学习啦——法律网>劳动法>劳动关系>退休>

江苏乡村医生退休福利变化

时间: 丹凤23 分享

  乡村医生目前没有标准的准入和退出机制,医学专业毕业生不愿意从事村医工作,村医退出后没有职工养老保险,造成许多村医超龄工作,精力和知识结构越来越满足不了基层医疗需求。下面是学习啦小编为你介绍江苏乡村医生退休补贴的内容,希望对大家有帮助!

  江苏乡村医生退休福利

  解决乡村医生后顾之忧,全面建立乡村医生养老保障政策。江苏率先在全国省级层面上全面推进乡村医生养老保障工作,鼓励乡村医生参加企业职工基本养老保险。对于不符合纳入社会养老保险条件的乡村医生,由当地政府给予适当补助。

  原则上,农村居民以户为单位与乡村医生签约,服务协议一年一签。服务对象对签约的村卫生室及乡村医生服务不满意的,下一年度可以不再续约。签约的村卫生室和乡村医生为村民提供医疗卫生服务;乡镇卫生院和健康管理服务团队协助并提供技术设备支撑;鼓励各地组织县级医疗卫生机构专家和退休执业(助理)医师参与签约服务。

  各地要完善激励机制,鼓励多劳多得、优绩优酬,确保签约乡村医生应获得的补偿及时足额到位。各地应按照村卫生室承担的国家基本公共卫生服务项目进行补助,原则不低于项目年补助经费总额的40%补助签约乡村医生;各地应按照省、市规定落实村卫生室基本药物制度补助经费,补助水平与签约数量、医疗服务和公共卫生服务提供量挂钩;对于乡村医生提供的基本医疗和个性化延伸服务项目,应将扣除直接成本后收入的大部分用于签约乡村医生的技术劳务性补偿。

  乡村医生签约服务的具体内容

  基本医疗服务

  各地根据实际情况梳理出一批适合乡村医生开展、符合《江苏省医疗服务项目价格》规定范围的医疗服务项目,围绕重点人群医疗需求情况,并结合农村实际提供菜单式服务,不断提高基本医疗技术及劳务性服务项目在菜单式服务中的比重。

  基本公共卫生服务

  结合当地村卫生室实际,将40%左右的基本公共卫生服务项目任务交由乡村医生承担,并免费为农村居民提供。

  健康综合服务

  推行防治融合,实施人群健康全过程管理,是签约服务的发展方向。鼓励支持各地根据群众多样化需求,探索将基本公共卫生服务、基本医疗服务、健康管理及群众个性化需求延伸服务等进行组合,形成一系列可供群众自主选择的服务包并进行打包服务。

  规范转诊服务

  如遇有疑难、急重症或受条件限制,需要转上级医疗机构诊疗的患者,乡村医生要及时提供转诊服务,指导病人逐级转诊,并履行转诊手续。

  落实基本药物制度

  认真执行从乡镇卫生院统一调拨、配送基本药物的规定,并执行零差率销售政策,不得从其他渠道购买任何药品。

  新农合服务

  协助签约农村居民办理参合手续,并做好村卫生室门诊补偿服务,严格执行现场刷卡结报、减免收费的规定,认真执行一般诊疗费用收费标准和新农合报销比例。指导县外转诊病人、重大疾病患者、医疗救助对象及时办理转诊、建档等审批手续,以享受相应的医疗保障。

  江苏:推动乡村医生身份转变入选2012年度十大最具影响力的医改新举措。乡村医生身份的转变,一直是各地医改中的一项老大难,但江苏勇于突破,成效显著。

江苏乡村医生退休福利变化

乡村医生目前没有标准的准入和退出机制,医学专业毕业生不愿意从事村医工作,村医退出后没有职工养老保险,造成许多村医超龄工作,精力和知识结构越来越满足不了基层医疗需求。下面是学习啦小编为你介绍江苏乡村医生退休补贴的内容,希望对大家有帮助! 江苏
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 烟台乡村医生养老保险情况
    烟台乡村医生养老保险情况

    烟台乡村医生养老保险新政策,补贴乡村医生退休金,下面是学习啦小编为你介绍烟台乡村医生养老保险政策,希望对大家有帮助! 烟台乡村医生养老保险

  • 山东乡村医生退休养老补贴具体情况
    山东乡村医生退休养老补贴具体情况

    为了完善乡村医生养老政策,保障老年乡村医生养老待遇,下面是学习啦小编为你介绍山东医生退休养老补贴的内容,希望对大家有帮助! 山东乡村医生退

  • 退休金上调方案江苏地区
    退休金上调方案江苏地区

    一年已经过半了,在职场上的人员特别要注意一些有关的法规变动,今天学习啦小编为你们介绍关于退休金上调方案江苏地区,希望对大家有用! 退休金上

  • 超过法定退休年龄继续工作劳动关系如何定性
    超过法定退休年龄继续工作劳动关系如何定性

    关于已过法定退休年龄职工继续工作与用人单位之间的关系一直存在争议,该关系的定性直接影响职工权益下面,由学习啦小编为大家介绍超过法定退休年

5221