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乡镇党委换届工作方案

学习啦【党委党建范文】 编辑:钟敏 发布时间:2016-08-27

  党委换届是指本届党委任期已经届满,依法选举新一届党委的法律行为,乡镇党委换届工作应该怎么开展呢?下面是小编为大家收集整理的乡镇党委换届工作方案,欢迎大家阅读。

  乡镇党委换届工作方案一

  依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合市委关于乡镇党委换届选举工作的意见要求,市委组织部根据以往的一些实践经验,拟定了乡镇党委换届选举工作流程,供各地参考。

  一、大会筹备工作

  (一)党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜

  各乡镇党委要严格按照《党章》和市委组织部岳组发[2005]52号文件精神,结合各乡镇的实际,召开党委会议,专题研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法,作出关于召开党代表大会的决议;排换届选举工作计划,明确人员分工。

  (二)向县市区委呈报召开党员代表大会的请示

  根据党委决定,×月×日前作第一次报告,起草并向县市区委呈报《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的请示》。其主要内容是:

  (1)党员代表大会召开的时间;

  (2)党员代表大会的指导思想;

  (3)党员代表大会的主要议程;

  (4)党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法;

  (5)下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。

  (三)党员代表大会代表的选举和审批

  认真做好乡镇党代表大会代表的选举工作,是乡镇党委换届选举中一项重要任务。因此,各乡镇党委在代表选举过程中应派出选举工作小组,对各选举单位进行指导,并注意做好以下工作:

  1、发出召开代表大会通知

  召开党员代表大会的请示经县市区委批复后,乡镇党委要根据党委决定和县市区委批复的精神,起草下发《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的通知》。其主要内容是:

  (1)召开党员代表大会的时间;

  (2)大会的指导思想和主要任务;

  (3)党员代表大会代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要求等;

  (4)对所属党组织和全体党员提出希望和要求。

  2、指导代表选举工作

  选举好出席党员代表大会的代表,是开好党代会的基础。乡镇党委必须加强对所属党组织代表选举工作的指导,主要是:

  (1)指导党组织按代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人;

  各乡镇党代会代表名额分配数及构成比例、产生程序,县市区委[2006]×号文件已下发,请认真贯彻执行,如有变动需报请县市区委批准。各乡镇分配到各选举单位的代表结构,在实际工作中一般应注意把握以下四点:一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据,但不应简单地按党员人数分配。如党员人数较多,但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额;对党政机关和比较特殊的单位要适应增加代表名额,考虑代表的广泛性。二是党委、纪委负责人和有关党员领导干部因工作需要可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位进行选举。三是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人,不能选什么人,应当通过做深入细致的工作达到预定的要求。在分配代表名额时,可根据各选举单位的实际情况,对代表构成比例提出不同的要求。四是要保证代表质量,不能为了实现代表构成比例,而降低代表条件。

  (2)指导填写好代表候选人预备人选登记表;

  选举单位向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单时,要呈报《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要是说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其它需要报告的问题。

  (3)党委对候选人预备人选审查后,分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会,代表差额不少于20%。

  各乡镇党委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后,要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法,差额比例是否符合应多于百分之二十的规定。按《条例》规定,代表候选人数应多于应选代表人数的20%。据以往经验,有的是不熟悉差额比例的计算方法,有的简单地用四舍五入的方法来计算差额比例,这样计算,差额比例就少于20%,显然不符合规定。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。

  代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后,即可选举产生代表。支部党员大会选举代表的主要程序为:

  A 、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数,到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四,方能进行选举。这里的应到会人数,即按规定需计算在应到会人数之内的的有选举权的全体党员。在执行这一规定时,党员因下列情况不能参加选举的,经报乡镇党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;二是自费出国半年以上的;三是虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的;四是年老体弱卧床不起和长期生病,生活不能自理的;五是工作调动,下派锻炼、蹲点,外出学习或工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没有转走的;六是党员持《流动党员活动证》外出后,确因特殊情况无法到会的;七是已经回原籍长期居住的离退休人员,因特殊情况,党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的;八是因各种原因,被停止组织生活的。

