安全生产法律基础知识题库的题目
对于企业来说,以安全生产化的理论和标准体系为基础,是提高企业盈利的方式之一。因此,企业必须掌握相关的安全生产法律知识。下面是学习啦小编为你整理的安全生产法律基础知识试卷,希望对你有用!
安全生产法律基础知识试卷选择题
1.法所反映的意志内容不是统治阶级成员个人意志的简单总和,而是统治阶级根本利益和共同利益的表现。具有普遍的约束力。这是其意志内容的( )。
A.统一性
B.一般性
C.主观性
D.客观性
2.以下( )不属于法律的基本特征。
A.由特定的国家机关制定
B.依照特定程序制定
C.具有国家强制性
D.具有由人们公认的惯例所形成的一种属性
3.根据法律的创立和表现形式,法可分为( )。
A.成文法和不成文法
B.宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章
C.宪法性法律和普通法律
D.特殊法和一般法(普通法)
4.按照法的法律地位和法律效力层级,法可分为( )。
A.成文法和不成文法
B.宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章
C.宪法性法律、普通法规
D.特殊法和一般法(普通法)
5.以下( )属于安全生产行政法规。
A.《煤矿安全监察条例》
B.《山东省劳动安全卫生条例》
C.《中华人民共和国安全生产法》
D.《中华人民共和国矿山安全法》
6.安全生产行政法规是由( )组织制定并批准公布的。
A.国家安全生产监督管理局
B.全国人大常委会
C.国务院
D.地方人民政府
7.按照法律的( )不同,将法分为宪法性法律和普通法律。
A.创立和表现形式
B.内容和效力强弱
C.效力范围
D.地位和法律效力
8.按照法律的效力范围法律可分为( )。
A.成文法和不成文法
B.宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章
C.宪法性法律和普通法律
D.特殊法和一般法(普通法)
9.行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得做出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他社会组织义务的决定。这是( )的要求。
A.合法行政
B.程序正当
C.高效便民
D.诚实守信
10.行政机关实施行政管理,应当遵守公平、公开的原则。这是( )的要求。
A.合法行政
B.程序正当
C.合理行政
D.权责同一
11.行政机关依法履行经济、社会和文化事务管理职责,要有法律、法规赋予其相应的执法手段。行政机关违法或者不当行使职权,应当依法承担法律责任,实现权利和责任的统一。做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。这是( )的要求。
A.程序正当
B.合法行政
C.权责统一
D.合理行政
12.“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”,这是对社会主义法治基本内容的精辟概括,其核心是( )。
A.合法办事
B.公平办事
C.依法办事
D.严格办事
13.( )是确立和实现社会主义法治的前提;( )是社会主义法治的中心环节;( )是社会主义法治的切实保证。正确答案是( )。
A.有法必依;有法可依;执法必严和违法必究
B.有法可依;有法必依;执法必严和违法必究
C.执法必严和违法必究;有法必依;有法可依
D.有法可依;执法必严和违法必究;有法必依
14.以下( )不属于社会主义法的适用原则。
A.联合执法。
B.以事实为根据,以法律为准绳
C.公民在法律上一律平等
D.独立行使职权
15.我国安全生产法律体系的特征不包括( )。
A.法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性
B.法律规范的表现形式具有简单性和复杂性
C.法律规范的内容和形式具有多样性
D.法律规范的相互关系具有系统性
16.构建我国安全生产法律体系的基本框架,从法的不同层级上,可分为( );从同一层级的法的效力上,可以分为( );从法的内容上,可以分为( )。正确答案是( )。
A.上位法与下位法;综合性法与单行法;普通法与特殊法
B.上位法与下位法;普通法与特殊法;综合性法与单行法
C.普通法与特殊法;上位法与下位法;综合性法与单行法
D.综合性法与单行法;上位法与下位法;普通法与特殊法
17.行业安全生产标准对同一安全生产事项的技术要求,( )国家安全生产标准但不得与其相抵触。
A、应当高于
B、可以高于
C、可以低于
D、应当低于
安全生产法律基础知识试卷判断题
1、 安全是绝对的。( √ )
2、所谓安全,就是没有超过允许限度的危险,也就是发生事故、造成人员伤亡或财物损失的危险没有超过一定的限度。( × )
3、第二类危险源是指系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质。如生产、储存危险物质的设备、容器或场所等。( × )
4、红色:表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。(√ )
5、警告标志:提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志,基本型式是四边形边框。( × )
6、“四不伤害”即“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害”。( √ )
7、“三同时”即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。( √ )
8、法律包括基本法律和单行法律,分别由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定。( √ )
9、在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。( × )
10、强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。( √ )
11、市级人民政府及其有关部门应当采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识。( × )
12、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以上岗作业。( × )
13、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。( √ )
14、工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。( √ )
15、事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。( √ )
16、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。( × )
17、地方性法规是指省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会,省、自治区人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,根据本行政区域的具体情况和实际需要所制定的规范性文件的总和。( √ )
18、安全生产工作的任务,就是要积极采取有效的组织管理措施和工程技术措施,保护职工在生产过程中的安全与健康,达到改善劳动条件、预防和减少伤亡事故、职业危害和财产损失的目的。( √ )
19、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与职工约定的劳动报酬不明确的,新招用的职工的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工异酬。( × )
20、劳动合同文本只可由用人单位保存一份。( × )
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