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清洁工聘用合同_清洁工聘用合同模板

学习啦【劳动合同】 编辑:翠梅 发布时间:2016-09-21

  为了保护清洁工的合法权益,那么签订清洁工聘用合同需要注意什么呢?以下是在学习啦小编为大家整理的清洁工聘用合同范文,感谢您的欣赏。

  清洁工聘用合同范文一

  聘用单位(甲方):

  受聘人(乙方):_________

  身份证号码: ___

  兹有聘用单位(甲方)开江县甘棠初级中学,经行政会研究决定聘用乙方(受聘人)_________从事学校厕所卫生打扫与保洁工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:2015年11月28日至2016年元月28日; 2016年2月22日至2016年7月9日

  二、甲方职责:

  1.甲方只负责为乙方提供打扫厕所的扫除工具、洁厕液、水管、水等必备物品,其它由乙方自理,不提供食宿。

  2.乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方每月应按时向乙方支付合同约定的各部分工资

  三、乙方职责:

  1、主要负责学校上课期间两个大厕所卫生打扫和保洁工作。

  2、学校临时安排的厕所扫除工作。

  四、具体要求:

  1、打扫次数:上课期间每天上午两次,下午一次。

  2、打扫时间:按学校规定的作息时间表,上午第1、3节每节课各打扫一次,下午第一节课打扫一次。

  3、清洁程度:每次必须打扫干净彻底,做到厕所无异味、无垃圾、无脚印、无蜘蛛网;粪坑尿池无堵塞、无粪便、无尿垢、无纸屑烟头杂物等。

  五、工资待遇:

  甲方按月支付乙方工资,月工资标准为人民币 1100元(其中包括基础工资 880 元、补助社保170元、安全保险费50元)。完成工作量才能按工资标准完全计发工资。

  六、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2.乙方违反甲方规章制度或未按甲方要求完成本职工作的;

  3.乙方因病或非因工负伤,不能从事原岗位工作的;

  4.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  5.照国家有关规定和《合同法》有关条款可以解除劳动合同的。

  七、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  八、本合同一式两份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日

  清洁工聘用合同范文二

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据国家和本校有关法规,按照自愿、平等、协商的原则,特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下:

  第一条 合同期限:自2014年9月1日至2015年6月30日止,合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。

  第二条 乙方权利:

  1.聘用期内每月工资 元。工作期间如果不够整月,工资所得按照天数分别计算,10天以内依照10天,10——15天按半月,超过20天按一月计算工资。

  2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。

  第三条 乙方义务:

  1.尊重领导,顾全大局,团结同志,热爱学生,服从安排,坚守岗位,认真履行职责。

  2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生,每天清扫五次,保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净,保护好厕所卫生设施和工具。

  3.遵守学校各项规章制度。

  第四条 甲方义务:

  1. 按时支付工作报酬。

  2. 向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。

  第五条 合同的变更、终止和解除:

  1. 合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止。

  第六条 有下列情形之一者,甲方可以解除合同,且不承担违约责任:

  1. 不能按时完成工作任务,给学校造成严重损失的;

  2. 不服从学校工作安排的;

  3. 不能认真履行工作职责,违反工作纪律或规章制度,品行不端,师德修养、工作能力差,造成不良影响的;

  4. 乙方被追究刑事责任的;

  5. 因身体原因不能胜任工作的。

  第七条 其他:此合同一式两份,甲乙双方各执一份,由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。

  甲方:(盖章) 乙方:

  年月日:

  清洁工聘用合同范文三

  甲方:

  乙方:身份证号:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限:

  合同期限为 1 年,2015年10月12日 起至 2015年10月12日 止,约定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工资 50 元/天,甲方不再支付其它任何费用,工作天数据实计算,除此之外不享受其他任何福利待遇,工资发放日期同项目部管理人员;

  2、甲方负责乙方工作期间的用餐;

  3、乙方在甲方工作期间,如中途乙方提出离职,须经甲方同意,并找到合适的保洁人员后方可离职,否则甲方有权扣除乙方当月工资。乙方离职前,甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,结算工资;如有损坏,则扣除损坏用品的费用。

  三、工作时间及职责范围

  1、保洁形式为全日制(含节假日期间),做到每日清扫,即日常保洁;

  2、保洁范围为甲方指定区域(项目部大门周边及以内所有环境卫生保洁工作、包含办公室、大院、厕所、浴室、厨房等);

  3、在做好本职工作以外的同时,帮助厨师做好项目部员工的用餐工作。

  四、乙方工作责任及要求:

  1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;

  2、乙方保证保洁区域环境清洁、卫生;

  3、乙方必须保证每日清扫;

  4、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。

  五、乙方有一列情况甲方可解除合同:

  1、试用期内证明不符合录用条件的;

  2、经常迟到早退,无故矿工的;

  3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排、工作效率低、服务不及时,经教育不改的;

  4、食堂浪费大、对本职工作不负责、挑三捡四、做得较差者;

  5、占小便宜、有偷窃行为。

  六、人身安全责任

  1、工作过程中,因乙方操作等自身原因造成的工伤等安全事故,甲方概不负责。

  2、乙方在上下班途中应注意自身安全,期间所发生的一切疾病、安全事故,均由乙方自身承担一切责任,甲方概不负责。

  七、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则扣除当月工资。

  八、其他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲方执一份、乙方执一份。

  甲方(盖章): 乙方:(盖章):

  负责人: 负责人:

  经办人: 经办人:

  年 月 日 年 月 日

 

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