铜川市有哪些就业创业政策
铜川市有哪些就业创业政策
铜川市为了鼓励创业，推动就业，出台了一系列创业优惠政策。下面学习啦小编就和你一起来看看铜川市有哪些就业创业政策。
铜川市就业创业政策
创业担保贷款。
以创业者个人名义申请创业担保贷款,贷款额度最高不超过10万元;合伙经营与组织起来创业,可实行“捆绑式”创业担保贷款方式,贷款额度最高不超过50万元。劳动密集型小企业自行贷款贴息。贴息贷款额度依据企业与经办银行自行签订的贷款合同,最高不超过200万元。
灵活就业人员社保补贴。
凡养老关系在我市各级公共职业介绍服务机构托管且缴费1年以上的“4050”人员,均可申请灵活就业人员3年社会保险补贴。
企业吸纳人员社会保险补贴。
吸纳就业困难人员与之签订1年以上期限劳动合同,并缴纳社会保险费的各类企业可享受3年社会保险补贴。
一次性创业补贴。
凡在铜川创业的各类就业困难人员,初次自主创业成功(经营6个月以上),并办理了工商营业执照或网上认证的,可申请2000元的一次性创业补贴。
一次性岗位开发补贴。凡接收高校毕业生见习并留用的企业,按留用人数给予企业每人2000元的补贴。
一次性吸纳就业补贴。
凡新招用毕业2年内高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的中小微企业,按所招用人数给予企业每人1000元的补贴。
就业见习补贴。
凡毕业2年内及年度内毕业的普通高校毕业生、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,到见习单位见习期间,给予每人每月1000元的就业见习基本生活补贴,最长不超过6个月。
技能岗位补贴。
对在我市企业生产一线岗位工作并当年取得高级技师资格证书的人员,可享受一次性5000元的技能岗位补贴。
创业见习基地补贴。
对选派到创业见习基地参加创业见习的,按照实际参训人员每人1000元的标准给予创业见习基地补贴,补贴期限最长不超过6个月。
企业稳岗补贴。
依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费的各类企业,给予不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额50%的稳岗补贴。
铜川市促进高校毕业生就业创业政策
1 健全高校就业指导体系
各高校应将大学生创新创业教育纳入课程管理并给予相应学分认定。
各高校应将职业生涯规划教育摆在高校教育体系的重要位置，自第一学年起就设立职业生涯规划教育课程，同时给予相应学分认定。
各高校应广泛聘用熟悉大学生情况、了解职场需求的社会各界人士和专业教师，建立实施职业指导导师制度，帮助每一名大学生制定个性化的就业计划，尽早确定职业生涯发展规划。
各高校应进一步提升就业指导部门建设水平，根据大学生特点和个性化需求，创新就业指导模式，完善就业指导措施，引导大学生树立正确的就业观念。
有关部门适时提供产业升级人才需求预测情况，促进高校人才培养更好地适应经济社会发展需要。
有关部门定期开展就业指导业务培训，积极宣讲就业形势和政策措施，会同高校共同做好就业指导工作。
2 落实高校毕业生就业实习制度
在校大学生就业实习期间，高校应为其提供意外伤害保险;参加城镇居民基本医疗保险的，按规定享受基本医疗保险待遇和大病保险待遇。
3 实施高校毕业生就业技能培训
各高校应结合专业设置情况，将就业技能培训纳入课程教育体系，逐步建立学历和职业资格“双证书”制度，对大学生参加市政府补贴培训职业(工种)目录内培训项目，取得职业资格证书或专项能力证书的，给予相应学分认定。
大学生可根据个人职业规划和学业情况选择参加2次政府补贴就业技能培训，或向市公共实训基地和大学生实训示范基地申请参加技能实训，对培训(实训)后经鉴定取得国家职业资格证书的，按规定享受相应培训、鉴定补贴和意外伤害保险补贴。
我市生源的困难家庭高校毕业生(指零就业家庭、城乡低保家庭、残疾人家庭以及在校享受国家助学贷款的高校毕业生)在毕业年度内参加技能培训的，市政府按培训地最低工资标准给予生活费补贴。
4 引导用人单位吸纳毕业生就业
对小型微型企业新招用毕业年度城镇登记失业高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按小微企业缴纳的社会保险费给予1年补贴。
对小型微型企业当年新招用城镇登记失业(含择业期内)高校毕业生人数达到现有职工总数20%以上的，每招用1人按2000元标准给予补贴，补贴额度每户每年不超过20万元。
对各类企业、社会组织吸纳城镇登记失业高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按用人单位缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费的50%给予1年补贴。
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