考虑的是现金而不是利润

  原则四: 增量现金流——只有增量是相关的

  原则五: 在竞争市场上没有利润特别高的项目

  原则六: 有效的资本市场——市场是灵敏的,价格是合理的

  原则七: 代理问题——管理人员与所有者的利益不一致

  原则八: 纳税影响业务决策

  原则九: 风险分为不同的类别——有些可以通过分散化消除,有些则否

  原则十: 道德行为就是要做正确的事情,而在金融业中处处存在着道德困惑

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