统计局工作评议优秀范文
通过评议，做好统计局工作，要加强统计新领域新业务知识的学习，完善干部职工考核激励机制，进一步提高依法统计水平。下面是学习啦小编整理统计局工作评议优秀范文的范文，欢迎阅读!
统计局工作评议优秀范文篇一
按照县委政府年初经济工作会议的总体要求，积极推进全县融入“一极两带”，为谱写“一个中心，四个怀化”溆浦篇章立足统计部门职能，团结奋斗、真抓实干，圆满地完成了一季度各项统计工作任务。从初步上报的联网直报数据来看，一季度我县各项统计考核指标在全市排位较上年有大幅提升，地区生产总值预计增长8。6%左右，在全市排位有望进入前5，固定资产投资、社会消费品零售总额等指标增速在全市排位将挤进前四强。
一、一季度工作开展情况
(一)提升统计业务能力优服务
1、围绕科学决策，为县委政府提供统计服务。密切关注宏观经济环境变化的影响，组织开展专题调研，加强对经济形势的分析判断，做到主要指标、重要信息和经济形势分析报告第一时间上报县委县政府。组织专业股室对全市13个县(市、区)、武陵山片区开发县(市、区)、省直管县等县市区的统计数据进行分析，站在统计的角度对县域经济科学发展提出意见和建议。协同相关部门研究制定我县主要行业统计指标数据质量审核评估办法，不断增强数据评估审核的科学性和公正性，提高数据质量。
2、科学调度，为相关部门提供统计服务。及时把握主要经济指标完成情况，为政府相关部门推进工作提供基础数据。认真做好“四上”企业月度统计监测，适时了解企业生产经营中出现的困难问题，及时提供准确高效的统计信息。加强商贸、房地产业分析研判，加强与相关县市的横纵对比;协助、指导商粮局建立电子商务统计制度，为摸清全县电商企业家底提供依据。
3、突出民生，为社会公众提供统计服务。积极拓展为统计基层、调查对象、社会公众服务的途径和方式。利用溆浦统计网重点宣传统计“四大工程”，诠释统计制度方法，解读统计调查数据，为社会各界解疑释惑，主动及时公布群众关心的生产生活方面的统计数据。按月公开相关数据并进行分析解读。进一步与媒体开展深入合作，通过电视台、溆浦红网、溆浦手机报、微信朋友圈等媒体，围绕既将开展的全国第3次农业普查工作以及社会公众关心、关注的焦点从统计角度进行宣传、解读。
(二)强化统计队伍建设不懈怠
1、优化统计发展环境。进一步巩固统计“四大工程”建设成果，提出对全县统计基层基础工作的新要求。为此，我县出台了《关于进一步加强和改进统计基层基础工作的意见》，明确各级政府、县直部门和“四上”企业进一步加强基层统计机构建设，健全统计网络，充实和稳定统计队伍。25个乡镇全面实行综合统计员制度，强化统计工作保障。不断完善乡级统计机构及统计人员信息库建设。同时，积极稳妥地承接好省统计局下放到我局直接实施的3项权限，采取有效举措，认真组织实施。把统计从业资格考试培训、统计职称考试作为重要基础性工作来抓。我局现正在筹备5月份开展全县各乡镇、县直机关及“四上”企业分管领导、统计员的业务集中培训。
2、加强统计队伍建设。采取民主推荐、竞争上岗的办法，重新调整各股室长。今年初开展每月一讲活动，由全体工作人员轮流上台讲课，交流工作体会，进一步激发了全局干部的学习主动性和工作能动性。
3、提升机关工作效能。积极推动效能建设向股室、岗位和基层延伸。按照“工作责任化、责任效率化”要求，年初将全局工作量化细化，落实到承办股室，明确具体责任人。每月末召开一次局长办公例会，各股室长和专业人员对本月工作开展情况和下月工作计划向局长汇报。通过督查问效，有力地推动了各项工作的落实。
(三)夯实统计数据基础不放松。
1、抓单位名录库维护不放松。严格执行“先进库、后有数”原则，规范名录库管理工作流程，提高企业名录库更新时效。建立部门联系制度，拓宽信息来源渠道，并进行常态化维护;强化各专业之间的配合，共同做好基本单位名录中在库单位信息的核实比对工作，提高新增调查单位审核确认工作的质量。3月我县召开了全县各行业主管部门分管领导、拟入库单位法人代表和统计员参加的拟新增“四上”企业入库统计和联网直报业务培训会。通过会议，明确了责任要求，统一了思想认识，提高了业务水平。