  B、通过选举办法。各选举单位选举办法可由乡镇代表选举工作小组事先拟制,但要提交选举单位党员大会酝酿讨论,并表决通过。其内容包括:一是制定选举办法的依据;二是选举任务;三是提名确定候选人的办法;四是选举的方式、程序;五是选举的有效性和有效票的规定;六是确定当选人的原则,候选人、当选人名单排列顺序的规定;七是填写选票的注意事项;八是监、计票人的产生办法;九是选举的纪律等。

  C、推选通过监票人,宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道,并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是:由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐,经党员大会表决通过,一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人,从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。

  D、宣布代表候选人名单。

  E、监票人当场检查票箱,计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

  F、选举人填写选票并按指定顺序投票。

  G、监、计票人清点选票,确认选举是否有效。

  H、计票人在监票人的监督下计票。

  I、报告被选举人得票情况。进行预选的,由监票人向大会主持人报告;进行正式选举的,由总监票人向大会报告,并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

  3、选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生出席乡镇党代会代表,应及时向乡镇党委呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生党代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等,还应附代表名册、代表登记表等。乡镇党委收到报告后,经对选举单位的选举方式和代表资格的审查,基本符合要求后即应作出同意的批复。

  4、代表资格审查

  (1)党委决定成立代表资格审查小组,一般由分管副书记、纪委书记、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成;

  (2)代表资格审查小组按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,审查代表是否符合代表条件,代表选举是否符合规定的程序;

  (3)代表资格审查小组起草代表资格审查报告。

  (四)起草党委和纪委的工作报告

  党的委员会向同级党代表大会报告工作并接受审议,是党章规定的党的委员会必须履行的职责,也是党代表大会的重要议程。因此,乡镇党委应把起草党委和党委工作的报告作为党代会筹备工作中一项重要工作来抓。一份好的工作报告必然会起到统一思想,振奋精神,明确目标,促进工作的作用。

  党委工作报告,主要内容应包括:

  党委工作报告主要由两部分组成:一是回顾和总结党委在任期内的工作。包括实事求是地肯定成绩,找出存在的问题,总结经验教训;二是提出今后一个时期党委的工作任务及完成任务的主要措施。

  起草工作报告,必须抓住四个环节:一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;三是要坚持实事求是的原则,从本地区实际情况出发,体现地区特色;四是要坚持群众路线,认真调查研究,充分听取方方面面的意见。

  起草工作报告,党委要认真分析讨论,主要领导亲自参与。报告初稿形成后,要印发所属党组织征求意见,反复进行修改,之后提交党委全体会议讨论通过。

  纪律检查委员会工作报告,主要内容应包括:

  1、回顾过去的工作。主要是在乡镇党委和县市区纪律检查委员会的领导下,在维护党的章程和其他重要的规章制度,协助党的委员会整顿党风,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,进行党纪党风教育等方面做了哪些工作,取得了哪些成绩,还存在什么问题。

  2、总结纪律检查工作的基本经验。

  3、提出纪律检查工作的主要任务及措施。

  纪律检查委员会工作报告形成后,先提交纪律检查委员会全体会议讨论通过,再提交乡镇党的委员会全体会议讨论通过,方可向党的代表大会报告。

  (五)向县市区委呈报党委、纪委候选人预备人选

  ×月×日前作第二次报告,根据县市区委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求,党委召开会议,讨论确定候选人预备名单,并向县市区委呈报《关于中国共产党xxx第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》,报告党委委员、书记、副书记,纪委委员、书记、副书记候选人预备名单,经县市区委同意后,方可提请党代会进行正式选举。两委委员候选人预备人选“登记表”、“名册”;两委委员会候选人预备人选按姓氏笔划为序排列。名册的说明一般包括人选数量、年龄结构、文化结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况。

  (六)制订选举办法

  党员代表大会选举办法,是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制订,提请大会主席团讨论同意后,再提交各代表组讨论,经主席团汇总修改后,提交大会通过后生效。

  制订选举办法,要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确,对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法;程序步骤要清楚,便于操作;文字简明易懂,不能出现产生岐义的字名。

  选举办法的主要内容包括:制定选举办法的依据;选举的任务;提名确定候选人的办法;选举实施的方法、程序;选举有效性和有效票的确定;确定当选人的原则;填写选票的注意事项;候选人、当选人名单的排列顺序;监票人、计票人的产生方法;选举纪委。

