法定节假日工资是规定有几倍
按劳动法规定，法定节假日就是属于人们的带薪假期，但工资的发放规定还是很多人都不太了解的，以下是学习啦小编为你整理的法定节假日工资的倍数相关资料，希望大家喜欢!
法定节假日工资的倍数
国家法定节假日是带薪的节假日，我国《劳动法》第五十一条中就明文规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
其次，法定节假日不仅是带薪的，如果安排加班的话还有其他的计算方法。比如我国《劳动法》中第四十四条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”。
由此看来，国家法定节假日涉及春节、清明节、劳动节等，要根据国务院的具体安排休假。
法定节假日的法律规定
全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)
第一条
为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条
全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(1月1日)
(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)
(三)清明节，放假1天(清明当日)
(四)劳动节，放假1天(5月1日)
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条
部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天(15-34岁的人为青年)
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条
少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条
本办法自公布之日起施行。
法定节假日出游好去处
迪斯尼享受快乐时光
迪士尼乐园，被誉为“世界上最快乐的地方”。这里最适合全家大小一起亲子游。不管多大年纪，来自何方，相信都可以在迪斯尼找到童真的欢乐。位于佛罗里达中部的奥兰多有众多的游乐园，可说是世界上最好的休闲城市之一。奥兰多是一座被赋予魔法的城市，在这里，时光倒流，梦想成真。这里有世界上最大的迪斯尼乐园，包含了4个公园，3个水上乐园;环球影城，包含了2个主题公园;海洋世界，甘乃迪太空中心等。另外还有一个很大很大的奥特莱斯哦，喜欢购物的朋友肯定不会错过的。果然是男女老少全家大小都适合的度假圣地了。
加拿大赏红叶
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