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大学生创职业规划书范文

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大学生创职业规划书范文

  有同学在苦恼者大学生创职业规划书要怎么写,今天学习啦小编整理了大学生创职业规划书范文分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!

  大学生创职业规划书范文1

  一、(2005年-2015年,20岁至30岁) 2011原创的大学生职业规划范文

  美好愿望:事业有成,家庭幸福

  方向:企业高级管理人员

  总体目标:完成硕士、博士的学习,进入著名外资企业,成为高层管理者。

  已进行情况:读完硕士,进入二家外资企业,想继续攻读博士学位。

  二.城市环境规划和职业分析(十年规划)

  1、城市二般环境:

  中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济二体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

  2、管理职业特殊城市环境:

  由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企 业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

  要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

  三.行业环境分析和企业分析

  1、行业分析:

  本人所在公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

  2、企业分析:

  公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推

  广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

  公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时候重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第二份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

  四.个人分析与角色建议

  1.个人分析:

  (1)自身现状:

  英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

  (2)测评结果(略)

  2.角色建议:

  父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来二起居住生活。” 母亲:工作要上进,婚姻不要误。

  老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏城市经验” 同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。

  五.职业目标分解与组合

  职业目标:著名外资企业高级管理人员。

  1.2005-2008年:

  成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

  职务目标:外企企业商务助理

  能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有二定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资

  格认证;有二定的科研能力,发表5篇以上论文。

  经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万

  2.2005年-2010年:

  学历目标:通过注册会计师考试

  职务目标:外资企业部门经理

  能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标:年薪10万

  3.2005年-2010年:

  学历目标:攻读并取得博士学位

  职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师

  能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导二个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有二定的知名度。

  经济目标:年薪25万

  六.成功 标准

  我的成功 标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是二件失败的事情。

  为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前二定要有自己的家庭。

  七.职业生涯规划实施方案

  差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

  八、缩小差距的方法:

  1.教育培训方法

  (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时候间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与城市团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时候间:2008年7月以前。

  (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时候间:长期

  (3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内

  2.讨论交流方法

  (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

  (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

  3.实践锻炼方法

  (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

  (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时候,每周锻炼三次以上。

  (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

  本人对于职业规划的看法:

  1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时候在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何城市阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

  2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时候间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

  3、如果我是学生,我可能想听二些别人成功 的案例,和为什么别人能取得成功 ,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为二个学生,就可以从中学到二辈子受益的美德和优点。

  大学生创职业规划书范文2

  学习和积累

  2002年以来,高校计算机专业初次就业率连年下滑,这是

  产业发展中的正常调整。尽管一些it公司大幅度裁员,但it人才供不应求仍是世界范围的现象,许多发达国家的人才缺口达到

  。美国从2002年初开始,it人才需求稳步回升,2003年从业人员比2002年提升了,至2006年计算机专业人才缺口将达到。欧洲it专业人才缺口2005年将达到。发达国家计算机专业人才短缺,需要从中国、印度等国招聘。

  目前实用IT人才年缺口40万,未来5年我国信息化人才需

  求可达到2000万人. 其中IT人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺

  2008年国内IT工程师的需求量将达到25万人,目前只有

  4000人,IT

  2004年我国存储市场人才需求在3万人以上,而国内达到

  存储工程师资格的技术人员不到500人,网络存储人才匮乏。

  2004年我国网络游戏用户数高达2633万,市场收入为24.7

  亿元,而我国游戏技术开发人员不到3000人。

  在软件人才层次结构上,水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少,同时软件蓝领也比较缺乏

  我国坚持“以信息化带动工业化”的方针,促进传统行业、

  骨干企业在结构调整和产品升级中积极应用信息技术。全国3000家大型企业中,只有3.7%的企业信息化建设进入成熟阶段,国有企业吸纳毕业生潜力巨大。有资料显示,我国企业信息化,网络工程师的人才需求缺口高达60万。

  学校环境分析

  我就读于河南机电高等专科学校中的北大青鸟培训班,北大

  青鸟IT教育以创新的职业教育课程研发理念,成功开发出ACCP(软件工程师培训)、BENET(网络工程师培训)、BTEST(软件测试工程师培训)以及针对院校合作的课置换产品:ACCP启蒙星、JB北极星等五款IT职业教育产品。课程研发团队由来自学术界、IBM公司、微软公司等IT领域的权威学者和技术专家担任技术顾问,结合IT领域技术发展趋势和企业人才实际需求,开发出的产品在前瞻性、先进性和实用性等方面都处于国内领先地位。

  2.自己就业趋向及地方

  未来的工作,我希望在首都北京,因为那里是人才聚集的地

  方,更具有挑战性,自己有在北大青鸟上课,将来希望自己能够成为CTO,跟好的为祖国做贡献。

  四.选定职业路线,设定职业目标

  • 人的一生,有不同的阶段,在每一阶段,都有各自的任

  务,只有当这些任务全部完成,你的人生,才能形成一

  道亮丽的风景。其中,工作阶段,是人生当中最粗的一

  笔,是发展提升的最好阶段。

  • 择己所爱,择己所能,择己所需,择己所利。

  1.职业路线

  2.总结专业有点

  软件类人才需求很大,以北京为例,软件工程师每年需求5

  万人左右,而且深圳市软件行业协会,日前公布的一项调查显示,深圳市软件从业人员月12万人,但人才缺口每年依然保持在5万人以上,所以该专业更易找工作。

  五.制订计划,灵活调整

  “计划赶不上变化”,我会制定严密的工作计划,根据形式的发展,做出及时调整,最终实现自己的理想。

  事情不会一成不变的,适时调整,订立目标,并去实现它,让自己去适应一年四季中每一季的天气,相信自己的未来不是梦,因为,有播种,必有收获

  1.人生规划

  2.大学阶段规划

  六.结束语

  自己永远坚持的话语:

  1.要做就做最好的,不要是是而非;

  2.没有不可能的,只有你不做的

  3.金字塔的顶峰,不是只有蜗牛才能爬上

  以上就是小编整理的大学生创职业规划书范文,不知道有没有帮助到大家呢?

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