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培训班校长聘任合同样本

学习啦【劳动合同】 编辑:翠梅 发布时间:2016-09-21

  校长作为一所学校的领导者和管理者,其个人的素养和能力决定着学校的发展方向和兴衰成败。那么对于培训班校长聘任合同你是怎样理解的呢?以下是在学习啦小编为大家整理的培训班校长聘任合同范文,感谢您的欣赏。

  培训班校长聘任合同范文一

  甲方(聘用单位): 法定代表人:

  地 址: 电 话:

  乙方(受聘人): 身份证号: 地 址: 电 话:

  根据国家法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。

  一、聘用合同期限

  本合同自____年_____月_____日起至_______年______月______日止,其中试用期____个月,自____年_____月_____日起至_______年______月______日止。

  二、工资报酬

  1.试用期 个月,试用期间工资待遇 /月。

  2.试用期满,乙方经考核符合要求,甲方正式聘其为 学校 校长 一职。聘用期间,乙方的月薪资待遇由以下部分构成:A.基本工资 ;

  B.授课课时费 提成;C.全店营业额 提成;D.直接招生 提成;E.乐器产品销售 提成,另外甲方按照相关规定为乙方购买 险。

  三、工作内容和工作要求

  1.自聘任时日起,乙方需承担起 校长 一职,直接对 运营总裁负责,全面负责安斯特艺术培训学校各项工作的开展落实,包括但不限于:校区卫

  生、规章制度、宣传地推、岗位责任、师资招聘录用、排课安排、考勤记录、课时费核算等事宜。

  工作职责如下:

  1)制定校区经营策略,有效整合资源,引进项目,以增强校区盈利能力。

  2)应根据学校发展的实际情况,制定营销招生宣传方案,并负责落实执行,完成月\季\年度营销目标。

  3)认真学习公司的教学方式、管理软件系统,理解并贯彻落实公司的教学理念,培养营销意识,执行总部指示决定,协调好校内员工,及时有效的服务学员。

  4)为人师表,与员工、家长以及学员保持及时有效沟通,指导科目主管、教务主管完成排课、教学任务。

  5)服从甲方安排,制定月度、季度以及年度工作计划,及时检查推进情况,并总结经验教训,提出改进措施。

  6)加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。

  7)领导学校教学教研工作,努力提高教学质量。

  8)领导学校总务工作,管好用好学校经费,认真贯彻勤俭办学的原则,加强校区管理。

  9)按时做好校区员工考勤,及时以表格形式发给安斯特运营总裁,保障工资的按时发放。

  10)负责安排与协调学校重要的接待工作。

  11)及时完成总部运营总裁交办的其他事情。

  2.经协商,乙方应完成的月\季\年业绩目标是 万元(人民币,大写)。

  3.乙方的工作时间安排: 。

  四、工作纪律

  1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方相关规章制度,做好学员的安全保障工作。

  2.乙方应做到不抢拉学员、不抵毁其它老师或其它培训机构,保守甲方商业秘密。

  五、聘用合同变更、解除及终止

  1.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用。

  2.乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除聘用,并书面告知乙方理由:

  1)乙方试用期内被证明不符合甲方聘用岗位要求的;

  2)乙方连续旷工超过 次或1年内累计旷工超过_____次;

  3)乙方未经甲方同意,擅自离岗或者逾期不归的;

  4)乙方违反制度规定或岗位流程,发生责任事故,失职、渎职造成严重后果的;

  5)乙方严重违反工作纪律或教师职业道德,未遵守甲方规章制度或聘用合同约定的;

  6)乙方严重扰乱教学秩序,导致甲方教学工作不能正常进行的;

  7)法律、法规和规章规定的其他情形。

  3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同,应提前30日以书面形式通知乙方。

  1)乙方连续三个月岗位考核不合格的;

  2)乙方年度岗位考核不合格,或不服从甲方调整其他工作岗位的,或服从调整工作岗位,但新岗位年度考核不合格的;

  3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原岗位工作,也不能从事甲方安排的其他岗位工作的;

  4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的;

  5)乙方利用甲方名誉或资源私自在外招生教学的。

  4.有下列情形之一的,聘用合同终止:

  1)聘用合同期满;

  2)双方约定的聘用合同终止条件出现;

  3)甲方被撤销、解散或其它原因终止;

