会议发言稿 位置:首页>范文>致辞讲话>会议发言稿>《区委书记作风建设会议…》正文

区委书记作风建设会议讲话

学习啦【会议发言稿】 编辑:佩珊 发布时间:2016-08-27

  加强领导干部作风建设,要突出重点,坚持正确的群众观点,树立科学的政绩观念,把握正确的用人导向,建立健全各项规章制度。下面是学习啦小编给大家整理的区委书记作风建设会议讲话,仅供参考。

  区委书记作风建设会议讲话(一)

  加强和改进作风建设是一项长期而艰巨的任务,也是一项复杂的系统工程,更是一个动态的过程,不同时期、不同背景有不同的内涵和重点。结合当前的工作重点和干部作风存在的具体问题,这次作风整治的重点就是着力解决当前干部队伍中存在的“六大作风顽症”,及时遏制消除“三大不良苗头”。为此,必须坚持惩防并举、综合治理、标本兼治的方针,切实做到“四抓”:

  一是抓思想,切实筑牢思想防线。作风表现于言行,根源在思想。加强对党员干部思想道德纪律教育,既是从源头上预防不良作风的根本措施,也是确保领导干部执政为民的基础性工程。要切实加强对党员干部“三个代表”重要思想的教育、权力观教育、纪律教育、荣辱观教育。在广大党员干部中开展“强宗旨、讲团结、正官念、争有为”宣传教育活动,进一步转变干部作风,规范干部言行,使党员实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强,全心全意为人民服务的根本宗旨树立得更牢固,把各级干部群众的思想统一到区委、区政府决策上来,统一到**发展的大事上来,推动学习贯彻的不断深入。要坚持把领导干部作为教育的重点,通过他们来影响和带动广大党员干部。只有教育抓好了,德治加强了,党员干部特别是领导干部的思想政治素质和精神境界提高了,才能有力地防范和减少不良倾向的发生。

  加强对党员干部的教育,必须紧密结合新形势、新任务、新要求,紧密联系广大党员干部的思想实际,有的放矢,对症下药。当前面临一项重要工作就是换届,根据以往换届工作的实践来看,这段时间干部的思想最为活跃,同时也最不稳定。因此,一定要充分发挥党的思想政治工作优势,有针对性地做好政策宣传和思想引导工作,教育干部从大局出发,积极支持领导班子配备改革。要注意做好党代表和广大党员的思想政治工作,把大家的思想统一到贯彻中央精神、落实党委决定、维护党的团结上来,自觉增强党性观念,正确行使民主权利,充分发挥先锋模范作用。换届必然会涉及一些干部的进退留转,比如一些年纪偏大的同志要退出领导岗位,一些同志因为职数限制要调整到其他岗位,还有一些同志由于工作需要和《干部任用条例》规定将进行交流任职,同时还要补充一些优秀的年轻干部,以保持和增强班子的活力。区、镇干部工作都很辛苦,都很优秀,为党工作多年,都做出了一定的贡献。进行职务调整,不是个人能力素质的问题,而是党的领导体制和领导班子配备改革的需要,希望同志们要以平和的心态,来面对这次换届,正确对待组织、正确对待群众、正确对待同志、正确对待个人,经受住进退留转的考验,做到“进”的朝气蓬勃,“退”的心态坦然,“留”的加倍努力,“转”的奋发进取。

  2、抓领导,充分发挥表率作用。好的作风既是抓出来的,也是带出来的。这个“带”一要靠领导机关,二要靠领导干部,领导要作群众的表率,机关要作基层的表率,上级要作下级的表率。全区各级领导干部要做到“六个带头”:一是带头遵守党的政治纪律。各级党组织和领导干部必须在政治上与区委保持高度一致,以实际行动维护政令畅通。共产党员特别是党员领导干部,要严格遵守党的政治纪律,严禁传播和散布影响、干扰换届选举工作的“小道消息”;严禁公开发表与党委的意图、决定相反的言论。越是在关键时刻,越要沉着冷静,越要淡泊名利,越要明辨是非,经得住各种考验,把党和人民的利益摆在高于一切的位置。要增强党性观念和大局意识,发挥先锋模范作用,带头贯彻执行上级党委的意图,认真履行好职责,确保上级党委批准的人事安排方案圆满实现。对换届选举工作中遇到的重大问题,出现的重要动态,各级党组织必须及时请示报告、冷静应对。二是带头转变作风。各级党员领导干部要与农村贫困户、企业下岗职工等困难群体结成帮扶对象,帮助他们发展经济,脱贫致富。坚持和完善领导接访日和联系群众日制度,主要领导干部要抽出时间亲自处理群众来信来访。三是带头艰苦创业。现阶段,我区财政情况还十分紧张,各级党员干部要牢固树立过紧日子的思想,坚决反对铺张浪费,要以务实的作风、艰苦奋斗的精神和实实在在的工作成绩取信于民。四是带头实事求是。坚持一切从实际出发,认真做好上级方针政策与本地本部门实际相结合的文章,使各项事业得到实实在在的发展。五是带头廉洁自律。认真履行区委作风建设“六条禁令”,管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去;管住自己的手,不该要的坚决不要;管住自己的人,对亲属和身边的人要从严要求,绝不能降低标准,放松要求。六是带头谋求发展。以本地本部门社会政治经济文化的全面发展来密切党群干群关系。