2、抓数据质量不放松。我县形成了月度统计数据调度督查制度;由综合核算股牵头，各股室制定并下发了联网直报月底审核制度和专业工作职责;由核算专业牵头，制定了主要统计指标数据质量审核评估办法;通过不断夯实企业一套表工作基础，提高企业源头数据质量。
3、抓统计执法不放松。结合《湖南省统计局关于印发<贯彻落实国家统计局开展“数据造假、以数谋私”专项治理工作实施方案>的通知》(湘统【20XX】9号)和《湖南省统计局关于全面清理纠正违反统计法精神文件和做法的通知》(湘统【20XX】12号)的文件精神要求，组织开展“四上”企业统计从业人员持证上岗情况专项执法检查;采取全面自查与重点抽查相结合方式，认真开展联网直报企业“三查”工作;将执法检查融入统计日常工作之中，按季度进行数据质量检查。
二、工作中存在的困难和不足
1、统计任务与经费、人员、工作条件等矛盾日趋突出。随着统计方法制度改革的深入，周期性普查调查的建立，任务不断增多，使工作任务与经费、人员的矛盾更加尖锐，严重制约了我县统计工作的进一步开展。
2、社会经济发展迅速，统计调查难度加大。一方面社会经济的迅速发展，改革开放力度的加大，引起社会经济成分和经济结构的变化，社会经济活动参与对象数量成倍增加，经营方式多样化，增加了统计工作的成本和工作难度;另一方面是少数部门在利益驱动下，存在统计调查对象配合程度较底，导致源头数据不实。
3、统计分析质量有待提高。适应形势需要，统计综合服务意识须进一步强化，有指导性的分析文章还偏少，难以适应全县经济社会发展需求。
4、统计法律法规宣传力度有待加强。统计法律法规宣传力度不够，导致部分领导对统计工作认识出现偏差，干预统计数据的现象时有发生。
5、统计人员的业务素质有待提升。部分统计人员的业务素质不高，对报表制度和统计指标的理解不够深入，对统计数据的分析把握不够，影响了统计数据质量。
三、下阶段工作计划
(一)不断提高统计干部队伍整体素质
1、加强统计新领域新业务知识的学习，完善干部职工考核激励机制，进一步提高依法统计水平。
2、全面落实党风廉政建设责任制，严格执行各项规定，做到警钟长鸣、勤政廉洁。
(二)积极推进统计基础工作规范化建设
1、继续实施和完善统计工作各项管理制度。今年县局将加大对《制度》的执行力度，对于影响全县统计工作开展的违规行为将进行坚决处理。
2、规范数据报送程序。按联网直报的工作要求，严守统计工作“四条红线”。各乡镇的统计台帐、各类报表严格按省市要求，需网上直报的，一律联网直报。
3、进一步完善局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项工作落实，加强干部作风建设，不断提高工作效能。
(三)加大力度，努力营造统计法制建设的新环境
1、加大统计法律法规宣传力度，深入组织实施统计普法教育工作。
2、加强经常性稽查，加大统计违法案件的查处力度，提高统计执法水平。
3、切实做好统计从业资格认定和专业技术职称培训工作，进一步提升全县统计人员业务水平。
(四)务实高效，提高常规统计工作水平
1、认真做好各专业统计工作，加强经济社会运行情况监测，强化以GDP为龙头与专业联动的国民经济核算工作，及时反映全县经济社会发展现状。
2、高质量开展和完成各项常规抽样调查工作。
3、努力拓宽统计信息发布渠道，扩大信息发布面。
4、强化调研，增强统计资料解读分析能力。
统计局工作评议优秀范文篇二
20XX上半年，县统计局在县委、县政府的正确领导和市局的精心指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，夯实统计基础，提升统计工作水平，较好的完成了各项工作任务。县级经济综合评价全省排位上升3位，圆满完成县委、县政府向市委、市政府的承诺。20XX上半年一至三季度十一大主要经济指标每个季度都有十大指标进入全市第一方阵，预计全年主要经济指标排位也较好。现将一年的工作总结如下：
一、全面推进党风廉政建设，开创党建工作新局面
