讲党性重品行心得交流
讲党性重品行心得交流
“讲党性、重品行、作表率” 不仅是一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格，更是一种责任，一种义务，一种负担。下面是小编为大家收集整理的讲党性重品行心得交流，欢迎大家阅读。
讲党性重品行心得交流篇一
领导干部的作风是党的作风的重要体现，关系党的凝聚力和号召力，反映党的执政能力和执政水平，影响党和国家事业的发展。胡锦涛同志在党的十七大报告中提出的“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的要求，为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向。领导干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范;是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。
讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。领导干部作为党的事业的骨干力量，在任何时候任何情况下都不能忘记自己的身份和职责，都必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，站在人民的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。讲党性，心系群众、服务人民，才能得到人民群众的拥护和支持，才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。做“官”先做人。一个让党放心、让群众满意的领导干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，一个品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入认识上的误区，以为只要工作上有能力、有成绩，道德情操上有点问题没关系。许多事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。由于自身所处的位置和具有的影响等因素，领导干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。如果领导干部忽视了做人，品行不端，情趣低下，不仅败坏社会风气，而且影响工作开展，损害党的形象和威信。因此，领导干部必须做社会主义荣辱观的自觉实践者，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。
作表率，就是时刻不忘肩上重任，以身作则、率先垂范。所谓领导，就是引领和指导。无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，领导干部都应当努力走在前面，为党员干部和广大群众作出榜样。应做勤奋学习、学以致用的表率，少一些应酬，多一些读书，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习各种有用的知识，为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础;做求真务实、真抓实干的表率，深入实际、深入基层，调查研究、了解民意，直面困难、正视矛盾，以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益;做发扬民主、团结共事的表率，带头增强民主意识，善于听取各种意见，不搞“一言堂”，以自己的模范行动促进领导班子的团结和谐，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力;做秉公用权、廉洁从政的表率，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，慎独、慎微、慎初，抵制诱惑，经受考验，始终做到一身正气、一尘不染。
谋发展，首先党员干部要坚持高起点、高标准，自觉向更高的目标看齐，追求一流的业绩;就是要集中精力抓大事、抓发展，增强加快发展的紧迫感和使命感，把主要精力用在抓好工作落实上，以只争朝夕的精神、雷厉风行的作风，创造实实在在的业绩。其次，必须强化抓工作落实的具体措施，就是要突出重点、明确责任、扑下身子，强力推进，实行严格的责任制，建立科学的考核体系。党员干部必须带好头，身体力行，深入到一线、深入到基层，真抓实干。
讲党性重品行心得交流篇二
“讲党性、重品行、作表率”集中教育活动即将告一段落，这次教育活动主题鲜明、内容集中、组织严密，效果明显。本人自始至终都参与了教育，通过教育和联系实际，自己找到了差距，增强了改进风气的紧迫感。同时也感到自己下步要在改进作风、提升能力、增强工作实效、加强对基层服务、做好表率等方面努力，保证在今后的工作中以更高的工作标准、更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风，完成好每一项工作。
一要改进作风。风气是党委机关自身建设水平的综合反映，风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。我觉得机关和个人要努力形成“六种风气”。即：刻苦学习的风气、求真务实的风气、艰苦奋斗的风气、开拓创新的风气、清正廉洁的风气、团结协作的风气。大力倡导刻苦学习的风气。认真落实创建学习型党委机关的要求，端正学习态度，激发学习动力，改进学习方法，下功夫克服和纠正心浮气躁、坐不下来、钻不进去的毛病，真正使学习成为每个同志的迫切需要和自觉行动。同时还要养成善思考的习惯，“学而不思则罔，思而不学则殆。”遇事要琢磨，要动脑筋。必须大力倡导求真务实的风气。坚持实事求是的思想路线，想问题、出主意、办事情，都要从部队实际出发，防止和克服形式主义、官僚主义，努力形成说实话、办实事、求实效的浓厚氛围。必须大力倡导艰苦奋斗的风气。
