员工未满一年有没有的休年假
按照劳动法的规定，上班族在工作过程中是拥有年假的，但享受年假要先满足条件，可是很多的职工都会有工作未满一年年假能不能休的疑问，以下是学习啦小编为你整理的员工未满一年是否有年假相关资料，希望大家喜欢!
未满一年的年假规定
《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为： (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
员工休年假的规定
1、为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
4、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
5、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
6、县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
工会组织依法维护职工的年休假权利。
7、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
8、职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
休年假出游好去处
1.三亚
在海南岛的最南端，三亚是全国空气质量最好的城市，同时又被称为“东方夏威夷”，在全国雾霾包围下，三亚正适合去旅游，去感受冬季的海南风情。
来三亚不吃海鲜，等于白来了这个海滨城市，最好的方式当属自己去海鲜市场买现成的海鲜再拿去加工店加工了，这里的海鲜肥美，味道爽口，一道道海鲜更是诱惑人止不住的流口水。
2.昆明
昆明夏无酷暑、冬无严寒，且四季温度始终保持在3～29℃之间，这样的气候特征使昆明以“春城”的美名而享誉中外，同时昆明也具有悠久的历史以及灿烂的文化。
去云南旅游的朋友多半只把昆明当中转站，其实这个季节在昆明的海埂公园正是看海鸥的时节，成群结队的海鸥，让人不自觉的要唱歌，海鸥～海鸥～我们的朋友～你是我们的好朋友～～
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