(一)加强队伍建设，大力提高班子和党员政治素质。今年我局把建设一支善谋发展，科学发展的班子队伍，作为加强统计局党建工作的首要任务来抓，通过加强班子理论学习，交心谈心开好民主生活会，认真落实民主集中制等方式，着力提高班子成员的党性认识，理论业务水平和政策水平，力求处事公平公正，廉洁自律，作风正派，促进了班子建设，增强了战斗力。认真贯彻落实“三会一课”制度，按时收缴党费，每月召开一次党员大会，推行“以讲促学”，领导班子成员轮流上讲台，讲理论专题、谈心得体会、说思想认识，组织全体党员干部开展大讨论，讲学结合，收效明显。教育引导党员干部和职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯，组织4名干部参加县级年轻干部综合能力提升班，5名业务人员参加省市专业培训。5月，统计局机关党支部成功换届选举，配齐了支部班子，发展了一名入党积极分子。
(二)健全制度，构建机关党建工作长效机制。在党风廉政建设方面制定了《县统计局党风廉政建设实施方案》、《县统计局党风廉政建设宣传活动实施方案》等一系列文件。与党组班子成员签订《20XX上半年党风廉政建设主体责任书》，全体干部签订了《拒收不送红包礼金承诺书》、《不打干亲承诺书》。将党建工作纳入各股室工作和个人年度考核的重要内容，与业务工作一并考核，形成了“一把手”负总责，层层签订目标制，一级抓一级，层层抓落实的格局。完善了单位内部用人、理财、管物等规章制度;同时新制定了党组议事制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党费收缴管理、党内监督等党内工作制度;结合统计业务工作，修改完善统计数据质量管理和责任追究、统计数据使用和发布工作、统计调查工作等业务制度，确保权力在阳光下运行。
(三)积极开展廉政谈话、交心谈心活动。今年，局一把手与班子成员廉政谈话2次，局班子成员分别与各股室负责人、股室职工进行交心谈话累计13次。通过开展班子成员廉政谈话、股室职工交心谈心，一方面增强党员领导干部和职工的廉政意识、大局意识，促进了我局党风廉政建设;另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离，形成了相互理解，相互支持，齐心协力，共创统计工作新局面的良好氛围。
(四)丰富载体，积极开展“三严三实”教育活动。上半年，我局邀请市统计局党组成员、市社会经济调查队队长刘志勇同志为全体机关党员干部作了“三严三实”教育专题讲座，大家深受启发，深受教育。在“三严三实”教育活动中，局内领导班子成员和干部职工积极开展服务群众下基层，走企业，到联系村的活动，对于群众反映的问题，及时整改落实。固定资产投入进行实地查看，企业新进调查单位要查看财务报表是否达到标准，专业人员每个月下一次企业，班子成员每周到乡镇和企业一次。
二、做好统计常规工作，大力夯实基层统计
(一)狠抓统计基础性工作
1、认真完成各专业报表工作。圆满完成了20XX年年报和20XX工业、投资、能源、商贸、服务业、农业、劳动工资等各专业定期数据的收集、审核、汇总和上报工作，全县“四上”企业联网直报率达到100%。
2、做好国民经济综合核算工作。严格把关，要求基层单位做好原始记录、统计台帐等基础性工作，评审好各专业的综合汇总数据，确保数据质量，使我县的综合核算统计数据更加准确。每季度末按时召开GDP核算部门联席会议，加强部门沟通协调，确保数据一致。
3、做好城乡住户调查工作。全年培训乡镇综合统计员、辅助调查员、记账户共计4次，通过培训，提高数据质量。每季度每个点的报表录入完成后，现场对该点数据进行会审改错，确保数据真实可靠，为全面准确实施报表制度和提高数据质量奠定了基础。
4、加强基本单位管理和调查单位入库工作。一是加强名录库管理工作。今年，县乡两级统计人员对全国第三次经济普查后近两年来新增、注销等变动单位实地核查，及时收集单位信息，对名录库进行了维护，更新单位变动情况，维护后全县单位较20XX年的经济普查总数多214个。二是切实加强符合“四上企业”条件的单位及时入库。全年召开两次相关部门会议，工业、投资、商贸、房地产等专业与部门建立月度联系制度，对于摸底排查的企业，专业人员及时实地核查，对于符合入库条件的企业，做好统计业务指导工作。今年全年，我县新进“四上企业”8户，其中工业4户，房地产3户，投资1户。