奋发进取，积极向上，不图名利，乐于奉献，多比贡献，力戒浪费，立足本职岗位建功立业。必须大力倡导开拓创新的风气。更新思想观念，创新工作思路，改进指导方法，积极研究新情况，拿出新举措，在解决制约部队建设的重点、难点问题上，不断取得新的突破。必须大力倡导清正廉洁的风气。坚持廉洁自律、公正办事，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀，打好拒腐防变的主动仗，做到自重、自省、自警、自励，以高尚的道德情操和健康向上的人生追求影响和带动部队。必须大力倡导团结协作的风气。紧紧围绕党委的中心工作，互相支持，互相配合，形成合力，在共同事业的基础上建立起密切的内部关系，以密切的内部关系推动共同事业的发展;对同志，要十分关心，以诚相待。具体工作中，机关的同志，不管基层干部还是战士来机关办事，都要做到“四个一”，即：一个请字当头、一张笑脸迎接、一把椅子让坐、一杯热水暖心;下基层时，要做到“四不”，即：不摆架子、不端杯子、不说大话、不乱插手，树立机关良好的形象。
二要提升能力。通过学习教育，明显感到作为机关干部要努力培养“四种素质”。即：良好的思想政治素质、较高的科学文化素质、精通的本职专业素质、过硬的身体心理素质。同时也要努力提高“四种能力”。即：调查研究能力、出谋划策能力、文字表达能力、组织落实能力。提升了这“四种素质”和“四种能力”才能成为一个优秀的机关干部，有这样机关干部的机关才能是一个比较优秀的机关。我们要组织“每周议一文，一人主笔大家议，领导改稿主笔记”活动，并要邀请总队业务部门的同志到政治处授课，进而提高机关干部的业务能力;建议为每个同志购买了《政治机关公文范例》、《政工宝葫芦》等业务书籍，经常督促政治处的同志们反复学习，养成良好的学习习惯。
三要加强服务。我们机关干部要努力为领导服务，为同级和上级机关服务，更要为基层服务，一句话，就是做好服务工作。机关居于承上启下的中介位置，对领导者来说，机关是办事机构改革，对基层单位来说，机关又是领导机构。
1、为基层服务。机关服务的主要对象是基层，想为基层所想，帮基层之忙，解基层之忧，自觉地为基层“减压”、给基层“放权”。 我们要克服漠不关心的旁观思想，做到心系基层、情注基层、热心服务。基层建设中经常会遇到这样或那样的问题，有的基层可以自行解决，有的没有上级的帮助根本无法解决。因此说，强化服务意识，还要特别强调强化热心服务意识、主动服务意识，坚决反对推着动、赶着动，当基层建设的“局外人”、“旁观者”的问题。真正想基层之所想，急基层之所急，基层请求帮助时，要热情登门服务，基层没请求但有困难时，更要及时伸出援助之手，做好“雪中送炭”的工作，以真诚服务，增强基层知难而进的信心，激发基层建设的工作热情。
2、为领导服务。为领导服务，首先，是为贯彻党的路线、方针、政策服务。其次，是为领导决策服务。领导在决策之前、之中、之后的各个阶段都要依靠机关的运作，可以说是“三步曲”：(1)调查研究，向领导提供情况、建议;(2)传达领导的指示、要求;(3)检查落实情况。
3、为上级和同级机关服务。完成上级交给的任务，并经常报告情况;本级各部门之间互相配合，密切协同，互相服务。最大程度的发挥机关的整体效能。
讲党性重品行心得交流篇三
“讲党性、重品行、作表率”这不仅与老一辈革命家的精神一脉相承，而且体现了党的先进性建设对党员干部的新要求。公安干警是从事党的治安工作的主体，是从事打击犯罪服务人民，维护党的执政地位工作，这就要求我们更要讲党性重品行作表率。必须深刻理解，努力践行，率先垂范，用自身的模范言行，展现共产党人的时代精神风貌。
一、着眼政治坚定性，加强党性锤炼。
作为一个共产党员，作为公安干警，在任何情况下，都要有坚定的理想信念，始终忠诚于党的事业，始终保持政治方向明确、政治立场坚定、政治纪律严明。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、着眼品德纯洁性，健全作风建设。
一个人的品行，就是一个人的影子。作为一名公安干警，要坚持原则，实事求是，光明正大，心底坦荡。把公道正派铭刻于心，作为得当。大德之行，必有大治。把党性修养与人格锤炼结合起来。党员干部的良好品德是凝聚党心民心的巨大力量。公安干警，一言一行，举足轻重。因此，对我们来讲，品行是一条底线，品行修养必须从点滴做起，防微杜渐。要自觉做到慎微、慎独。要知方圆，明尺度，守规矩，筑牢思想道德防线。
三、着眼行为先进性，提高工作效能。
严于律己，率先垂范，是每个公安干警必备的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。因此要不断完善“三种特质”，以自己的模范行动，为广大党员干部做出榜样。
一是服务“上”“下”的特质。必须不断学习和掌握驾驭全局的本领，能够站在全局的高度，积极主动地为部领导的工作决策出谋划策，想方设法抓好工作目标的落实。同时，要注重调查研究，体会群众疾苦，把对“上”与对“下”有机结合起来，多为基层办实事，办好事，谋利益，实现服务“上”“下”的统一。
二是精通“内”“外”的特质。一要精业务，二要有全局意识，三要善于协调。必须具有独当一面的能力，做到开展工作有根有据，有章有法，做事不盲从。必须学会运用协调艺术，以协调力彰显执行力、推进工作的和谐与高效。
三是驾驭“张”“驰”特质。作为公安干警，面对紧张的工作，必须学会能张能驰、张驰结合的本领。在工作中超前思考、未雨绸缪，做到不出差错少返工、变被动应付为主动出击，做到“张”而不乱，同时学会自我调节，做到“驰”而有度，这样工作起来才会事半功倍。
讲党性、重品行、做表率，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题。我们必须严格要求自己，公道正派，自觉接受群众监督。时刻注意自己的身份和所处的特殊岗位，保持清醒头脑，正确明辨是非，始终做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，提高拒腐防变的能力，树立和展示干部清正廉洁的良好形象。
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