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乡镇党委办2017年工作计划

学习啦【个人工作计划】 编辑:文婷 发布时间:2016-09-21

  乡镇党委要切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为有效应对保持乡镇经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证。下面是学习啦小编带来关于乡镇党委办2017年工作计划的内容,希望能让大家有所收获!

  乡镇党委办2017年工作计划(一)

  2017年是学习贯彻十七大精神,建设社会主义新农村,构建和谐社会,加快社会经济发展的关键一年。我乡党建工作的指导思想是:以科学社会主义理论为指导,认真学习贯彻十七大精神,全面落实科学发展观,以加强党的执政能力为主线,建设好领导班子、干部队伍和人才队伍,充分发挥好党员队伍的先进性作用,努力开创党建工作新局面,为木耳乡经济又快又好发展提供坚强的组织保证。具体抓好以下几项工作:

  1、抓好科学发展观学习活动,贯彻十七大精神。通过学习教育活动,使全乡党员干部牢固树立“党员、党性、党纪”意识,进一步增强全体党员的先进性,以达到“党员受教育,群众得实惠”的目的。坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员,各级党组织和全体党员干部要结合实际,注重理论学习,开展好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的科学发展观活动,切实加强领导干部思想政治建设和执政能力建设,牢固树立立党为公、执政为民的理念,始终做到对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意。认真抓好党委理论中心组的学习,切实抓好党员干部学习制度和党员活动日制度的落实。

  2、搞好村两委干部培训。计划今年上半年对村两委干部进行一次党的知识和实用技能培训。村支部每月开展一次党日活动,要求学习有记录、有笔记、有内容、有教材、有心得体会;要把学习十七大报告作为干部学习首要任务,继续抓好《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《纪律处分条例》的学习,通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平,提高他们解决问题、分析问题的能力,并在基层工作中做到学以致用,让先进的科学文化知识应用到农村经济建设当中。

  3、培养入党积极分子,并对其进行一次党的知识培训,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,坚持按照“五项制度”的要求来发展,继续实施“双培双带”工程,把那些思想素质好、入党愿望强、愿意在党组织中经受锻炼和考验的优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党。各支部在吸收预备党员时,支部大会通过后,由所挂村的党委委员对该同志进行谈话,填好入党志愿书的相关栏目后,将材料报送乡组织中心,最后由党委会议研究审批。同时,做好在村委会、监委会干部中发展党员工作,努力提高党员在村委会和监委会中的比例,增强党组织的控制力和号召力。

  4、规范和落实好每月5日的党员活动日学习制度,切实发挥无职党员设岗定责,党员承诺的作用,使每个党员真正有岗有位,有事可做。

  5、大力抓好村级党组织的创业承诺。今年,我乡对各村党支部实行岗位责任制目标管理,做到村党支部年初有承诺(向全体村民)、年中有落实(乡组织民意测评)年终有述职(在全乡全体党员大会上)。在年底根据各村党支部党建目标责任制完成情况给予奖惩。

  6、积极推行政务公开和村务公开,政务公开是政府行为,由两位副乡长根据各自分管的工作情况收集有关内容进行公开,自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督,认真办理人大代表议案、意见和建议,提高行政决策和科学化、民主化和法制化水平。认真贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》,完善政务公开、行政监察、行政问责、行政投诉制度,逐步形成行为规范、运转协调、办事公开和务实高效的行政管理体制;村务公开是村委会的职责,村村要有固定的公开栏,年内公开不少于4次,同时将材料报送乡组织中心。

  2017年,我乡党建和组织工作任务繁重,责任重大,使命光荣。为顺利完成这项工作,我们决心在以下三个方面加以努力:

  1、以坚定的政治信念,经受挑战。在困难与压力、机遇和挑战同在的今天,全体党员干部要以时不待我的精神,以坚定的政治信念、坚强有力的组织保障,同心同德谋发展、一心一意干事业,深入贯彻科学发展观,以十七大精神为统领,奋发图强、有所作为。按照“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的目标,扎实推进“平安桂花、和谐桂花”建设,营造安定团结的社会环境。

  2、以良好的精神状态,做好工作。全乡上下要以一流的工作标准,锐意进取的工作干劲,严以律己的工作精神,奋发向上的工作作风,做好人、干好事、创好业。认认真真地做好自己的每一项工作,无愧于自己的岗位,无愧于人民的厚望。按照建立市场经济体制的要求,进一步强化服务理念,合理界定政府与市场、企业承包和社会关系、多服务、多放权、多引导,真正实现政企、政事、政社分开,努力实现经济管理由政府主导向市场主导转变,管理方式由行政控制型向行政控制和规范服务结合型转变,行政职能由全能政府向提供公共设施和公共服务型转变。

