李开复的创业心得分享

李开复的创业心得分享

　　李开复表现给人的是一幅比较内敛，为人处世随和谦恭的创业导师形象，在其历任苹果、微软和谷歌高管的经历可以体现出其过人的才华。从2000年起，李开复陆续发表了的七封“给中国学生的信”，也体现了李开复对于当代大学生的热切关心。下面是小编带来的是李开复的创业心得分享。

　　一年多前，当时任大中华区总裁兼Google公司全球副总裁的李开复辞去所有职务，全身心投入自己创立的创新工场时，很多人惊叹于他的勇气，也质疑过他的选择。一年以后，当他带着自己在移动互联网、电子商务、云计算等方面的众多投资项目来到赛博(杭州)大学生创业工场时，李开复以过来人的经验向杭州的年轻人传授了创业心得，也点燃了他们的创业斗志。

　　今天下午，李开复走访了赛博(杭州)大学生创业工场的部分企业，与赛博创始人刘帮风探讨了创业工场的经营模式，并与300多名年轻的创业大学生分享了一场名为“互联网创业机遇”的主题演讲。

　　在李开复看来，创业成功依靠的并不仅仅是一般人所想象的金点子，而是团队、执行力与经验。积累经验再创业 结伴努力易成功“无论你有多优秀，我还是建议大家先参与一个团队积累些经验，等两三年后再自主创业，这些时间是值得投入的。”

　　尽管李开复一再强调目前就是互联网创业的最佳时机，但面对在场大学生一双双赤诚渴望的眼睛，他还是告诫大家，在高科技产业的创业道路上，先参与后创业，才是一条比较好的路。同时，李开复也通过多年来对行业内众多企业的观察，总结出了一个规律：当企业拥有超过一个创始人时，成功的几率要大很多。

　　李开复所认同的团队模式，应在创业初期拥有至少2到3个创业伙伴。他认为公司拥有不止一个创始人，有三大好处：一是在孤单的创业道路上，创始人们可以互相鼓励扶持;二是能让彼此在平等沟通交流的基础上，碰撞出思维的火花;三是让创始人在商业、技术等不同方面的优势互补，做到强强联合。李开复的一席话，使得台下不少结伴前来取经的大学生们，更坚定了彼此合作拼搏的信念.

　　人物创业语录

　　1.国内现在有一种“二十岁创业”现象，很多人看到的是Facebook、苹果这些公司，都是由20岁左右的创业者建立的， 可是中国人二十多岁创业比较难。

　　2.一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。

　　3.你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见。

　　4.一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。

　　5.只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。

　　6.只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。

　　7.中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否”成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。

　　8.每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。

　　9.无论是驱逐悲伤或是获取快乐，我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。

　　10.有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。

　　11.大学是人生的关键阶段。这是因为，这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段，也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的，可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。

　　12.有些同学在大学里只为了考过四级、六级而学习英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习，甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。其实，学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。

　　13.无论学习何种专业、何种课程，如果能在学习中努力实践，做到融会贯通，我们就可以更深入地理解知识体系，可以牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不要只看重薪酬待遇(除非生活上确实有困难)，有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，我们也值得一试。