妇女法律知识竞赛的测试试题(2)
16、吴某(男)是现役军人，其妻孙某要求离婚，根据《婚姻法》有关规定( )。
A、孙某可与吴某协议离婚 B、孙某可向法院起诉离婚 C、法院判决离婚须得军人同意 D、法院按普通离婚程序决定是否判决离婚
17、谭某(男)与宋某(女)于2008年离婚，此后两人和好，决定复婚。两人于2009年5月举行复婚仪式未办理复婚登记即以夫妻名义同居生活。则( )
A、谭某与宋某第二次婚姻关系有效 B、谭某与宋某形成实事婚姻 C、谭某与宋某属于非法同居 D、谭某与宋某第二次婚姻关系无效
18、根据我国最高人民法院的司法解释，父母离婚后，2周岁以下子女，随母亲生活，母亲有( )情形之一的，可随父方生活。
A、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的
B、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的 C、父方抚养条件明显好于母方的 D、因其他原因，子女确无法随母方生活的
19、父母离婚后，尚未独立生活的成年子女有下列( )情况，父母又有给付能力的，父母仍应负担必要的抚养费。
A、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的
B、尚在大学就读的 C、确无独立生活能力和条件的 D、患有严重精神病，属于无行为能力者
20、夫妻离婚后，一方要求变更子女抚养关系，有下列( )情形，应予以支持。
A、与子女共同生活的一方患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的
B、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或有与子女共同生活对子女身心确有不利影响的 C、10周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的 D、有其他正当理由需要变更的
21、对夫妻双方均可承租的公房，离婚时应按( )原则处理。
A、照顾抚养子女的一方 B、男女双方在同等条件下，照顾女方 C、照顾残疾或生活困难的一方 D、照顾无过错一方
22、李某(男)与金某(女)婚后共同出资取得“部分产权”的房屋一套，现双方要求离婚，对该房屋分割的正确表述是( )。
A、如李某、金某双方同意或经济、住房条件基本相同，可采取竞价方式解决 B、若李某分得房屋，对金某不须补偿 C、若李某分得房屋“部分产权”，一般应按照所得房屋产权的比例，依照离婚时当地政府有关部门公布的同类住房标准价，给予对方一半价值的补偿 D、离婚后，该房“部分产权”应由双方平均分享
23、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )。
A、申请调解 B、仲裁 C、提起诉讼 D、协商解决
24、承担民事责任的方式主要有( )。
A、停止侵害、排除妨碍 B、返还财产、恢复原状C、赔偿损失、支付违约金 D、消除影响、恢复名誉
25、《刑法》规定：对正在进行( )，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，属于防卫过当，不负刑事责任。
A、行凶、杀人 B、抢劫、强奸 C、绑架 D、盗窃
妇女法律知识竞赛测试卷判断题
1、《妇女权益保障法》是我国第一部以妇女儿童为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法吗?
2、保障妇女的合法权益是各级妇联组织的责任。
3、离婚判决未生效前，夫妻相互享有继承权。
4、生母与有抚养关系的继母同是第一顺序法定继承人。
5、出嫁的女儿与在家的儿子无平等的继承权
6、随母改嫁的子女享有代位继承权。
7、对父母尽了主要赡养义务的出嫁女儿可以多分遗产。
8、继承人表示不继承遗产，可以不尽赡养义务。
9、养子女未成年跑回生父母身边，收养关系随之解除。
10、在离婚财产分割中，已登记结婚，尚未共同生活，一方或双方受赠的礼金、礼物是夫妻共同财产。
11、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同。
12、对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工，所在单位应当根据女职工的个人申请，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
13、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。
14、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15内向人民法院提起诉讼。
15、若孕妇推迟生产，超出产假的天数按事假处理。
16、负责受理女职工劳动保护权益方面申诉的部门应当自收到申诉书之日起40日内作出处理决定。
17、独生子女父母奖励费一般从领取《独生子女父母光荣证》之日起开始发放，发放到孩子年满16周岁。
18、根据法律规定，国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身的特殊权益。
19、妇女的人身权益受法律保护，禁止一切形式搜查妇女身体的行为。
20、根据法律法规规定，怀孕满4个月以上流产的，给予30天产假。
妇女法律知识竞赛测试卷简答题
1、根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议后应该怎么办?(2分)
2、妇女权益保障法中对妇女的政治权利有哪些规定?(2分)
3、子女可否因与父母签订断绝关系的协议而不再负担赡养义务?(2分)
4、什么是家庭暴力?如何预防和制止家庭暴力?(4分)
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