(二)加强队伍建设，提升统计人员业务水平
一是引进人才。今年年初我局配齐了纪检组长，国家统计局调查队为我县配备一名调查员，12月新增一名参公人员编制，壮大我局力量。二是加强局内统计人员的培训学习。今年全年，我局派出四名干部参加省组织的相关业务工作培训，大大提高了干部队伍的业务综合能力。三是加强企业统计员业务培训。今年，工业、能源、房地产和建筑业、商贸都组织召开“四上企业”专业培训会2次以上。通过培训，企业统计员进一步掌握了业务知识，进一步提高了企业统计报表质量。
(三)加强统计法制宣传及执法检查
一是加大统计法制宣传力度。3月份，我局开展了以“弘扬宪法精神，建设法治企业”为主题的宣传活动。此次活动主要是对国家统计局于20XX年年底制定的《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》进行宣传、解读。重点传达对象是“四上企业”负责人，乡镇、部门统计工作分管领导及统计人员。6月份，在县委会第87次会议上，统计局局长陈冬梅同志向全体参会领导讲解《中华人民共和国统计法》，从领导层面上宣传了统计法，有助于进一步提升统计数据质量。各专业召开统计员培训会时，执法专业人员在会上组织大家学习统计法律法规知识。
二是加大执法检查力度。我局执法专业人员今年每季度都开展了执法检查，共检查企业数6户;市法规科、工业科、投资科、商贸科组成的巡查组，在二季度对我县3户企业进行了巡查工作;四季度，我县1户工业接受了省上的执法检查(市局代检查)。今年开展的执法检查，有2户企业有统计违法行为，均按照统计执法相关要求给予了相应的处罚。
(四)圆满完成第三次全国经济普查和1%人口抽样调查工作
按照第三次全国经济普查方案，今年2月份，我局专业人员就近两年来的普查数据资料，拟定《县第三次全国经济普查主要数据公报》(第一、二、三号)。3月份，《报》、县人民政府门户网站连续刊登了三份公报。6月份，完成《第三次全国经济普查资料汇编》的整理编辑和印制。今年，我们按照国家省市要求开展了20XX上半年全国1%人口抽样调查工作。县、乡(镇)分别成立了全国1%人口抽样调查工作领导小组，县财政下拨工作经费及两员补助款5万元，共选聘指导员9人，调查员25人。全县共登记户数20XX户，人口4377人，出生人口27人，死亡人口21人。
(五)加强统计信息报送，努力提升统计服务工作水平
今年3月份，印发了《20XX上半年县信息报送任务分解表》，对各股室报送采用信息条目数进行了明确，把统计信息报送作为全年统计工作任务的重要组成部分来抓，充分调动了全局干部职工撰写信息的积极和主动性。20XX上半年向市局报送20条工作信息，采用16条，向县政府办报送36条均被采用，政府信息公开部门动态网站发布52条。各专业每季度都要撰写相关专业分析，同时综合形成《季经济运行形势分析》，报县“四大家”领导，为县委、县政府领导掌握全县经济运行状况调整宏观决策提供及时、准确的信息资料。按时提供月、季度经济数据和资料，搞好统计优质服务。今年完成了《20XX上半年县统计年鉴》的整理和编辑，全年共写分析资料30余篇，出统计月度资料12期。
三、扎实开展直接联系服务群众和扶贫攻坚工作
我局成立了直接联系和服务群众领导小组，由局长陈冬梅接担任小组组长，班子成员担任小组副组长，下派我局一名年轻党员同志刘亮到杨柳槽村担任第一书记。以局长陈冬梅为队长的“党员先锋队”，积极发挥党员先锋模范作用，加强与村两委的沟通研究，根据实际情况，对联系村工作制订近期目标，中期目标，并拟定实施计划。将直接联系服务群众工作和扶贫工作列入我局重要工作。截止目前，共向联系村提供帮扶资金三万余元，该项工作取得明显的成效：
一是一对一慰问或帮扶，全村有51户(130余人)贫困户，统计局全体职工积极看望帮扶对象，帮助开展生产活动，送去慰问资金和物品，全年落实个体贫困户帮扶资金万余元。
