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2017依法治县工作总结

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  法治现代化是指传统法制向现代法治转型的一个动态过程。下面由学习啦小编为大家整理的2017依法治县工作总结,希望大家喜欢。

  2017依法治县工作总结篇一

  一、明确目标,结合实际,狠抓落实

  (一)依法执政水平明显提高

  建立健全党委学法用法制度,将学法用法列入理论中心学习组的学习内容,党委采取主题讨论、专题研究、分层指导、典型引路等方法,每季度组织各级党委(党组)学法1次以上,同时,从省州高校中聘请法律专家到我县开展法律法规知识讲座,强化全党依法执政的法治观念。党委领导带头自觉维护宪法和法律的权威,用法律约束和规范自身行为,自觉在宪法和法律范围内活动。将依法治县工作纳入全县经济社会发展总体规划,摆到重要议事日程,不断推动普法依法治理工作向纵深发展。根据总揽全局、协调各方的总要求,制定了党委工作的“八字职责”,即:领导、沟通、协调、服务。领导就是要求各级党委着眼于全局,集中精力抓带有全局性、前瞻性、战略性的重大问题,把握政治方向,安排重要人事,决定重大事项,维护社会稳定。沟通就是主动与人大、政府、政协交流工作情况,畅通信息渠道。协调就是统筹组织好各方面的工作,使其各就各位、各司其职、各负其责,形成合力。服务就是支持各方依法行使职权,为各方开展工作提供优质服务,创造良好环境。对政府工作,坚持“一个统一、两个各自”,即在事关全局的重大问题上,党委统一领导、做出决断。对事关经济社会发展全局与人民群众利益密切相关的重大事项,实行决策前进行合法性论证,由法律顾问团把好法律关,广泛征求有关部门和群众的意见和建议,最终集体讨论研究决定。积极支持审判机关和检察机关依法独立公正地行使审判权和检察权,提高司法队伍的素质,加强对司法活动的监督和保障,确保司法的公正和效率。在职能分工上,党政领导各自履行职责,各自发挥职能作用,党委不去作过多的干预。同时还制定了明确界定党委和政府领导人、特别是党委主要领导职责的规定,清晰权力边线,防止以党代政、以党揽政。强化党内监督机制,紧紧抓住立党为公、执政为民这个根本,实施了“两轮齐动”的监督管理新体制,使党内监督逐步走上科学化、规范化、制度化轨道。“两轮齐动”就是一方面加强党内监督,另一方面实行党内民主。监督与民主齐动,民主与监督并行。在加强党内监督上,重点抓了体制创新和制度建设。按照《中国共产党党内监督条例》的总要求,结合自身实际,制定了《××县关于加强基层党风廉政建设的实施意见》和配套制度措施,从制度设计上把党内各个层面都纳入党内监督范围,并将监督重点放在“一把手”身上,从解决重点难点问题入手,建立健全教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系。在实行党内民主方面,以健全党员民主权力保障机制为取向,制定了党内民主实施细则,完善了党内学习制度、党内民主生活会制度、党员领导干部民主评议制度。既调动了广大党员干部的积极性,又增强了党内监督机制的效能,提高了依法执政能力。

  (二)地方立法有序开展

  我县由于不具备立法权,重点在落实制度建设和创新方面。重点审议政府规范性文件,先后审议了《驮娘江自然生态保护区管理办法》、《城乡规划建设管理条例》、《坡芽歌书管理办法》等规范性文件。针对我县历年制定的规范性文件与经济社会发展不相适应的实际,提出了立修并重的举措。搞好论证和开好听证会,完善各项机制。涉及经济调节、社会管理、公开服务、社会民生和市场监管等方面的规范性文件得到进一步加强。

  (三)依法行政稳步推进

  今年以来,以贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》为重点,以做好行政复议和行政应诉、行政执法监督、规范性文件审查备案为主要内容的各项工作,不断强化服务意识,切实提高工作质量和办事效率,全县法制工作逐步走向制度化、规范化、程序化。

  一是加强领导,理清责权。按照《文山州推行行政执法责任制实施意见》和《关于明确执法职责材料报送要求通知》的要求,及时将《意见》和《通知》转发到各乡镇和部门,认真对我县推行行政执法责任制和梳理执法依据、分解执法职权、确定执法职责作了布置和安排,全县13个乡镇37个部门对本单位的执法主体、执法依据、执法种类的各项内容进行了认真的清理,并对各部门的执法依据进行了公告。同时,制定了《××县学习宣传〈全面推进依法行政实施纲要〉工作方案》和《××县全面推进依法行政五年规划和年度计划》,对相关工作进行了具体的安排和部署。