  (七)提出大会主席团组成名单

  党委根据会议的规模,提出大会主席团建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委负责人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表组酝酿讨论,提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划为序排列。

  (八)编制代表名册

  代表名册及编制原则。党代表大会代表选举工作结束并经党委审批后,应着手编制代表名册,编制代表名册,一般应注意以下几点: 代表名册要能反映代表的基本情况,如姓名、性别、单位职务、职称等;按照代表的选举单位、工作性质分编为若干代表组,并指定临时召集人。

  1、代表名册应能反映代表的基本情况。

  2、代表名册原则上以代表团(组)为序。

  3、代表名册的装订要整齐,内容填写要准确、清楚。

  (九)发出代表参加代表大会的通知

  通知要明确会议时间、地点、报到等事项,并要求代表安排好工作,按时出席大会。

  二、大会预备会议

  (十)开好临时召集人会议

  代表报到时,应安排好代表的食宿、代表组活动、讨论的地点。同时通知代表组临时召集人参加召集人会议的时间、地点。

  上届党委主持召开临时召集人会议,主要内容是:1、介绍大会筹备工作情况;2、就大会主席团组成人员建议名单、大会议程(草案)等作说明,提请各代表组讨论;3、提出开好大会的要求。

  (十一)各代表组召开会议

  临时召集人会议之后,召开各代表组会议。主要内容是:1、传达代表组临时召集人会议情况;2、酝酿讨论大会主席团组成人员建议名单和大会议程(草案)。

  (十二)大会预备会议

  预备会议由上届党委主持,党委书记一般为主持人、预备会议的议程有四项:1、审议通过代表资格审查小组关于代表资格审查情况的报告;2、通过大会主席团名单;3、通过大会议程;4、宣布大会主席团第一次会议通过的有关事项。

  大会预备会议主持词

  (十三)大会主席团第一次会议

  大会主席团第一次会议主要通过二项内容:1、通过大会日程;2、通过各代表组召集人建议名单。

  大会主席团第一次会议主持词

  三、代表大会召开

  (十四)大会开幕式

  大会开幕式,是党代表出席的第一次全体会议,标志着代表开始履行各项职权,是一个地方党内外群众最关心,最瞩目的一次会议。因此,会议的准备工作必须做好,保证会议在庄严、热烈的气氛中进行。

  大会开幕式一般由党委副书记的行政负责人主持。大会主持人应说明到会代表人数,介绍列席人员,致词欢迎来宾。

  大会开幕式的内容是:1、宣布大会开幕,全体起立,奏《国歌》;2、上届党委负责同志代表上届委员会作工作报告;3、纪委负责同志代表乡镇纪委作工作报告;4、大会休会,布置分组讨论报告要求。

  (十五)审议党委、纪委工作报告

  审议党委、纪委工作报告,是代表行使监督、决策权的基本途径。大会一定要安排较多的时间让代表充分讨论,发表意见。对代表提出的合理意见,应吸纳到工作报告中去。主席团成员要和代表一起讨论。

  (十六)大会主席团第二次会议

  各代表组讨论工作报告一定时间后,大会主席团举行第二次会议。其主要内容是:1、听取各代表组对两个报告讨论情况的汇报;2、讨论通过大会《选举办法》(草案),提交各代表组酝酿讨论;3、听取上届党委关于下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明,并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明,并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单,交各代表组讨论;5、确定计票人名单。

  (十七)大会主席团第三次会议

  分组讨论《选举办法》(草案),两委候选人和总监票人、监票人名单后,大会主席团举行第三次会议。其主要内容是:1、通过两个报告决议(草案);2、听取各代表组讨论《选举办法》(草案)情况,通过《选举办法》(草案);3、听取各代表组讨论党委、纪委委员候选人建议名单情况,确定正式候选人名单,提交大会选举;4、通过总监票人、监票人名单,提交大会表决。

  (十八)印制选票

  印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确;党委、纪委两种选票应在颜色上加以区别;印制选票时,对候选人名单要严格保密;根据选举情况,作好重新选举的有关准备工作。

