2017年云南二胎产假工资怎么算

时间：2017-10-09 14:38:04 俏霞20由分享

　　2017年云南已经全面开放二胎了，并且已经制定好了二胎的产假规定，那产假的工资是怎么算的呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年云南二胎产假工资怎么算相关资料，希望大家喜欢!

　　2017年云南二胎产假工资计算

　　产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。

　　另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用等。女职工在产假期间的不合理待遇，可以通过向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

　　国家规定，除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。所以以下与二胎相关的产假与生育津贴计算方式，均是以计划生育内指标为基础的。

　　生育津贴跟产假是直接挂钩的，他所以，产假少了30天，生育津贴也少了30天的补贴。

　　根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。也就是说，不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有准生证的，费用都可以报销，报销标准都一样。

　　2017年3月31日修订的《云南省人口与计划生育条例》规定

　　第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

　　第二十三条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员，施行计划生育手术后，按照下列规定休假：

　　(一)放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延;

　　(二)经乡(镇)人民政府、街道办事处负责人口和计划生育工作的机构批准摘取宫内节育器的，休假7天;

　　(三)施行输卵管结扎的，休假30天，产假期间结扎的产假顺延;

　　(四)施行输精管结扎的，休假15天;

　　(五)经县级卫生计生行政部门批准，施行输卵管复通术的，休假30天;施行输精管复通术的，休假15天;

　　(六)因避孕措施失效而施行补救手术，怀孕不满4个月的，休假15天;怀孕4个月以上的，休假42天

　　2017年3月31日修改的《云南省人口与计划生育条例》规定

　　第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。符合本条例规定的，经批准可以再生育。

　　第十六条少数民族农村居民已生育二个子女后，有下列情形之一的，由夫妻双方申请，经批准可以再生育一个子女：

　　(一)夫妻双方都是居住在边境村民委员会辖区内的少数民族;

　　(二)夫妻双方或者一方是独龙族、德昂族、基诺族、阿昌族、怒族、普米族、布朗族、景颇族的。

　　第十七条一方或者双方为再婚的夫妻，具有下列情形之一的，由夫妻双方申请，经批准可以再生育一个子女：

　　(一)再婚前各生育一个子女的;

　　(二)再婚前一方已生育一个子女，另一方未生育过，再婚后生育一个子女的;

　　(三)再婚前一方未生育过，另一方生育过两个子女的。

　　第十八条依法生育子女中，经卫生计生行政部门组织病残儿医学鉴定为不能成长为正常劳动力的非遗传性或者可以避免的遗传性残疾，由夫妻双方申请,经批准可以再生育一个子女，但合计生育数不能超过三个。