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2018年国家规定的法定节假日天数

时间: 俏霞20 分享

  根据国务院的发布的2018年放假通知,我国的法定节假日包括三类,其中有一类就是全国公民休息的法定节假日。 以下是学习啦小编为你整理的2018年法定节假日的天数,希望大家喜欢!

  2018年法定节假日的天数

  一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

  二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

  三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。

  五、端午节:6月18日放假,与周末连休。

  六、中秋节:9月24日放假,与周末连休。

  七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

  法定节假日加班工资的计算

  《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

  日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

  法定节假日是由国家明确规定的,这与周末休息日不同,按照规定单位要是安排劳动者在法定节假日加班的话,那么需要支付劳动者3倍的加班工资。

  法定节假日旅游攻略

  攻略一

  计划要做好

  出门,办事儿总不是那么方便,稍微一点小意外就可能打你一个措手不及。

  因此,事先制定一个尽可能详尽的出行计划是必须的!!从小老师就教育我们,不打无准备的仗——虽然计划赶不上变化,但是,有计划的变化总比无头苍蝇乱撞强得多啦!

  攻略二

  路线要规划

  小编认为,小长假出游最好还是找个靠谱的旅行社报个团儿,一是省心,二是省钱。

  当然,如果你坚持自由出行,那么一定要精心规划路线:时间、距离、路线、住宿、饮食、门票、交通工具等等,缺一不可。

  攻略三

  购物陷阱

  各景点、旅游度假区的礼品店、特色店等地,往往是吸引游客的一大亮点,却也是购物陷阱集中的地方。

  随着近年来各地旅游区漫天要价、欺客宰客等问题逐渐被曝光,对于此类陷阱的对策就是,管住手迈开腿,能不买就不买,如果实在管不住自己强大的购物欲,那么,记得索要发票!

  攻略四

  安全最重要

  在这爬个山都能被猴子扔块石头砸死的年代,首先强调安全问题显然是非常有必要的。

  出行选择安全路线、入住安全酒店、随身携带急救物品、学习紧急逃生和急救知识等,都是旅游必备小技能。

  当然,如果你真的衰到能被猴子扔块石头砸中,小编只能默默垂下头,为你千年难遇的“好运气”默哀...

  攻略五

  自带洗漱品

  为啥要在这么珍贵的篇幅里强调这个捏?因为现在不断爆出的酒店卫生问题实在让小编忧虑又忧虑啊!

  一块百洁布擦了马桶擦洗手台,擦了洗手台擦牙缸;被子遥控器上都是致病菌;被罩床单不换不洗,换个面儿又铺上....

  所以,能自带洗漱用品的,还是自己带上吧。


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