  选票上的候选人姓名必须按姓氏笔划为序排列,并写上有关填写说明。

  (十九)大会选举

  大会选举的一般程序是:1、清点到会人数,看是否达到会议有效人数。按规定,参加选举大会的党员代表必须超过全体代表的五分之四,方能进行选举;2、通过大会选举;3、通过总监票人、监票人名单;4、最后清点代表人数;5、监票人当众检查、密封票箱;6、领取并分发选票;7、说明填写选票方法;8、填写选票,依次投票;9、清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;10、计票;11、由总监票人向大会报告计票结果;12、由主持人宣布当选的委员名单。

  (二十)大会主席团第四次会议

  选举结束后,大会主席团立即举行第四次会议,从新当选的委员中提名推选一名新一届党委、纪委第一次全体会议主持人。

  (二十一)纪委第一次全体会议

  纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记,选举结果报同级党的委员会通过。

  (二十二)党委第一次会议

  党委第一次全体会议主要有两项内容:一是选举产生书记、副书记;二是通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。

  党委第一次全体会议的程序是:1、宣读县市区委关于书记、副书记候选人建议名单的批复;2、推选监票人;3、发放选票;4、选举结束,宣布选举结果;5、通过纪委第一次全体会议选出的书记、副书记名单。

  (二十三)大会闭幕式

  大会闭幕式的内容有四项:一是宣布新一届党委、纪委第一次全体会议选举结果;二是通过《中国共产党xxx第x次代表大会关于中共xxx第x届委员会工作报告的决议》;三是通过《中国共产党xxx第x次会议代表大会关于中共xxx纪律检查委员会工作报告的决议》;四是宣布大会闭幕,全体起立,奏《国际歌》,散会。

  四、大会后续工作

  (二十四)呈报选举结果

  大会选举结束和党委、纪委第一次全体会议召开后,党委要将两项选举结果呈报县市区委,用以批准、备案。

  选举结果的报批或报道应注意以下几个问题:

  1、当选的党的委员会和纪律检查委员会委员、书记、副书记,如果是经县市区委审查同意的候选人预备人选名单之内的人选,当选结果宣布后即可进行公开报道。如果有县市区委审查同意的候选人预备人选名单以外的人当选,应报县市区委批准后方可报道。

  2、报道当选结果事关重大,必须认真对待。对当选人的姓名、性别、民族、当选职务、排列顺序,一定要反复认真核对,不得有疏漏和差错。报道的语言要准确、恰当。报道的文稿要经主持选举会议的负责同志审签。

  (二十五)材料归档

  对大会的有关材料,要按规定分类整理、立卷归档。

  (二十六)做好党代表大会工作总结,搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。

  党委在大会结束后,要对整个换届选举工作进行全面总结。总结出好的做法和经验,找出不足和有待改进的方面,以不断提高党代表大会的质量。

  乡镇党委换届工作方案二

  为认真贯彻中央和省、市、区有关乡镇党委换届政策精神,认真落实好党委换届各项筹备工作,为我乡党委换届健康、平稳、有序开展奠定基础。结合实际,制定本方案。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关精神为指导,以选优配强班子为重点,以扩大党内民主、提高乡党委班子执政能力为目的,全面完成乡党委换届工作任务。

  二、重点工作

  1、深入学习换届政策,熟练换届程序。召开由乡党政班子、科级后备干部、站所长参加的党委扩大会议,专题传达学习和钻研领会中央和省、市、区委有关党委换届工作的相关要求和精神,把握换届工作程序,提高换届工作水平,为换届工作打牢政策基础。

  2、成立领导小组和工作机构,保证换届工作有效组织实施。为了做好乡党委换届工作,保证乡党委换届工作健康有序开展,要成立党委换届工作领导小组和工作机构。工作领导小组由乡党委书记任组长,人大主席和党委副书记、乡长任副组长,党委委员为成员,领导小组要下设办公室,组建专门的工作组,明确工作职责,做好材料起草、会务协调、宣传动员和后勤保障等工作。

  3、排查矛盾,化解问题,营造良好的换届环境。为营造良好的换届环境,通过召开民主生活会、民主测评和问卷调查等形式,全面了解党委班子工作状况、班子成员公信度等情况;制定相关方案,重点排查可能出现的非法和非组织活动、干扰选举等问题和隐患;通过与党员干部谈心谈话,准确把握党员干部的思想状况,认真开展问题排查和化解工作。