  3、抓查处,重点开展专项整治。扫帚不到灰尘不会自己跑。抓查处,是贯穿干部作风建设全过程、促进干部作风建设不断深化的重要手段。要继续围绕经济社会发展的关键环节、不同时期的中心工作和群众反映强烈的热点问题,以抓典型、抓查处、抓曝光为主要措施,坚持标本兼治、纠建并举的方针,对那些仍然我行我素,继续违反作风建设有关规定的人和事要及时曝光,深刻剖析。要通过查处反面典型,推动作风建设走向深入。对目前存在的突出作风问题,要开展专项治理,狠刹五股歪风,以专项治理的实际成果取信于民。一是狠刹抹牌赌博歪风。最近,省、市纪委就党员干部参与赌博问题专门召开电视电话会,重申了严禁党员干部参赌的“五条纪律”,也就是“五个禁止”:禁止党员干部下基层检查、调研或从事其他公务活动时进行任何形式的“带彩”娱乐活动;禁止在上班时间或者公务接待中,就餐前后进行任何形式的打牌“带彩”活动;禁止党员领导干部与管理、服务对象进行任何形式的带赌博性质的打牌活动;禁止在公共场所如茶馆、酒吧参与任何形式的带赌博性质的打牌活动;禁止为赌博活动提供场或者其他方便条件。对违反规定的,一经发现,一律先交组织部门免去职务,再移交纪检监察机关按《中国共产党纪律处分条例》规定处理。并要求各地要进一步加大整治工作力度,从现在开始到年底,集中精力、集中时间对赌博问题进行综合整治。对此,我们各地各部门要加大对党员干部赌博的宣传教育力度,领导干部要带好自己的人、看好自己的人,抓好班子、带好队伍,形成人人关心、支持、参与禁赌工作的良好氛围,严格执行禁赌“五条纪律”:第一,共产党员、国家工作人员与亲属之处的人员打麻将、玩扑克牌赌钱,或参与xx、电子游戏机赌博、赌球、网络赌博等各种形式的赌博活动,均属违纪行为,一经发现,必须严肃按党纪、政纪处理。第二,凡因参与赌博而受到公安机关治安处罚的领导干部,一律予以免职,再按规定处理。第三,各级领导干部不准在公共场所参与任何形式的“带彩”娱乐活动,不得在下基层调研或者检查工作时间进行任何形式的“带彩”娱乐活动。一经发现必须严肃批评教育,情节严重的,按参与赌博处理,在国外、境外参与赌博,工作时间离岗参与赌博,以营利为目的参与赌博、开设赌场、以赌为业的,按党纪、政纪从重加重处理。第五,共产党员、国家工作人员为赌博活动提供场所或者其他方便条件,情节较重的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。二是狠刹跑官要官歪风。中央、省委、市委强调,一定要严肃换届人事工作纪律,确保形成风清气正的换届环境。最近,中纪委、中组部联合下发了《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事工作纪律的通知》,省纪委、省委组织部提出了换届工作的具体纪律要求,各级党委要认真抓好文件精神的贯彻落实,采取有力措施,坚决防止和克服换届工作中的不正之风。在考察中要重点防止和查处一些人“跑官”、拉票和弄虚作假,在选举中要重点防止和查处少数人搞贿选等非组织活动,在干部离岗前要重点防止和查处违反规定突击提拔干部、乱批钱物,等等。纪检机关、组织部门要密切配合,采取坚决果断措施,抓好违反换届人事纪律案件的查处。有关部门要设立举报电话、电子邮箱。对人民群众的举报,要一件一件落实,保持从严查处的高压态势。对那些反应问题较多,一时又无法查清的人,要暂缓提拔使用。凡是“跑官要官”、“买官卖官”和搞拉票贿选等非组织活动的,发现一起,查处一起,决不手软,是后备干部的取消后备干部资格,是考察对象的取消考察对象资格。三是狠刹乱说乱议乱告歪风。对那些违反政治纪律、组织纪律和干部人事纪律,乱说、乱议、乱写、乱告的党员干部,严格追究党纪政纪责任。凡是不负责任乱写乱告的,区委将实行“三不查三倒查”制度,“三不查”就是,对匿名乱告的不查,对线索不清的不查,对动机不纯的不查;“三倒查”是,对无中生有、恶意诬告的倒查,对制造矛盾引发事端的倒查,对影响了干部调整工作的倒查,对问题严重的,可先免职后处理,典型案例要予以通报。要让乱写乱告者成为过街老鼠,没有市场,没有生存的环境,在整个社会营造一个安定祥和、风清气正的氛围,营造一个说实话、做实事的氛围,营造一个一心干事、人人争先的氛围。四是狠刹大操大办歪风。对利用子女升学、乔迁新居、职务升迁、工作调动等事项大操大办,借机敛财的,根据区委制发的《关于狠刹大操大办歪风的规定》要求,严肃追究责任。五是狠刹公车私用歪风。各级各部门要把严禁公车私用,作为领导干部廉洁自律,规范廉洁从政行为的一项内容来抓,要进一步健全完善公务用车、派车制度,加强公车加油、维修等日常管理,今后除警车外的公务车辆一律张贴“公务车”标识,一律不得用公车外出私人旅游、游泳、钓鱼、捕猎、采购物品或接送子女、婚丧嫁娶等行为。领导干部要以身作则,率先垂范,管好自己、管好下属单位。对有令不行、有禁不止,违反公务用车管理规定,擅自驾驶公车、公车私用乃至造成交通事故的,要严加追究,按党纪、政纪严肃处理,并一律在经济上如数退赔。对因管理不善造成公车违纪违规事件发生的,要按照党风廉政建设责任制的规定,追究有关主管人员直至单位主要负责人的责任。六是狠刹挪用歪风。纪检、监察、审计部门等机关要加大资金的审计力度、调查力度、监管力度、追究力度,各单位要将所有的资金纳入核算中心帐户,凡游离于核算中心的资金。一经举报查实,资金全部没收,并严肃追究主要领导的责任。

