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学校炊事员聘用合同范本

学习啦【劳动合同】 编辑:翠梅 发布时间:2016-09-30

  炊事员:是指在军队、企业、事业、单位、集体各单位食堂,饭店,招待所做饭烧菜的工作人员。那么学校炊事员聘用合同是怎样的呢?以下是在学习啦小编为大家整理的学校炊事员聘用合同范文,感谢您的阅读。

  学校炊事员聘用合同范文1

  聘用单位:(以下简称甲方) 受聘人:

  身份证号码: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任学校食堂炊事员,经双方协商达成如下协议:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方 学生食堂担任食堂炊事员工作。合同期限为一年,自 2015 年 9月 1日至2016 年8 月 31日。

  二、乙方享受待遇

  依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。(大写: 整)。寒暑假不发工资。

  三、工作职责

  1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

  2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产

  3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。

  4、食堂炊事员必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。

  5、按上级提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。

  6、食堂炊事员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,做到够吃略有剩余。

  7、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。

  8、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。

  9、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。

  10、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。

  11、在接收过程中严格把好食品关,对于腐败、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品有权拒收。

  12、食堂必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。

  四、其他事项

  1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和同事之间的关系。

  2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。

  3、甲方应如期支付乙方工资。

  4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提出申请,并经学校同意。

  6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  (1).食堂人员对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校不予结算工资。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  (2).乙方因疾病不能按时上岗。

  7、 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  (1).严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  (2).旷工时间超过两天的;

  (3).无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  (4).违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失或安全事故的;

  (5).伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在医疗期内的;

  9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  10、有下列情况之一,本合同自行终止: (1).合同期限届满;(2).法律、法规规定的其它情况。

  11、违反合同的责任和争议解决。

  五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  学校炊事员聘用合同范文2

  甲方

  乙方

  根据相关法律法规规定,甲 乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条 聘用合同期限

  本聘用台同期限 年自 年月至 年 月。合同期满,根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。

  第二条 聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方 为 ,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙力工作岗位

  (二)热受本职工作,树互一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。

  (三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作.

  (四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒

  (五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

  (万)乙立必须身体健康,无任何传染病。

  (七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

  (八)做好教师下班后和假日的护校工作,保证学校则产安全。

  第三条 工作报酬

  (一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月 元的固定工资。

  (二)经甲、乙方协商约定,甲力不承担乙力的医疗险。

  第四条聘用合同的终止与解除失业,养老等保

  (一)聘用期问乙力触犯法律,法规时本合同自行终止

  (二)聘用期问,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙万。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲力解除本合同.

  (四)固行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金。

  (五)固本岗位的特殊胜,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

  第七条双方约定的其它事项

  第八条 附则

  (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲\乙双方协商约定

  (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持份.

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  学校炊事员聘用合同范文3

  甲方:

  乙方:

  根据相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条聘用合同期限 本聘用合同期限半年,自2016年02月至2016年07月。合同期满,根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。

  第二条聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为姜圩小学炊事员。

  (二)热爱本职工作,树立一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。

  (三)严格按照学校食堂管理规定要求规范操作。

  (四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,生熟分开,严防食物中毒。

  (五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

  (六)乙立必须身体健康,无任何传染病。

  (七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

  第三条工作报酬

  (一)甲方根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,支付乙方每月捌佰元人民币的固定工资。

  (二)经甲、乙双方协商约定,甲方不承担乙方的医疗险。

  第四条聘用合同的终止

  (一)聘用期间,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故, 甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

  (二)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方有权解除本合同。

  (三)因行业的特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反需赔偿甲方违约金。

  (五)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

  第五条附则

  (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

  (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,签字生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

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