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求职攻略文章列表

写给大学毕业新生的职业建议
　　毕业礼服和礼帽即将脱去。职业规划做得如何了？在过去几天里，我已收到了学生父母、祖父母和叔叔婶婶们的十多封电子邮件，问我对即将迈入职场的毕业新生 ...
求职者怎样弥补简历中的经验欠缺？
　　1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上。 2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四 ...
求职找工作的八条实用经验
　　又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里，大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的找工作经历，特此总结 ...
500强招聘的十大潜规则
　　1.20%的做校园招聘的500强，聘用了将近80%进入五百强的学生。其余的公司，有些做校园招聘，也许是为了树立或宣传自己的在校园中的雇主品牌形象。每年都 ...
求职者如何提高自己的“售价”
　　纽约的企业主管教练拉比娅-德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想 ...
企业招聘时绝不会考虑的的人
　　1、开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不 ...
应届毕业生找工作不要忽略福利盲点
　　今年大学生的就业环境和形式也许会要好于去年（仅仅是也许，事实上大概很难遂愿），可是仍有数不清的大学生奔波在找工作的路途上。当下对毕业生来说最重要 ...
大学生求职10大注意事项
　　部分大学生在找工作时屡屡碰壁，容易产生倦怠心理。专家提醒，不可因为大环境的变化而患得患失，要坚持并把握机会，重视求职的10大注意事项：忌临时抱佛 ...
毕业生如何从容应对校园招聘问与答
　　■必要时学会用数据说话 Q：写简历最核心的要点是什么？ A：写重点。第一个重点，是与所求岗位直接相关的要点和工作经历；用人企业筛选简历时，用人单位一般会注 ...
世界500强高管给应聘者的11条建议
　　中国员工有哪些不足?世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历、经历、专业、能力，在世界500强心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大 ...
大学生求职十大误区
　　第一，好学生就自然会有好工作。从实际情况来看，成绩好确实有利于毕业生就业，但它对就业的促进作用是有限度的，并不是学得越好，就业也就越好。其核心原因在 ...
外企最喜欢用这三种员工
　　如何争取外企面试机会？这是平时在与诸多求职就业交流之中，被问到得最多的一个问题。坦白说，外企一般只录用三种人：一种则是有外企工作经验的人，二是有实战 ...
大学生求职必看的20条黄金经验
　　你必然要碰上一些情况，碰上以后比较合理的选择就是忍气吞声，知道要计较什么不要计较什么，反抗不了就尽情享受吧。 04年毕业，还没有单干的资本，我分析我自己 ...
IT招聘--求职者技术不是最重要的
　　IT招聘的HR们你们现在最注重的还是那些专业IT术语吗？还是那些实际的技术能力吗？在你们招来的IT技术人员里有没有不合群的呢？有没有无法很好的融入团队中的？那 ...
16条规则自测你的求职能力
　　你是否有这样的经历：投出去的简历石沉大海，即使有一些面试的机会，却在面试后了无音讯。于是发出了感叹：找工作不易，找一份好工作更是难上加难。事实真的如 ...
毕业生如何正确参加现场招聘会
　　人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。毕业生就业过程中，参加招聘会的目的是：推销自己赢 ...