  4、抓机制,严格规范行政行为。制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。尤其是对作风建设来说,必须建立健全长效机制,常抓不懈。经过几年的探索,我们已经建立了一套行之有效的制度,但还不够健全完善,要结合作风建设的实际,适应新形势新任务的要求,对那些不配套、不细化、落后于实践的制度进一步健全完善。一是要细化完善作风建设责任制。作风建设,人人有责,各地各单位特别是作风建设成员单位明确肩负的责任,明确职责范围,增强使命感和主动性,切实把作风建设摆在重要位置抓实抓好。要根据区委制发的《20xx年干部作风建设工作要点》文件要求,对照《20xx年作风建设成员单位工作细则》,将责任进行分解,具体细化到各科室、各人员,列入单位的工作目标,与业务工作一起安排,一起检查,一起考核。要按照“一把手负总责,分管领导各负其责,具体人员负责抓落实”的要求,成立工作专班,建立健全工作机制,真正做到有领导、有机构、有措施,确保作风建设工作的落实。要抓好责任追究,按照一级抓一级,层层抓落实的要求,下级违纪违规,部门负责人负连带责任;部门违纪违规,分管领导负连带责任;重大违纪问题主要领导负连带责任,以增强各级领导抓班子、带队伍的自觉性。二是健全联动机制。作风建设需要各部门的配合,需要各种力量的整合,由区委统一领导,作风办牵头抓总,负责协调、综合、督办,纪委、组织部、纠风办等部门要各司其职,各负其责,拧成一股绳,形成强大的合力。三是健全公开机制。要坚持推行党务公开、政务公开,拓宽沟通党群、干群关系的渠道。四是健全监督机制。健全村务公开和公用事业单位办事公开,不断拓宽加强群众监督行风评议工作体系,定期召开干部作风评议,通过征求意见、开展问卷调查、发放征求意见卡等形式,调动群众参与监督的积极性,做到干部的权力行使到哪里,监督管理就延伸到哪里。五是要健全考核激励机制。要健全和完善领导干部任期目标责任制和年度工作目标责任制,加强对领导干部的日常考核、年度考核、届中考核和届期考核工作,力求客观、公正、全面、历史地分析评价领导干部。积极探索干部实绩考核的新办法、新途径,不断完善科学合理的考核目标体系、强有力的目标监控体系、权威科学的评价体系和严格的考核升降奖惩体系。六是要健全选人用人制度。选拔任用干部既要注重能力又要注重德行,既要注重政绩又要注重政德,要不断创新选人用人方式,在用人机制上坚持“三让三不让”:让想干事、肯干事的人干成事,让能干事、干成事的人有地位,让不想干事、干不成事的人没市场;不让那些政绩突出的人吃亏,不让那些埋头苦干的人寒心,不让那些投机取巧、做表面文章的人钻空子。要抓紧建立平庸无为干部的退出机制,树立正确的用人导向和选人机制。要围绕发展用干部,真正把那些政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的干部选拔到合适的领导岗位上来,尤其要选好配强一大批致富群众有能力、服务群众有本领、凝聚群众有办法的优秀领导干部,真正把创业有功的人用起来,让敬业有成的人留下来,对打不开工作局面、进入不了工作状态、无所作为的人果断调下去,使每个干部都有动力、有压力、有活力。

本文已影响
网友评论

Copyright © 2006 - 2016 XUEXILA.COM All Rights Reserved

学习啦 版权所有