  二是严格执法,不断规范政府行为。《行政许可法》和《行政处罚法》颁布实施以来,认真组织相关职能部门对全县所有行政审批项目、实施主体和许可收费进行了全面清理,对清理出来的行政许可实施主体、许可项目和规范性文件在县政务网上进行了公布。建立了统一受理许可申请、统一送达许可决定制度、公示制度、一次性告知制度、期限制度、收费制度、一个窗口对外制度、责任追究制度,行政许可运行程序不断得到规范。加强对许可事项事中、事后的监管工作,适时对各单位实施行政许可行为进行监督检查,及时纠正实施过程中的违法行为,要求各行政许可机关按照“谁许可、谁负责、谁监督”的原则,建立健全监督检查制度,强化对被许可人的监督,把事前审批与事后监管有机结合起来。狠抓行政执法人员培训和执法队伍、证件的监督管理工作,执证上岗率为100%。加强行政许可配套制度建设,制定政务公开工作规范、行政许可听证规定、统一办理、集中办理、联合办理制度,建立健全符合我县实际的行政许可法配套制度体制。按照“建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制”的要求,明确了执法职责,考核评议,依法赔偿等内容,层层分解细化执法责任,做到执法主体、执法行为、执法程序三个合法。

  三是加强规范性文件的制定和备案工作,确保政府抽象行政行为合法性。始终坚持“政令统一,法制统一”的原则,按规定的权限、程序制定和公布规范性文件,对乡镇或部门起草的规范性文件登记审查,发现违法或不当的规范性文件责成制定机关自行纠正,对拒不纠正的,由法制机构提出意见报县政府改变或撤销,或向社会公告,宣布规范性文件无效。对政府法制部门起草的规范性文件,首先在调查研究的基础上,形成初稿,然后发送各有关部门广泛征求意见,综合部门的意见后再定稿。规范性文件制定后,严格按照《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》的规定报州政府登记,州级准予登记后,在××政务网上向社会公布,在规定时间内报州级备案。对不按《办法》规定的程序制定出台规范性文件的,进行通报,并按《云南省规范性文件备案过错责任追究规定》追究相关人员的责任。四是认真做好行政复议、行政应诉和案卷管理工作。建立了行政复议案件的登记制度,严格按照《行政复议法》、《行政复议法实施条例》规定程序,公平、公正、公开办案,对疑难案件,除向申请人、被申请人、第三人了解情况外,主动深入到现场及申请人家中查看和了解情况,并认真分析研究,确保行政行为既合法又适当。对于当事人不服县政府行政行为申请行政复议或提起行政诉讼的案件,认真组织证据、材料,积极参与应诉,维护了政府行政行为的权威性和合法性,促进了依法行政。同时,严格案件卷宗管理,做到案卷及时整理归档,安排专人负责卷宗、档案的入档、编号和装订。20xx年共收到各类行政复议申请4件,其中:受理2件,作出不予受理决定的1件,撤回申请1件,已办结2件。

  2017依法治县工作总结篇二

  为深入贯彻落实党的精神,根据十二届三次全委会议的部署要求,全面推进依法治县进程,加快建设“富裕、幸福、和谐、秀美”四个,根据我局实际,特制定如下实施方案。

  一、目的意义

  依法治县是促进我县跨越发展的客观要求,是促进基层民主和法制建设的必然趋势,是促进藏区社会稳定和建立长治久安的战略措施。加快建设富裕、幸福、和谐、秀美,深入推进“四化联动”,着力打造“世界文化名城”和“全国藏区新型城市样板县”、“全国藏区文化旅游”,同步实现全面小康宏伟目标,必须营造公开公平公正的法制环境、优质高效的政务环境、诚实守信的市场环境和安定和谐的社会环境。

  二、指导思想和工作目标

  (一)指导思想:坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以贯彻落实党的以及省、州、全委会精神,按照“领导带头学法用法,公民自觉学法守法,提升依法办事能力,推进科学发展”的工作思路,加强法制宣传教育,加强依法行政管理,加强重点秩序整治,加强社会法制建设,为确保我县经济健康发展、社会和谐稳定,推进“四个”建设创造良好地法制环境。