  4、认真研究制定各项工作方案,做到无缝对接。结合全乡实际,在广泛征求意见的基础上,围绕报告起草、提名方式、换届考察、大会选举、严肃纪律、宣传工作等方面制定科学合理、切实可行的换届工作方案,精心制定具体详细可操作的《乡党委换届工作实施细则》和九个工作方案。对换届的目标、任务、环节和措施进行精心设计,做到无缝对接。对本次换届的指导思想、党员大会的主要议程及工作安排,按程序要求进行层层落实。进一步明确乡党委换届工作的目的意义、指导思想、主要任务和方法步骤;科学设定新一届乡党委领导班子结构要求、职数设置、选举分配原则;明确乡党委班子产生程序,使换届程序更加规范。明确各阶段时限要求、主要内容、必需材料等,使换届程序更加严密。对调查摸底、宣传动员、业务培训等前期筹备工作进行逐一分解细化,明确责任人,提出阶段性要求,为使工作能及时到位,取得效果,制订工作日程表,对换届的各项工作按时间进行分解,明确每一阶段每一时间的主要任务、相对应的责任人和参加对象,将责任层层分解到人,要注重把握工作细节,在发扬民主方面,要有具体的办法;在推进改革方面,要有可行的措施;在严明纪律方面,要有过硬的招数,确保乡镇党委换届各项筹备工作有条不紊、稳步实施。

  5、广泛宣传,努力烘托换届氛围。广泛宣传换届政策、换届程序,使党员领会换届精神,群众了解换届工作,营造党员群众关心换届,支持换届,参与换届的良好氛围。一是召开换届工作会议,进一步统一党员干部的思想,要求各支部按规定召开好党员会议,传达文件和会议精神,激发党员群众参与换届工作的积极性;二是对全乡党员干部及相关工作人员进行培训,学习乡党委换届工作的文件、方案、程序步骤、具体工作方法和需要注意的问题,准确把握政策界限,熟练掌握换届工作每个阶段和各个环节的操作规程;三是深入开展“组织找党员”、《至全乡党员的一封信》等活动,动员全乡党员积极参与换届工作;四是充分运用和发挥手机短信、宣传窗、横幅、标语等舆论工具,多途径多形式开展宣传换届政策法规、目的意义、方法步骤、工作纪律等,使换届的有关知识深入人心,积极为换届工作营造良好氛围。

  6、形成高质量的党委工作报告。乡党委书记要亲自调研、亲自支持起草党委工作报告初稿,在广泛征求党员群众的意见和建议上形成修改稿,并征求上级领导意见形成修改稿,最后经过讨论形成正式稿。使起草报告的过程,成为谋划工作思路、促进科学发展的过程,成为倾听民声,集中民智的过程,成为解放思想,形成共识的过程。使工作报告“党员记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实”的一个好报告。

  7、严肃纪律,保证风清气正。制定《韩佐严肃换届纪律工作实施方案》,组织开展“致全乡共产党员的一封信”、 召开严肃换届纪律专题民主生活会、签订严肃换届纪律承诺书、开展谈心活动、从村组党员和驻乡单位党员中聘请严肃换届纪律监督员等活动,设立换届专用举报电话和举报信箱,梳理排查出的群众举报反映中涉及违反换届纪律的线索,坚持预防在先,严格执行和维护党纪政纪法纪,坚决防止用人上的不正之风和违纪违法行为,广泛接受干部群众监督。确保换届纪律党员群众100%知晓,确保纪律谈话各级党员干部100%覆盖,确保各级党员干部严守换届纪律100%承诺。大力查处换届违纪行为,努力营造风清气正的换届环境。

  三、加强组织领导

  乡党委要把换届筹备工作作为保证换届工作顺利进行的一项重要举措,认真谋划、细心实施,切实落实。

  1、明确工作责任,建立健全换届工作责任制,乡党委书记为换届筹备工作的总责任人,对换届筹备工作各项任务的落实,做到人人有责任、层层主动抓落实。

  2、加强沟通协调。乡党委对全乡换届筹备工作全面负责,坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署,做到齐抓共管,形成合力。对筹备中出现的各种问题要及时沟通,加强协作,密切配合,及时解决问题。

  3、编制好党委换届期间的经费预算。

  4、乡党委换届工作结束后,乡党委要对换届工作进行认真总结,发现不足,发扬优点,并上报上级党委。

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