大学生求职如何防骗

　　又到一年大学生毕业季,大学生求职过程中被骗案件也是屡见不鲜。下面由学习啦小编为你提供的大学生求职如何防骗小技能，希望能帮到你。

　　大学生防骗小技能：

　　1、到正规机构去求职。

　　2、做到“三步”走。

　　第一步：应聘前通过各种途径详细了解该单位的基本信息

　　第二步：看用人单位实际招聘的岗位信息，是否与招聘公告中提及的岗位信息一致

　　第三步：与用人单位达成意向后，一定要与用人单位签订书面协议，对上述相关事项进行书面确认。

　　3、相关证据须保存

　　4、合法维权走对路。找工作遇骗可投诉。

　　找工作一定切记“三不”：

　　一不向用人单位缴纳任何费用

　　二不留存任何身份证明原件

　　三不轻易相信高薪招聘广告

　　大学生求职常见的骗术：

　　1、冒充名企电话邀请面试：

　　通过邮件、电话、短信等形式通知面试，大都是知名大企业。但大公司一般是企业邮箱，如邮箱或电话多是私人用户，就要注意核实了。

　　2、 牛皮癣式招聘广告:

　　这类招聘常见于街上的公交站台和电线杆。这种广告根本不要信，要么是中介，要么就是不正规的公司。

　　3、 小公司大量招纳人才:

　　一些咨询公司大量发布招聘信息，去招聘现场才发现这些公司并不大，办公室也异常简陋。这些公司的招聘都是为其他公司代招，招去后也多从事销售相关工作，报酬低，无保障。

　　4 、持续招聘管培生:

　　看到这类的广告最好打听下，看公司规模，以及是否有这样的岗位安排和晋升机制。很多销售公司打着招聘“储备干部”、“管理培训生”等名号，大量招聘销售人员，并以培训为由，给予廉价报酬，却无任何晋升机制。

　　5 、招聘信息常年有效:

　　一些招聘企业往往打出这类旗号：不限报名时间，对学历、专业也没有任何要求，还能接受兼职、全职，且待遇丰厚。求职者应谨慎。

　　6 、面试全程靠电话或视频:

　　除非是官方正规渠道收到的面试邀请，其他非官方途径基本上都是骗人的。另外，骗子电话面试一般都是很简单的问题。

　　7 、待遇远远高出行业标准:

　　工作简单、工作时间短、福利好，很多传销组织会打出这样的招聘启事吸引你报名。另外，如待遇有的甚至高出同行好几倍，其中的虚假成分将非常大。

　　8 、面试选在宾馆出租屋:

　　如去偏僻地方的宾馆或出租屋面试，除非是从公司官方渠道得到的通知，否则一律不要相信。

　　9、 简单面试便通知岗前培训:

　　很多咨询、培训公司根本没有用人需求，也在招人，并利用培训赚取利润。而且这些培训基本都是不正规的，颁发的证书也得不到业内认可。

　　10 、面试后收服装费工费:

　　如在入职前通知交纳一笔费用，少则几百元，多则几千元，如工作服费、体检费、保证金等，大家一定要小心。