  (二)工作目标:通过“四个加强”工作,增强干部职工群众法治意识,自觉形成学法守法用法的良好习惯,依法行政管理水平明显提高,执法行为更加规范公正,投资发展环境更加优化,群众满意度全面提升。

  三、基本原则

  (一)坚持责任到位。明确责任领导、责任人,细化工作措施。

  (二)坚持以人为本。坚持以群众工作全覆盖为载体,全面推进依法治县各项工作的落地落实。

  (三)坚持突出实效。解决执法中存在的问题,使法治工作抓出特色和实效。

  (四)坚持分类指导。按照我局工作实际,进行分类指导实施。

  四、任务分工

  (一)加强法制宣传。按照局内的职责划分加强法制宣传工作,规范行业行为。综合股重点宣传《中华人民共和国招投标法》、《招投标法实施条例》和《省政府投资工程建设项目比选办法》等法律法规,规范项目的招标投标,保护国家利益、社会公共利益和招标投标活动当事人的合法权益。物价股重宣传《中华人民共和国价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》、《关于商品和服务实行明码标价的规定》、《禁止价格欺诈行为的规定》和《省价格管理条例》等法律法规,规范经营者的价格行为,提高明码标价率,减少价格违法行为发生,促进经营者依法诚信经营,消费者提高维权意识,为市场经济健康有序发展创造一个良好的价格环境。粮食股重点宣传《粮食流通管理条例》、《粮食流通督查暂行办法》和《粮食质量监管实施办法》等法律法规,提高经营者的法律意识,自觉维护粮食生产者、经营者、消费者的合法权益,保障国家粮食安全,维护粮食流通秩序。能源股重点宣传《中华人民共和国电力法》和《电力设施保护条例》等法律法规,保障和促进电力事业的发展,维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益,保障电力安全运行。

  (二)加强依法行政。一是加强行政执法队伍建设,增强行政执法人员执法为民的观念;二是强化行政执法人员的业务培训,增强依法行政、依法办事的能力;三是实行执法持证上岗制度,强化对执法人员的管理和监督,严格要求,严肃纪律;四是实行阳光执法,建立群众监督投诉机制,对执法不公、执法不严的要严肃处理,让社会各界对行政执法进行监督;五是强化行政执法约束机制,严格执法,公开监督,确保执法公开透明。

  (三)强化重点整治。根据重点整治八个方面的问题,结合我局职责,一是继续做好粮食、猪肉、蔬菜、食用油等主要副食品市场价格稳定工作。搞好价格信息宣传服务,密切监控市场价格动向;大力扶持生猪规模化养殖,强化生猪防疫和各环节的收费治理,减少生猪生产和交易成本,保证市场供应,稳定市场物价。二是加大市场价格监督检查力度。要适时对经营者进行价格政策提醒告诫,开展节日市场价格专项检查,强化价格执法检查,坚决查处串通涨价、合谋涨价、哄抬价格、价格欺诈等价格违法行为,大力规范明码标价。三是加大价格工作宣传力度,强化对社会舆论的正确引导。要着力宣传政府稳定价格所作的工作及取得的成效,打击乱涨价采取的措施,及时公布、曝光重大价格违法案件的查处情况,震慑价格违法者。要防止跟风炒作、片面失实或过度渲染的报道诱发抢购风潮,正确引导社会舆论和群众的心理预期,安定民心。四是加强监管,优化消费和投资环境,树立良好的旅游形象。在节假日和旅游季节期间对旅游景区、城区的商贸、餐饮、住宿等行业进行检查,要求经营者在经营中不得有扰乱市场价格秩序的行为,严禁乱涨价、欺客宰客等行为,切实保持市场物价相对稳定。同时我局还实行了24小时值守价格举报电话制度,认真受理群众的投诉举报,耐心解答群众咨询。

  (四)强化法制建设。一是健全推进依法行政的领导体制。建立由主要负责人牵头的依法行政领导协调机制。各股室负责人要对本股室依法行政工作负总责,切实履行好依法行政工作职责。二是完善干部职工学法制度。按照、县政府的统一部署,通过法制讲座等形式,组织专门法律知识学习,增强全局干部职工依法行政意识和能力,进一步规范执法、规范行政、规范权力行使,确保执法为民和为民执法。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导。成立了由局长为组长,分管副局长和各股室负责人为成员的推进依法治县工作领导小组,把依法治县工作纳入年度工作规划,统一研究,统筹安排,协调推进,确保各项工作落实到位。

