2017年最新湖南产假规定多少天
法定产假和婚假是我们劳动者合法享有的一种权利，但2017年产假的规定都是由省份制定的，那湖南产假有多少天呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年最新湖南产假多少天相关资料，希望大家喜欢!
2017年最新湖南产假多少天
副主任韩永文主持会议，副主任谢勇、刘莲玉、李友志、陈君文、王柯敏，秘书长彭宪法出席会议。省人民政府副省长蔡振红、省高级人民法院院长康为民、省人民检察院检察长游劝荣列席会议。
会议听取了省人大法制委关于湖南省人口与计划生育条例修正案草案、关于湖南省人民代表大会常务委员会关于修改部分地方性法规的决定草案审议结果的报告，关于长沙市人民代表大会常务委员会关于修改《长沙市人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规条例》的决定、关于靖州苗族侗族自治县生态环境保护条例、关于通道侗族自治县侗族文化村寨保护条例审查结果的报告。
会议分别表决通过了湖南省人口与计划生育条例修正案、湖南省中小学校幼儿园规划建设条例、湖南省人民代表大会常务委员会关于修改部分地方性法规的决定、湖南省人民代表大会常务委员会关于确定邵阳市、张家界市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州人民代表大会及其常务委员会开始制定地方性法规的决定。
会议分别表决通过了湖南省人民代表大会常务委员会关于批准长沙等12个市州人民代表大会换届时间调整的决定、关于县乡两级人民代表大会代表选举时间安排的决定、关于批准长沙市人民代表大会常务委员会关于修改《长沙市人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规条例》的决定的决定、关于批准靖州苗族侗族自治县生态环境保护条例的决定、关于批准通道侗族自治县侗族文化村寨保护条例的决定。
根据表决通过的《湖南省人口与计划生育条例修正案》，男方护理假由修正案草案提出的15天延至20天;女方产假为158天。颇受关注的婚假调整，没有出现在修正案中。这也意味着，湖南年轻人结婚，以后法定婚假只有3天。
省人大常委会副秘书长，省人大各专门委员会、常委会办事机构和工作机构，省人民政府有关部门，各市州人大常委会和部分县市区人大常委会负责同志，部分省十二届人大代表等列席会议。
2017年湖南二胎产假多少天
人口与计划生育法修正案草案昨日提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。修正案拟于2016年1月1日起施行。修正案草案将人口与计划生育法第十八条第一款修改为：国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。
修正案草案同时对奖励保障等计划生育配套制度进行了调整完善。其中包括，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，规定符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇，删除夫妻应当接受计划生育技术服务指导等条款，规定夫妻自主选择避孕节育措施等，有利于更好地保护育龄 群众实行计划生育的权利。
根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
2017年产假是怎么休
产假一般是在孕妇分娩前后休的。最新产假规定我国女性职工依法享有98天的产假，98天产假中包括生育期15天，和产后休养83天，所以产假是从孕妇预产期前15天开始休的。我国规定女性职工享有98天的产假，难产者则享有113天产假，多胞胎生育者每多生一胎则增加15天。另外若是孕妇有特殊要求的，可以提前向公司请假提前待产，当然这需要用人单位批准。
有一些人可能会问，当产假遇到了法定节假日，那产假可以顺延吗?其实法定产假中包括了双休日和法定节假日。所以当产假碰上节假日是不可以顺延的。产假是我们女性职工最基本权益，同时也表现了我国政府对女性职工的关怀以及尊重。
女性职工在休产假期间，仍是原公司的一份子，并且产假并不是病假，所以产假与年假者两者之间并不存在着任何冲突，所以产假是可以和年假一起休的。当然员工申请休年假时若是与单位的工作时间安排出现了冲突，用人单位是有权不给以批准的。
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