党风廉正会议纪要
切实当好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，狠抓主体责任落实，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。下文是党风廉正会议纪要，欢迎阅读!
党风廉正会议纪要一
20xx年9月6日下午，xx纪检组长主持召开专题会议，传达全省地税地税系统党风廉政建设形势分析会暨廉政文化建设诏安现场会及泉州市地税系统党风廉政建设形势分析会会议精神，研究分析20xx年上半年全市地税系统党风廉政建设工作，部署下半年反腐倡廉工作。现纪要如下：
一、关于上半年系统党风廉政建设工作
上半年我系统党风廉政建设总体态势良好，工作成效显著。工作中能紧紧围绕税收工作中心，积极落实各级党风工作部署，扎实推进反腐倡廉建设深入开展，有力地保障了各项工作任务的顺利完成。一是严格落实党风廉政责任制。在年初，组织机关科室、基层负责人与市局局长签订《20xx年晋江市地税系统党风廉政建设暨效能建设责任状》，强化领导干部“一岗双责”意识，同时出台《晋江市地方税务局20xx年党风廉政建设主要任务分解意见》，切实将反腐倡廉工作纳入税务管理的总体规划中，同税收发展中心工作一起部署、一起检查。二是扎实抓好宣传教育工作。贴紧干部职工的思想实际，运用多种形式提高教育实效。通过组织收看反腐警示片、开展廉政日活动、开展家庭助廉活动、开辟网上廉政教育等等，不断扩大教育的规模和阵势，创建浓厚健康的地税廉政文化。今年来，组织收看《欲盖弥彰——刘志气华腐败案警示录》、《贪欲使他走向了深渊——宋勇腐败案警示录》等多部电教片。三是以治理“庸懒散”为抓手，扎实推进行风效能建设。根据省委书记孙春兰提出的“要像治理腐败一样，加大治庸治懒的力度”要求，结合地税工作实际，内外并举，以内促外，重在治内，重在治权，建立求真务实、廉洁高效的优良作风。建立齐抓共管的组织领导机制，通过动态科学的自查整改机制，及时发现问题和不足，边查边改，做到早发现、早整改。四是突出加强《廉政准则》教育和风险防范教育。以学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，加强世界观、人生观、价值观教育，切实解决代表谁的利益、为谁掌权、为谁服务等问题，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。加强与检察机关的沟通联系，落实联席会议制度，继续开展反侵权渎职和预防职务犯罪专题教育，深入开展岗位风险防范教育，切实增强干部职工的风险防范意识，提高干部职工的风险防范能力。
二、关于20xx年下半年反腐倡廉工作
会议强调，要着力抓好以下四个方面的工作：
一是加强思想教育，深入推进廉政文化建设。要严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，进一步规范领导干部从政行为，严格执行“八个禁止，52项不准”，筑牢思想道德和党纪国法防线。要健全相关制度，强调干部个人生活重大事项报告、廉政谈话、领导干部述职述廉等制度落实，及时更新干部电子廉政档案。要继续加强党纪政纪法规教育、党性党风党纪教育、警示教育和预防职务犯罪教育，增强教育的针对性、有效性，使教育内容贴近干部的思想现状，进一步提高广大党员、干部的廉洁从政意识。要通过开展读书思廉、家庭助廉、廉政征文、廉政演讲等丰富多彩的廉政文化活动以及廉政动漫、廉政网站、廉政文化基地等多种形式的廉政文化建设载体，不断加强地税廉政文化建设，进一步规范干部职工廉政行为，促进干部职工提高廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险能力。
二是强化“两权”监督，推进源头治腐工作。认真落实廉政谈话制度和离岗审计等制度。规范干部述职、述廉工作，定期对有关责任人进行任期廉政谈话，结合每年党风廉政民主测评工作对相关责任人进行一次全面的廉政谈话。围绕“两权”运行中问题的多发环节和部位，加强对《廉政准则》的监督检查，特别是对“人、财、物”等重点部位的监督，防止以权谋私，要紧紧围绕税收政策执行、管征预警措施落实、定额核定调整、减免税审批管理、稽查处理处罚、纳税评估、土地使用税、房产税、办理停歇业等开展税收执法监察，及时发现倾向性问题和严重违法违纪行为的苗头，责任到人，抓好整改，防止和减少违法违纪问题的发生。
三是完善政务公开，严格规范从税行为。要求各责任单位组织好本单位应公开的事项在规定的时限内公开，对关键环节、重点部门、热点问题等以及系统内外普遍关心和涉及纳税人利益的敏感事项等要进行全面公开。继续开展“纳税服务提醒短信”等互动服务，搭建地税短信服务网，实现为纳税人免费提供法律政策咨询等多种涉税功能，拓展政务公开的内容和深度。
四是深化行风建设，不断优化系统服务形象。要立足阳光透明，深化政风行风长效机制建设，营造良好的税收软环境。大力推行多元化申报纳税方式，搭建地税短信服务网，实现为纳税人免费提供法律政策咨询等多种涉税功能，要继续开展走访纳税人、“民主评议测评到税管员个人”等活动，定期向纳税人开展问卷调查，就基层政风行风工作情况和税管员在文明执法、服务态度、办事效率等方面进行民主测评并征求意见和建议，自觉接受社会各界监督，努力提高纳税人满意度。
党风廉正会议纪要二
时间：xxxx年5月15日
会议地点：县博物馆会议室
出席人员：xxx
主持人：xxx
会议内容：
1、学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》
2、总结发言
会议纪要：