  4)乙方退职、死亡或被人民法院宣告失踪、死亡;

  5)出现法律、法规规定的其他终止条件的;

  6)聘用合同一方不履行合同,又不属于终止履行情形的,对方可以终止聘用。

  备注:任何一方要求解除聘用合同,应提前30天通知对方。

  六、违约责任

  任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任。

  七、聘用合同的争议处理

  双方因履行聘用合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地仲裁机构提请仲裁,或向甲方所在地人民法院提请诉讼。

  八、其他

  1.本合同未尽事宜,按国家规定执行。

  2.本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经甲乙双方签章后生效。

  甲方: 乙方:

  (盖章) (盖章)

  日期: 日期:

  培训班校长聘任合同范文二

  甲方:

  乙方:

  经友好协商,甲方与乙方达成协议,聘请乙方担任育才音乐艺术培训学校 ,具体负责 工作。

  一、乙方上岗应全力做好本职工作,要以主人翁的态度,尽职尽责,忠于职守,出色地完成自己的任务。

  二、乙方应遵守本校制定的《规章制度》、《教师、管理工作人员工作条例》和《安全保卫制度》,全力协助将本校各项工作和安保“三防”工作做好。

  三、本校负责人及员工应协力支持乙方完成本职任务,提供工作方便和不断帮助提高业务能力。

  四、在乙方善始善终完成工作任务后,甲方应按月足额发放酬劳,决不拖欠,具体报酬 ,按实际工作量和考勤计算。

  五、聘任期 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。到期时如双方无异议,可继续签约。

  六、未尽事宜,双方友好协商。

  七、本合同一式两份,经双方签字生效,双方各执一份。

  甲方:

  乙方:(签字)

  年 月 日

  培训班校长聘任合同范文三

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同有效期:

  自 年 月 日 至 年 月 日止。合同期满,聘用关系自然终止。

  第二条 受聘岗位

  娄底市飞跃文化培训学校校长

  第三条 工作目标及要求

  总体要求:

  规范学校办学行为,全面准确落实校长负责制;

  加强师资队伍建设,促进教师专业化发展;

  重视学校安全工作,避免人为造成的重大安全事故;

  推进教育教学改革,促进学生的全面发展;

  提升教育教学质量,提高社会及家长对学校的满意度。

  第四条 岗位工作基本条件

  应当符合以下基本条件:

  (一)具备教师资格;

  (二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;

  (三)从事教育、教学工作五年以上,具有较强的组织管理能力;一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务;

  (四)身心健康;

  (五)符合岗位需要的其他条件。

  第五条 岗位工资报酬及社会保险和福利待遇

  (一)实行职级工资制,并随职级的变动进行调整。

  (二)乙方享受规定的福利待遇。

  (三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

  第六条 聘任合同的变更、终止和解除

  (一)聘任合同依法订立后,任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的,经双方协商一致,按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

  (二)有下列情形之一的,聘任合同终止:

  1、聘任合同期满,或者合同约定终止的条件出现的;

  2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  3、学校被依法撤销或合并的。

  (三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

  l、工作需要被调离校长岗位的;

  2、本人申请辞职获批准的。

  (四)受聘人员有下列情形之一的,教育行政部门可以解除聘任合同:

  1、经考核认定不合格的;

  2、经考核认定不能胜任校长岗位的;

  3、经考核虽为基本合格,但管理能力不强,办学成效不明显,影响学校工作的;

  4、失职、渎职,造成严重后果的;

  5、利用职务之便,索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;

  6、有其他违法违纪行为的;

  7、被依法追究刑事责任的。

  (五)甲方解除乙方,必须提前30天以书面形式通知乙方本人,并且在书面通知中说明解除合同的理由。

  (六)乙方在聘期内申请辞职,须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准,不得擅自离职。

  学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时,甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间,乙方是否继续履行职责,由甲方视学校具体情况决定。

  第七条 违反聘任合同的责任

  (一)聘任合同当事人违反聘任合同时,应当依法承担责任。

  (二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的,除了可以依法提起行政诉讼,请求其履行法定义务外,应追究直接责任人员的责任。

  (三)受聘校长玩忽职守的,除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外,还可以依法予以行政惩戒。

  (四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的,依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第八条 其他事项

  (一)本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。

  (二)本合同条款与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

  甲方(盖章) 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

  

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