二是扶持产业发展能人，带动村民增收。根据走访联系户摸底情况，有针对性的为联系户提供生产资料树苗、鸡苗、鸭苗，折合人民币6000余元。并对他们组织开了两次专业的产业技术培训。
三是积极争取危房改造、医疗救助、助学基金等扶贫资金。经过全村社员大会投票，今年确定了三户危房改造。对于家庭因重大疾病致贫的，及时将信息汇总，积极与民政部门联系，争取医疗救助。对于上学有困难的家庭，积极和教育、民政部门联系，联系助学补助。
四是积极协助村上项目发展。目前，现代农业项目顺利开工，瑞西路前期工作顺利开展，村务公开公示栏全面完善，万国花园初见规模。全局干部职工参加春季、秋季植树活动，累计植树800余株，并落实专项资金0.5万元，用于万国花园产业发展。
四、重点突破的工作
我局认真做好数据的收集、审核、上报工作，加强经济发展的预警预测，20XX年县级经济综合评价排位在全省第91位，较20XX年上升3位，较20XX年上升6位，在丘陵地区县级经济综合排位在全省52为，较20XX年上升1为，较20XX年上升3位。20XX上半年主要经济指标在全市排位较好，大部分指标进入第一方阵。
五、认真完成县委、县政府安排的其他工作任务
(一)超额完成招商引资
20XX上半年，县委县政府下达统计局的对上争取资金任务是5万元，统计局实际完成8.5万元，完成任务的170%。
(二)认真做好“四城同创”工作
按照县委、县政府“四城同创”的要求：
一是加强各项指标数据的监控，积极与相关部门衔接，仔细研究讨论各项指标数据，确保各项指标数据及时、准确收集、上报;
二是认真开展了园林绿化示范县、环境优美示范县满意度调查;
三是加强对责任片区的环境综合整治，安排专人负责，落实一定经费，集中开展卫生打扫和不定时卫生巡查。
(三)完成“三张清单”梳理和报送工作
按照全县清单工作的部署，落实专人负责，按时、按要求完成了统计局责任清单和权力清单的梳理和报送工作。
(四)扎实开展档案工作
今年，我局及时按照县档案局的要求，全力做好文书档案的归档和移交工作，今年共归档20XX年文件86件，其他文件材料90件，10月份接受了县档案局对我局的执法检查。
统计局工作评议优秀范文篇三
20XX年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，以习重要批示精神为指导，认真贯彻落实国家及省、市统计工作会议精神，紧紧围绕服务“三大目标”这个中心，以提高统计数据质量和统计服务水平为主题，不断深化统计工作改革，坚持求真务实，努力抓好新常态下统计工作的开拓与发展，为我市经济社会发展做出了积极贡献，相关具体情况如下：
一、主要工作措施
(一)统计基础工作全面推进，应统尽统能力不断提升。
一是高度重视，认真传达贯彻习的批示精神。及时召开会议，迅速把中央领导的批示精神传达到位，把李鸿忠同志对贯彻落实批示精神作为“两学一做”专题学习的重要内容来安排，作为全面从严治党的重要工作来推进。今年3月份，统计局组织专班开展了“数据造假、以数谋私”专项治理行动。从统计流程到数据质量，从统计干部到其它部门彻查统计数据造假问题。对查出的问题坚决做到不护短、不搞形式主义、不走过场，并制定切实措施加强整改，从源头提高统计数据质量。
二是认真开展统计执法检查，推进统计工作规范化建设。统计局坚持每月到各镇(街道)、市直单位开展统计数据质量的执法检查，上半年共检查企业412家，整改统计反面的问题1042个。检查中，对工业企业数据质量进行核查，看工业企业统计数据是否匹配协调、是否数出有据;对数据真实性进行核查，看是否存在企业提供虚假统计数据行为;对联网直报企业真实性进行核查，看是否存在统计机构、人员代填代报行为;对统计基层基础工作进行核查，查看企业统计台帐等基础资料是否齐全。通过检查发现问题，解决问题，有力的促进了统计数据质量的全面提升，推进了统计工作规范化建设。
三是强化统计基础设施建设。我局统计基础设施办公条件逐步改善，完善了社情民意调查中心、第三次全国农业普查办公室，建立了统计信息群发网络平台。上半年，局先后投资3万多元，增添了农业普查办公室设施、设备。计划下半年对局使用年限超过5年的办公电脑全部进行了更新换代。