  (二)加强检查考核。将依法治县工作纳入经济社会稳定发展综合评价体系,实行目标管理责任制,加强督促检查,促进依法治县工作各项任务的落实。局推进依法治县工作领导小组定期对各股室进行检查考核,推进工作扎实有效开展。

  (三)加强舆论宣传。加大对依法治县工作的宣传力度,向社会广泛宣传依法治县的意义、任务和工作重点,宣传依法治县工作中出现的好经验、好典型,吸引更多的群众自觉投入到依法治县工作中来,努力扩大法治工作的群众基础,为依法治县营造良好的社会和谐氛围。

  2017依法治县工作总结篇三

  今年以来,我局政府的坚强领导下,在县依法治县办的精心指导下,我局认真贯彻落实依法治县的各项工作要求,始终把依法治县作为强化落实的抓手,大胆实践,努力探索依法行政的模式和途径,使人力资源和社会保障事业逐步走上了法制化和规范化的轨道。现将今年依法治县工作总结如下:

  一、加强组织领导,落实工作职责

  我局将依法治县工作纳入重要议程,由党组书记、局长负总责、亲自抓,劳动综合股具体负责、经常抓,并且将目标任务纳入年度目标考核,确保各项工作有序推进。

  (一)加强组织领导。局党组坚持把依法治县作为带动全局的一项重要工作来抓,成立了以党组书记任任组长,各分管领导任副组长,相关股室负责人任成员的依法治县工作领导小组,层层落实责任,传导工作压力,为依法治县工作稳步推进提供组织保障。

  (二)明确工作任务。按照县依法治县领导小组要求,结合部门工作实际,制定了依法治县工作方案和部门政策法规宣传方案等,明确指导思想、工作目标、工作重点和推进步骤,同时,纳入年度考核,确保我局依法治县工作顺利实施。

  (三)层层落实责任。局党组要求全局上下认真落实责任,增强依法治县工作的责任感和使命感,牢固树立为民务实清廉的要求理念,严格行为准则,把依法行政,文明执法、公正执法,贯穿于全年工作之中,做到有人抓、有人管、有经费,为工作顺利开展提供有力保障。

  二、强化法制宣传,凸显工作实效

  突出普法教育在推进依法治县中的基础地位,围绕中心、服务大局、服务群众,全面实施普法规划,深入开展宣传教育,引导人民群众增强法治观念、养成守法习惯、善于依法维权。

  (一)开辟专栏宣传。充分利用部门政府网站和人力资源大型宣传专栏、街道和社区公示栏、局就业和社会保障大厅的LED屏幕和政务公开栏等进行宣传,及时将全局主要业务、办事程序及时限、服务项目、法律依据等内容及时向社会公开。

  (二)咨询答疑宣传。以“春风行动”招聘会、企业招聘周等活动为载体,组织人员将城乡居民养老保险、医疗保险、力资源管理、劳动用工知识等内容、程序及要求,分别制作成宣传册(单),放置服务窗口,招聘会现场供群众阅读,同时还通过设置咨询台的形式,现场接受群众咨询,积极为人民群众提供服务。

  (三)集中开展宣传。以“12·4”法制宣传日、清理整顿人力资源市场秩序专项行动等为载体,围绕群众关注、群众关心的人社业务方面的热点问题,制定通俗易懂、接近各个群体生产生活的法律常识,增强宣传效果。全年制作宣传图版8块,发放各类宣传单、知识问答、业务经办宣传资料2万余份。在法律宣传内容制定的过程中,根据不同的群体,把法制宣传变成上门法律咨询和法律服务,从而解决群众所需的政策法规问题。

  三、建立健全制度,形成长效机制

  长效机制既是推进依法治县的工作重点,又是推进依法治建立健全长效机制放在首位,认真抓好制度建设。

  (一)健全领导干部带头学法制度。坚持领导干部定期学法和集中学法制度,认真做好学习笔记和心得体会,保证学习时间和学习效果。建立公务员学法用法测试制度,今年开展全县干部学法用法考试2000余人,合格率100%。

  (二)健全党员干部每周学法制度。积极配合组织部,建立了公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政情况考查制度和领导干部任前法律知识考试及公务员录用法律知识测试制度,同时按照制要求,对全系统人员每月进行一次集中学习培训。今年我局组织普法培训5次,干部职工参学率达到95%以上。通过各种方式的学习培训,使干部职工业务素质明显提高,为严格执法、公正执法、文明执法奠定了坚实的基础,