  3、以严谨的作风,取信于民。乡党委将从2017年初,大力整治,在部分党员干部中不同程度存在着工作作风浮躁、工作效益低下、工作方法简单、工作态度生硬等问题。在全乡上下形成讲效益、讲作风、讲精神的良好氛围,不断提高机关的工作办事效率,不断改进机关的工作作风,以良好高效为民的工作理念和办事环境,取信于民。进一步强化责任意识和发展意识,坚持按客观规律办事,说实话、办实事、求实效,坚决克服形式主义和官僚主义,把精力放在经济建设上,深入基层,真抓实平,讲速度、求实效、高标准、严要求,抓紧抓准,抓实工作,着力解决深层次的矛盾和问题。同时认真贯彻落实风廉政建设责任制,严格执行廉洁各项规定,始终保持艰苦奋斗的作风,勤俭节约,艰苦创业,坚决纠正各种损害群众利益的不正之风,严肃查处各类违法违纪案件。认真贯彻实施《公务员法》,切实加强对公务员队伍的教育和监督,改进机关工作作风,提高办事效率。大力整治行政不作为、乱作为、工作不落实、配合不协调等现象,提高行政效率,确保令行禁止、政令畅通,做到克己奉公,勤政为民,树立良好的公仆形象。

  乡镇党委办2017年工作计划(二)

  2017年XX镇党建工作的总体思路是:认真贯彻落党的十七届六中全会精神, 深入贯彻落实科学发展观,全面落实全国、省、州组织部长会议和市十四次党代会精神,突出抓好“基层组织建设年”活动,继续开展推进落实新一轮“三项工程”,深入推进创先争优,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设, 改革创新,狠抓落实,为顺利迎接党的十八大和建州六十周年,促进XX镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织和人才保障。

  一、围绕中心思想,夯实基层党组织建设,力求在中心工作上新突破

  2017年是承上启下重要的一年,为了更好地迎接“党的十八大和建州XX周年”,我镇将紧紧围绕“抓党建、促发展”的中心思想,切实落实好党建工作。一是要以党建促发展,通过加大各类载体活动的实施力度,积极促进镇农业、经济、新农村建设、招商引资、计划生育及科教文卫等中心工作又好又快的发展。二是以党建促进步,通过创先争优,承诺践诺等活动,积极促进广大党员干部思想、工作上的进步,切实的转变工作作风,牢固地树立为民服务思想。三是以党建促和谐,通过实施基层党组织建设、文明建设和普法活动,力求在信访工作、综治工作上取得新成效,建设社会稳定和谐、人民安居乐业的美好XX。

  二、狠抓落实、务求实效,深入贯彻实施“基层组织建设年”

  (一)精心部署,全面推进新一轮“三项工程”的实施。基层组织建设年”是中央作出的重大决策,全镇各级领导干部要高度重视,重点实施,将基层组织建设作为中心工作的重中之重。精心安排部署,加大投入力度,积极实施“文建明工作法”,加大教育投入和民主建设。通过组织实施,我镇年内将进一步加强镇领导班子的建设,突出抓好村党组织书记队伍建设,强化薄弱村组织,扩大村集体经济积累,创建基层组织建设示范村,拓展村级组织活动场所的功能。

  (二)以“双覆盖双增强”工程和“机关党建服务品牌工程”活动为抓手,加快推进“两新”组织建设和加强为民服务责任感。全面落实“两新”组织“双覆盖双增强”工程,积极构建市、镇两级“两新”联动工作体制,加大优秀党建指导员的培育力度,深入企业,联系指导工作,加大“两新”组织党员发展力度,充分激发党员的创造活力和工作热情,推动“两新”组织稳步发展。积极开展“机关党建服务品牌工程”,切实解决机关党建服务中心意识不强、服务大局本领不高等问题,积极开展党员先锋岗”、“党员服务明星窗口”评选活动,不断提高我镇党员干部为民服务水平。

  (三)加强“两网一卡”建设,不断加强党员队伍建设。加大在青年农民、创业先锋中发展党员的工作力度,全面推广“两网一卡”党员管理模式,探索开展“三诺、两评、两公开”活动,扎实有效开展“先锋储绩”试点工作,深入推进党内帮扶工程,认真做好党费收缴、管理使用工作。深入开展党代表进基层活动,广泛收集党代表提议,抓好党代表教育培训工作。

  三、建立机制、长效服务,深入推进创先争优和“三帮扶”活动

  围绕“强组织、增活力,优服务、惠民生”的主题,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,全力解决基层群众关注的热点难点问题。定期召开镇党委党建工作专项研讨会议,通过专项调研、分类指导、督促检查和示范带动等举措,建立创先争优和“三帮扶”活动长效机制。加大“争创”活动和“三帮扶”绩效考评力度,确保“争创”活动和“三帮扶”重点工作持续深入开展。

  四、提高水平、强化素质,不断强化领导班子力量

  坚持贯彻落实市委《关于进一步加强领导班子和领导干部政治思想作风建设的决定》,抓好干部日常教育工作。以督查和绩效考核工作为载体,建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制。畅通来信来访、群众监督渠道,严格执行干部监督信息月报制度。促进领导干部走出机关、走进基层、联系群众、深入调研,切实转变工作作风,提高领导班子整体素质和服务水平。

  五、加大力度、寻找重点,强化人才队伍建设

  一是加大人才的引进力度。加大优秀人才的引进力度,将优秀的青年农民、创业先锋,积极的引入到党员队伍中,扩大党员队伍。二是健全完善人才培养体系。完善党人才培养体系,注重“村镇”两级后背干部的培养,运用“选、育、用”等方式,扩大村级后备干部队伍,对其中的优秀人才进行积极培养,以加大服务人民的能力。三是认真谋划干部培训项目。结合我镇实际,精心设计培训项目,办好各类专题研讨班、培训班,抓好“村两委”特别是“村书记”的培养,突出“走出去”学习先进经验,积极拓展干部教育培训渠道。

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