四是按时完成“四上”单位及亿元项目的申报审核工作。截至6月，我市有“四上”企业685家，今年以来申报新增规上工业企业2家，限上商贸企业2家，国家重点服务企业1家，资质等级建筑企业1家，房地产企业1家，亿元项目单位22家。
(二)完善统计创新与服务，不断提升统计工作水平。
一是不断丰富统计产品。坚持每月中旬向市委、市政府各科室提供相关统计数据。及时高质量编印《统计》和《统计季刊》等资料800余册，全方位、多角度反映全市经济社会发展情况。编撰完成《20XX年统计年鉴》工作。
二是不断增强服务职能，做好信息对外发布和数据解读工作。通过政府信息公开、党务信息公开网站等形式，及时对外发布统计信息资料，加强统计社会化服务工作。依托统计信息(内)外网、政府网等媒介，及时发布并解读全市经济社会发展数据和统计资料，认真做好统计热点问题答复工作。编印《20XX统计年鉴》等资料已经出版，以满足政府部门和社会各界对统计数据的需要。
三是加强统计分析监测。加强对农业、工业、投资、消费、房地产、建筑业、服务业等主要经济指标数据的监测分析形成观点，不断强化分析预警。密切关注经济运行和社会发展中出现的新情况、新特点，通过下企业、走现场、搞问卷调查等多种形式深入基层、深入一线，形成了一批针对性强、有深度的调研分析报告，并每月开展一次全市经济运行分析，为党政领导决策提供了重要参考依据。
四是深化业务培训工作，提高统计人员专业水平。为了加强统计人员对统计相关业务和专业知识更新学习，我局多次召开投资统计、工业统计等培训会议。对最新的统计政策与制度方法进行解读。并要求各乡镇深入到企业进行统计培训，培训人员1200余人次。
(三)推进统计重点工作，突出统计特色及亮点。
一是扎实开展第三次全国农业普查工作。20XX年上半年，市第三次全国农业普查领导小组和办公室认真贯彻落实上级关于普查工作的文件精神，扎实抓好普查前期的各项准备工作，全市第三次全国农业普查开局顺利，成效显著。成立了由李奎阳副市长任组长，22个市直有关部门分管负责人任成员的领导小组。其设在统计局的办公室已经开展了前期的机构组建、人员配备、宣传发动工作，目前全市9个镇(街办)、198个村委会均配备了普查指导员及普查员。
二是积极推进冲刺全国百强的相关工作。及时跟踪研判全国百强数据。市在第十五届全国县域经济(采用20XX年数据)评价中居于150位左右，比上年度进位20名。采取“走出去”措施，到百强先进县市考察学习，对照先进查找本地的短板。与北京中郡所保持积极联系、沟通，购买中郡所相关研究资料，及时掌握全国县域经济发展最新动态。
三是深入开展“五有五化”创建工作。今年统计局成立专班重点推进村级“五有五化”创建，落实了机构人员、制度及经费，下半年拟请专业机构开发一套村级数据采集平台，为试点村制订统一标准的规章制度、工作职责、档案整理专业规范，
(四)进一步改进作风，提升统计部门形象。
一是积极开展驻村活动，多方位进行帮扶。上半年，积极为驻点村出谋划策，帮助解决发展资金1万元用于精准扶贫。先后8次组织机关干部到双兴村开展慰问贫困户、大数据核对等活动。今年2月份，局长郑艳平带领部分干部职工参与了关爱留守儿童的笑脸活动，为贫困户送去慰问金及物品4000余元。
二是积极调查民意，听取意见。公开招聘了调查工作人员1名，聘请常年调查工作人员10名，确保了调查队伍稳定;强化基础建设，确保运转高效，在市统计局现有办公楼安排2间房屋，作为市社情民意调查中心的电话调查办公用房。并落实了相关经费，购置了电脑、录音监控等辅助设备，为全面正常开展社情民意调查工作奠定了基础。
三是强化队伍建设，注重统计人才培养。为适应新形势对统计工作的要求，我局狠抓干部队伍建设，今年上半年我局提拔1名事业单位人员为副科级。今年又招考了4名年轻干部即将进公务员队伍。6月份市委、市政府领导又到统计局现场办公，帮助解决统计人才匮乏的实际困难，极大的鼓舞士气，振奋了干部精神。
四是强化制度建设，完善监管机制。我局以规范内部管理为抓手，制定了《市统计局机关管理制度60条》。从考勤、财务支出、请销假等各方面完善了制度建设，达到用制度管人、管事、管物的工作目的，局班子成员及纪检监察科加强了制度执行情况的监督检查，特别是加强了机关财务纪律及公车改革的监督检查，逐步实现了管理的制度化、规范化。