  (三)健全党务公开政务公开制度。通过LED显示屏、宣传栏、宣传手册等形式,在窗口单位推行“五个公开”制度,即工作人员的姓名、职责、工号公开;各项办事程序公开;各项政策法规公开;各种服务项目、法律依据及有关资质公开;各项收费项目、依据和标准公开。保证群众知情权、参与权和监督权。及时在门户网站“政策法规”栏目公开重要规范性文件,方便行政相对人进行查阅。认真清理规范性文件,对现行规范性文件进行了清理,凡与上级文件精神抵触的、与现行法律相违背的、与形势发展不相适应的,都按规定程序及时修改或废止。按时上报推进依法治县工作半年总结及阶段汇报材料,撰写调研文章2篇,制作简报6期,发表信息7条。

  (四)健全和完善依法行政制度。坚持从健全制度体系入手,促进人力资源社会保障依法行政工作有章可循。按照 “四个一律”的要求,对照所有行政审批项目进行了全面清理,对30项行政权力进行了政务外网录入,设置了监察点、风险点,确保行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政权力监察实时到位。继续深化“两集中、两到位”,开通“绿色通道”,实行一周办结制,精简审批环节、缩短审批时限,所有承诺办理件提速在已提速50%基础上再提速30%以上。同时充分利用行政审批电子监察系统,对行政职权和便民服务事项办理过程进行了全程监察,推进政务公开,设立举报箱、公布了监督电话,自觉接受社会监督,有效推动了行政审批健康运行。截止目前,全年受理工伤认定申请212件,出具认定结论204件,办结率96%,未办结的工伤认定申请将在法定之日作出认定结论。全年受理正常退休申请90件,办结84件,办结率93%,剩余的正在积极办理之中。

  (五)完善行政执法检查制度。加大劳动保障监察力度,深化清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况、农民工工资支付专项检查等专项行动,发现问题限期整改。大力推进用工备案制度,积极构建和谐劳动关系,全县规模以上企业劳动合同签订率达98%。主动监察劳动用人单位23户,督促补签劳动合同152份,全县规模以上企业劳动合同签订率达98%,受理劳动纠纷案件44起,为1097名民工追讨欠薪1098.58万元。

  (六)建立完善了信访维稳制度。严格落实信访维稳工作责任制,认真做好信访工作,建立台账,实行限期处理,有效预防和化解各类矛盾纠纷。接待群众来访52批635人次,办理市热线交办事项40件,回复率达100%。检查用工单位320余户,涉及务工人员4100余人

  三、肯定取得成绩,正视差距和不足

  今年以来,我局依法治县工作在依法治县办的指导下,扎实举措抓好落实,取得了较好成效,但是还存在一些不足。主要表现在以下方面。

  (一)宣传工作力度还不够。人力资源和社会保障政策法规的宣传教育的工作力度还不够,群众对人社业务政策的知晓度还有等提高,城乡居民的依法维权意识还没有得到全面树立。

  (二)执法力度有待加强。执法人员不足,懂法律的人员严重不足;劳动仲裁和行政复议、应诉工作还不够专业、办案水平和质量有待进一步提高;劳动保障监察执法力量比较薄弱。

  四、2016年度工作计划

  (一)深化专项依法治理。坚持将日常检查与定期检查、专项检查与综合检查有机结合起来,继续开展各项执法检查,推进重点领域依法治理工作取得成效。一是全面贯彻实施《社会保险法》及其配套法规,依法开展社会保险基金监督管理,促进社会保险事业健康发展。二是认真贯彻实施《劳动合同法》及其配套法规,深入开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付等专项执法检查活动,打击拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费等违法行为,查处重大劳动保障违法案件。三是认真贯彻实施《公务员法》及其配套法规,严格执行公务员招考录用、考核、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休等各项制度,促进公务员依法管理。

  (二)做好普法考核验收工作。按照县依法治县办的统一部署和要求,全面做好普法考核验收准备工作,及时收集和上报各阶段、各时期法制宣传教育工作经验、照片资料及有关数据,完善普法工作台帐、画册和资料等。

  (三)拓展法治宣传教育渠道。充分发挥报刊、网络等大众传媒的作用,在运用好原有的普法阵地的基础上广泛运用新闻媒体以及印发普法宣传资料等手段,充分采用网络等新载体,全面宣传人力资源和社会保障法律知识,形成全方位、多角度的立体宣传格局,进一步提高法制宣传教育的实效性。

  
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