xxx：1、党内监督不是一个新问题，党内制定一个党内监督的规范性文件，是党的建设的迫切需要，也是党内外强烈的呼声。首先，制定这个条例是全面推进党建工作的需要。十六大精神指出，要把我们党的思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。这个条例的制定，表明我们党在制度建设上有了新的进展和新的成果。其次，制定这个条例是我们严肃党的纪律、强化监督制约体制的需要。在我们党的建设中，要提高全党的整体素质，要规范党组织和党员干部的领导行为，要保持党的先进性，最重要的一条就是要实现党的自觉性和组织的监督制约相统一，要在全党提高自身自觉性的基础上，依法治党。第三，制定党内监督条例是党风廉政建设和反腐倡廉的迫切需要。目前，我们党内党风建设和廉政建设的形势还很严峻，党风不正和腐败现象的蔓延，原因不外乎体制上的弊端、监督不力和纪律松弛这些方面。党内监督条例是我们党风建设的需要，是制度建设的需要，是反腐倡廉的需要。
2、《中国共产党纪律处分条例》经过修订以后，内容更加全面和具体，本着“三个代表”思想与时俱进的精神，结合了新的形势，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、规范化、具体化。条例明确指出了作为一个党员，一个党员领导干部，应该知道什么是可做的，什么是不能做的，如果做了不该做的，将会受到什么样的处罚。新条例中，很多条款注意了和法律法规的衔接，避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明”、对失职、渎职人员的认定，都考虑到国家法律的规定，并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程，使纪律处分条例条例在实践中有很强的可操作性。 总结： 两个《条例》，我馆要组织党员干部分期、分批进行学习，两个《条例》一方面体现了我们党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性，保证党的纪律的严肃性;另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持党员的本色是我们这学习会的主要内容之一，也是摆在每个党员及每个干部面前的一项重要的任务。当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，作为一个领导更应该严格要求自己，认真学习和遵守两个《条例》，做好表率。
党风廉正会议纪要三
20xx年3月2日上午，城厢区劳动保障系统20xx年度党风廉政建设工作会议在城厢区劳动保障大厦五楼会议室召开。会议由城厢区劳动保障局党支部书记、局长陈伟同志主持，局机关全体干部、局属各单位主要负责人参加了会议。
会议的主要议题是：学习贯彻省纪委八届八次全会、市纪委五届七次全会精神，回顾总结区劳动保障系统2009年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署20xx年工作任务。
会上，局党支部书记、局长陈伟同志传达了省纪委八届八次全会、市纪委五届七次全会精神;苏美金同志作了党风廉政建设工作报告;陈伟局长与局属各单位负责人分别签订了党风廉政建设责任书;最后陈伟局长作了重要讲话。
陈伟局长在讲话中首先肯定了我局党风廉政建设和反腐败工作所取得的成绩。他指出，近年来，我局党风廉政建设工作紧紧围绕劳动保障工作大局，立足于预防为主、关口前移，取得了明显成效，充分显示了为劳动保障事业健康有序发展保驾护航的作用。对于今年的工作，他要求各部门、各单位要始终站在保障党和国家事业科学发展的高度，更加重视党风廉政建设和反腐败工作。要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，以更加坚定的信心，更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作抓好党风廉政建设和反腐败工作。各单位、各部门要切实加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。要把反腐倡廉工作作为关系劳动保障事业发展全局的大事来抓，摆上重要位置。各单位领导要进一步增强“一岗双责”意识，真正把党风廉政建设与业务工作同布置、同检查、同落实，使两者相互协调，相互促进。坚决克服抓党风廉政建设和抓业务工作“一手软、一手硬”的现象。要严格责任制考评，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，保证责任落实。要强化考核结果的运用，真正把考核结果与班子政绩和干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先直接挂钩。对领导干部管辖范围内发生重大问题的，不管是否是当事人，是否直接参与，只要负有“失教、失管、失察、失误、失责”中任何一种责任，都要严格追究。
苏美金副局长在报告中总结了2009年我局党风廉政建设和反腐败工作，部署了20xx的工作任务。她指出，2009年在局党支部的正确领导下，全局上下认真贯彻各级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕劳动保障工作发展这个中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，党风廉政建设和反腐败工作在巩固、深入、创新、提高中稳步推进。党风廉政建设责任制进一步落实;惩防体系建设进一步推进;党风廉政教育进一步加强;制度建设进一步完善;监督检查进一步强化;专项治理成果显著。
苏美金副局长对20xx年全局党风廉政建设和反腐败工作进行了部署：20xx年党风廉政建设和反腐败工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实十七届中央纪委五次全会、八届省纪委八次全会精神，以党风廉政建设责任制为抓手，推进劳动保障系统反腐倡廉建设，以制度建设为重点，推进惩治与预防腐败体系建设，为我区劳动保障事业发展提供坚强的政治保证。
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