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工龄二十年临界年假规定是多少天

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  每个人的年假天数受其工龄、工作性质影响,是不同的,那工龄有二十年的年假是怎么规定的呢?能休多少天?以下是学习啦小编为你整理的工龄二十年临界年假规定是多少天 相关资料,希望大家喜欢!

  工龄二十年临界年假多少天

  《职工带薪年休假条例》

  第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

  第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

  年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  不享受当年的年休假情形

  劳动法规定中, 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  冬季休年假出游好去处

  长白山

  长白山冬天的美具有独特的韵味。呈现在北国大地上的是一幅淡墨山水画,天池孤悬天际,没有入水口,只有出水口,湖水终年外流不息,自11月末封冻到第二年6月解冻,冰层厚度达1.2米,林海雪原挺拔秀丽 长白松 广茂的森林,被雪染成了白色,北风吹来,树海扬波,万树银花,白色的雪浪此起彼伏,美人松”被誉为长白山“第一奇松”。

  吉林">吉林雾凇岛

  林雾凇以其“冬天里的春天”般诗情画意的美,成为中国四大气象奇观之一,以吉林雾凇为载体举办的国际雾凇冰雪节自1991年开始举办,现已成为国内的大型节庆活动之一。这里树形奇特,沿江的垂柳挂满了洁白晶莹的霜花,江风吹拂银丝闪烁,景色既野又美。雾凇在冬季几乎每天都有,玲珑剔透,玉洁冰清,宏伟壮观。

  雪乡

  雪是纯洁的化身,当一个地方把雪和乡村联系在一起,大概离世外桃源不远了,被誉为中国雪乡、雪景之源的双峰, 到雪乡,一定不要步履匆匆,把心放下来慢慢地感受。午后,躺在炕上暖暖地睡一个午觉。我特别喜欢雪乡屋里暖洋洋的感觉,醒来后,在炕上坐着看书,一直等到下午的斜阳照到身上。


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工龄二十年临界年假规定是多少天

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