创业前值得多读的书籍
创业成功, 实现人生理想，过上自己梦想的生活。很多人抱着这样美好的憧憬走向了创业之路，可是终究是有的人成功，更多的人失败。那么创业到底需要怎么样的创业准备才能使得创业之路更加顺畅呢?下面小编为大家推荐关于创业准备的书籍，希望能帮助你们！
合伙人章程——合伙人必读书目
这段时间，我在反复阅读《合伙人章程》，也推荐给了每一个合作团队的负责人。
常常会有律师跟我吐槽，说一个人走很累，一群人走更累。其实一群人一起做事，只有激情和想法是不够的，还需要好的合伙模式做支撑，这件事本身是需要经过系统化设计的。
这本书虽然已经比较老了，但是道理依然很实用。书中的经典案例和附录中的模板，可以帮助你重新认识『合伙』这件事。
金字塔原理——关于思考与写作的方法
可以说是《金字塔原理》这本书，教会了我如何写作。
写作是有方法论可循的。《金字塔原理》关注的是你落笔之前，该如何进行思考的过程。曾任百度副总裁的李叫兽，把这个原理运用的淋漓尽致。他的文章的典型结构为——
写作背景(场景)
提出问题(找到事实中的冲突)
几个小论点解决方案(分析)
结论
这样写文章，不仅条理清晰，也更符合读者的理解习惯，从而帮助你更好地影响读者。
反脆弱——世界是不确定的
本书的作者是尼古拉斯·塔勒布，是这个时代最伟大的思想家之一。本书最重要的一个观点是世界是『不确定』的。
虽然我们生活的世界，大多数情况下是正常的、稳定的，意外、不确定性事件是属于偶发的。但是往往是这些偶发事件，会对我们的生活造成极大影响。这本书给我最大的启发，就是不要强依赖旧有的经验，对新现象、新东西保持好奇的同时，也保持一份应有的谨慎。
小说课——3分钟讲好一个故事
故事是人类历史上最古老的影响力工具，掌握讲故事的能力，意味着你学会了最有说服力的沟通技巧。
我最早因为罗辑思维的推荐买了这本书，作者许荣哲，台湾著名小说家，曾任《联合文学》主编，被称为70后最会说故事的人。薄薄的两本小册子，信息量很大，读完有种被雷击中的感觉。
在两册书里，作者通过各种案例，层层解析故事的规律与搭建技巧，展示故事思维背后的意义，让读者很容易就深刻感受到故事的价值。
学会洞察行业：写好分析报告的6堂实战课——帮助你快速理解行业
我一直在说，律师需要先了解客户所在行业，才能更好地提供价值。
这本书的作者是著名风险投资人、资深战略咨询专家王煜全。他总结了近20年的行业分析、投资经验，用一些简单模型，讲解了快速了解一个行业的方法。
借投资人的视角，能让我们看得更远。
科学学习：斯坦福黄金学习法则 ——学习也是有方法论的
你是如何自己学习，又是如何指导别人学习的?一个好的学习者，往往并非智力超群，而是掌握了科学的学习方法。
这本书的领衔作者是斯坦福教育学院院长施瓦茨教授。全书按26个字母的顺序，介绍了26种学习法则。 几乎涵盖所有学习领域，如理解概念、记忆背诵、学习技能、解决问题、团队合作等等。每一种法则包含概念、用法、产生的效果、使用的正面例子与错误的例子等，就像一本关于学习的《孙子兵法》。
这本书不仅让我反思总结了自己的学习方法，也给我设计课程、指导团队带来了很多启发。
精益创业——关于创新的方法论
这是一本非常经典的创新方法论书籍。本书给我最大的启发就是创业不怕失败，要学会消耗更少的资金和精力在错误的事情上。
创业充满『不确定性』。在产品投入市场之前，谁也不知道结果到底会是怎样。所以《精益创业》提倡创业者，先向市场推出极简的原型产品，然后在客户真实反馈中，迭代产品，加快试错的整个过程。创业最忌讳的就是『我再准备准备再出发』『总觉得细节不够完美』和『憋大招』。
这本书值得推荐给每一个想打造法律服务产品的律师看。
创新者的窘境——如何面对变化
我常常会在课上推荐克里斯坦森的这本《创新者的窘境》，作为首创『创新管理』学科及『破坏性技术』理论的『颠覆大师』，他提出的很多观察和思考，都给正处于创业中的我带来不少启发。
这本书的核心内容，我的理解，就是在讲——大企业为何会在创新的大趋势中失败，以及，面对变革，企业应该如何应对。
之所以会推荐这本书，是我认为中国的法律服务行业也正处于类似的阶段——大型律所发展到特定规模时，面对外部的市场变化也会遇到类似的窘境。而这本书里提到的应对思路，非常值得大家学习。
智识分子——做个复杂的现代人
我非常非常喜欢万维钢，从博客时代就已经是他的专栏读者，在很多做事方式以及思考方式上，都受到他的理念的深深影响。
万维钢推崇『用理工科的思维理解世界』，每一篇文章都有深厚的『理工科思维』烙印——书中对大数据、人工智能、中美教育对比等话题进行了分析解读，很多结论甚至是反直觉的，也正因为如此，读起来非常过瘾，有种思维碰撞的愉悦感。
就像这本书的副标题提到的那样——做个复杂的现代人。我们太习惯用简单的方式理解复杂的事物，这本书会帮助你建立更加全面的思考问题的方式。
浪潮之巅——精彩商业故事
《浪潮之巅》是一部美国大型科技企业的兴衰史，吴军博士以一个冷静的亲历者视角，将这些商业故事写得十分精彩。
从这些故事中可以看出一些规律，大部分企业的开端都离不开高校教授的帮助或直接参与，事业的起步则要依赖于风投的资金投入和管理经验、创始人和员工的超负荷付出——各方面条件缺一不可才能创造出伟大公司。但一旦规模成形，便很难再有跨越式的创新。虽然一个公司的衰亡让人唏嘘，但也正是这些，一直在推着人类快速前进。
相关文章：