五是加强党建及廉政建设，树立单位良好形象。落实领导班子党建、党风廉政建设、意识形态工作主体责任，成立由党组书记、局长为组长的领导小组，对干部执行党风廉政建设、周五集体学习、“两学一做”学习教育开展督查，坚持“日清、周通报、月考核”制度。制定《统计局财务收支管理办法》、等财务管理制度，进一步细化财务工作职责及工作流程，加强培训，加大对财务收支的监管力度，资产管理进一步得到规范。加强局机关内部规范化建设与管理，健全完善工作台账管理，制定党风廉政建设材料台账、干部廉政档案等工作台账备查制度，做到有据可依、有账可查、责任明确、落实到位，确保客观、真实、全面地反映党风廉政建设主体责任情况执行结果，公平、公正地评价工作绩效。
在看到上述成绩的同时，还应该看到，我局统计工作仍然存在不少问题，主要表现在：统计服务工作水平还不能完全满足党政领导和社会公众的需要，部门统计工作还有待加强，统计数据质量需进一步提高，统计宣传工作力度不大，统计基础建设比较薄弱，基层统计机构办公条件有待改善，基层统计力量素质有待进一步强化，这些问题都有待于我们在今后的工作中逐步加以解决。
二、20XX下半年工作安排
(一)进一步解放思想，强化统计服务意识。认真贯彻落实市县市区局长会议精神，进一步增强主动服务、超前服务、高效服务意识，切实加强统计服务能力建设，全面提升统计服务水平，加强党务政务信息公开工作，深入基层开展调研，开展统计分析和监测，及时为市委、市政府和社会各界提供准确、及时的统计信息，努力为经济社会科学发展提供优质高效的统计服务。
(二)进一步强化统计基础工作，提高统计数据质量。按照“三严三实”的要求抓发展，依法依规抓统计。一是加强统计数据监控力度。建立健全数据质量控制制度，抓好统计数据的评估、审核和监控工作。二是加强对基层统计人员的业务培训。重点抓好乡镇、村、企业统计人员的培训。三是加强统计基层基础建设。着力推进镇(街道)统计能力建设，进一步探索方式，提高标准，拓展范围，巩固乡镇统计“八有八化”建设成果。扎实开展新一轮农业普查，提高村级统计工作水平和数据质量，推动全市村级统计“五有五化”全面达标。
(三)加强统计普法宣传，整体推进统计法制建设。一是要继续加强对《统计法》等法律法规的宣传。结合“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动，安排统计干部主动走进企业，在帮助企业解决生产经营困难和问题的同时，加大统计工作宣传力度，争取企业和项目业主对统计工作的重视、理解和支持，营造和谐统计的氛围。二是继续开展统计执法检查，进一步提高统计工作的法制化水平。在数据审核管理之中，发现严重违反统计法律法规的企业，必须严厉处罚，让企业法人承担相应的主体责任。
(四)加强部门统计，形成统计工作合力。要继续加强与各有关部门的沟通联系，强化部门统计基础工作，指导部门规范使用统计标准，完善调查项目的网上审批平台，积极开展部门统计工作调研及部门统计人员业务培训工作，互相配合共同做好部门统计工作。
(五)开展诚信企业创建，推进企业信用体系建设。根据《省统计局关于全面推进统计诚信企业创建工作的指导意见》(鄂统计文[20XX]40号)精神，成立市统计诚信企业创建工作领导小组，在全市范围内全面开展统计诚信企业创建活动。通过诚信企业创建活动，树立一批组织机构健全、基础工作规范、依法开展统计的诚信企业，以诚信企业的示范效应，推动基层基础统计工作的完善与发展。
(六)切实加强机关建设，不断提高全体干部职工的政治素质。在开展“两学一做”学习教育的同时，继续加强机关党风廉政建设，落实党风廉政建设“两个责任”;继续抓好意识形态责任制的落实，把握正确的思想、舆论、宣传导向;继续坚持科学发展观，发扬忠于职守、认真负责，吃苦耐劳、乐于奉献的工作精神，努力为经济社会发展做出应有贡献。
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