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政策法规文章列表

多数高学历求职者加入“弃档族”
　　调查显示，近四成高学历求职者加入了弃档族，不少毕业生根本不知道自己的档案放在哪里，到头来才发现人事档案没处理好，给自己带来很多麻烦。大学毕业生对 ...
揭秘劳动合同中暗藏的五大玄机
　　对一些初入社会的懵懂大学生来说，很多求职和入职的陷阱是他们所未知的。近期，我们对常见的求职陷阱进行了调查，其中职场新人中招率最高的是免费劳力，达 ...
国务院将立法规范工资支付首次要求同工同酬
　　记者获悉人保部正制定工资支付法规无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇，这将首次以立法规范。昨天上 ...
国务院通知：企业裁员超20人需提前说明
　　据中国政府网消息，国务院日前就做好当前经济形势下就业工作下发通知。对各地做好就业工作提出六大要求。通知要求各地，紧密结合实施扩大内需促进经济增长的措 ...
劳动合同法(全文)
　　中华人民共和国劳动合同法全文 ...
七类规避订立“无固定期限劳动合同”行为无效
　　最高法院正起草劳动争议案的解释七类规避订无固定期限合同行为无效此外，草案中还列举了用人单位规避与劳动者订立无固定期限劳动合同的七种情形，并明确在此情 ...
什么情况下劳动者可以解除劳动合同
　　?劳动合同是劳动者自愿签订的，当然也有权自愿解除，只要这种解除符合法律、法规的规定并不损害用人单位的权益。依据《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动 ...
集体合同与劳动合同有什么区别
　　集体合同与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式，存在着一定的联系。从历史角度看，集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的，只有在 ...
企业接受大学生“零工资”就业违法
　　大学生零工资求职现象升温你希望的待遇是多少？我可以考虑3个月内不要工资，只要你们愿意给我一个试用的机会，3个月以后，如果公司觉得我可以，再按照公 ...
企业如何设置“终身员工”？
　　《劳动合同法》里有关于无固定期限劳工合同这样规定：劳动者在用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳 ...
14情形用人单位可解除无固定期限劳动合同
　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《条例》)于昨日正式公布。《条例》包括6章38条，对劳动合同的订立、解除、终止，劳务派遣、法律责任等作出了 ...
劳动合同法实施条例 13种情形劳动者可解除合同
　　《劳动合同法实施条例》18日公布，《条例》规定：13种情形下劳动者可与用人单位解除劳动合同。有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以 ...
新人必读！最常见的无效劳动合同
　　常见的无效劳动合同无效合同的类型有很多。根据全国各地劳动执法部门的专项调查，发现常见的违法无效劳动合同主要有以下七种类型： 1、口头约定性合同：在多数 ...
辞职“不批准” 30天后不用再上班
　　小谢在某银行工作，由于觉得单位内部缺乏活力，不利于自己的发展，他打算跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他6月30日递交了辞职信。在他的计 ...
劳动部门提醒：就业协议不能代替劳动合同
　　哈尔滨市劳动部门近日发布了毕业生劳动合同签订维权指导，提醒高校毕业学生，就业协议不能替代劳动合同作为证明劳动关系的凭证。据了解，随着高校毕业生毕业 ...
找到工作后如何妥善处理自己的档案
　　各大高校的应届毕业生即将走上社会，心急的毕业生们已经开始了人生第一次求职，各大高校的就业指导会和专场招聘会也纷纷举行，一些应届毕业生还未拿到毕业证 ...