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教师会上的校长讲话稿

学习啦【学校领导讲话】 编辑:佩珊 发布时间:2016-09-14

  作为一个合格的教师,就应该模范地履行教师的职业道德,要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求,要有热爱学生,下面就是学习啦小编给大家整理的教师会上的校长讲话稿讲话,仅供参考。

  教师会上的校长讲话稿(一)

  出去考察两个星期回到学校,发现学校一切教育教学工作井井有条,我心里非常高兴。我想我们的老师在这次申报省一级学校的过程中得到了锻炼,思想更加成熟、工作更加努力了。这是我非常乐意看到的,也是我这个校长引以为豪的。我在这里谢谢你们!你们辛苦了!

  随着我们学校申报一级学校的成功,我们均安镇又将迎来一件大事——申报广东省教育强镇。创建教育强镇是我镇经济和社会持续、快速发展的需要,是均安镇教育发展的必然。教育强镇的申报将极大地促进全镇教育事业的更大发展,使教育提升到一个更高的位置,这对我们全体老师来说也是一件大事,我们应该全力支持。

  为做好这项工作,镇党委、镇政府多次召开会议,制定了切实可行的实施方案,成立了创建教育强镇领导组,欧阳镇长担任组长,何书记担任副组长。主要从以下几方面抓好创建工作:一是加大投入,加快实施教育信息化工程;二是全面推进素质教育,促使教育质量上新台阶;三是加快集约办学和学校上等级步伐,全面提高教育效益;四是坚持依法治校、完善各项规章制度;五是优化结构,建设一支高素质的行政和教师队伍。值得一提的是:镇委、镇政府将大力推进“百、千、万”名师工程,每学年评选一次镇级名师,制定名教师的评定制度和待遇从优政策;同时改革教师分配制度,实行重岗重酬,继续实行教师浮动工资评奖制度。

  在这次教育强镇的创建工作中,我认为我们最重要的一点就是打造一支高素质的教师队伍。加强师资队伍建设,努力提高教师素质,是摆在我们面前的紧迫任务,也是均中发展的必然要求。评估期间专家对我们教学的评价我想大家还没有忘记吧。今天在会上我想给大家提几点要求和希望:

  一、我们要以身立教,为人师表,做崇高师德的力行者。

  “学高为师,身正为范”。作为一个合格的教师,就应该模范地履行教师的职业道德,要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求,要有热爱学生,诲人不倦的道德情感,要有关心集体、团结协作的道德准则,要有严于律已、为人师表的道德形象。我们均中是均安镇的教育龙头,我们均中的教师就应该是全镇教师的楷模,我们应该做爱岗敬业、任劳任怨、脚踏实地、埋头苦干、以德修身、以德治教的模范。

  二、我们要育人育心,爱生如子,做优秀的“人类灵魂的工程师”。

  教书育人,是教师的天职。教师不仅要教给学生书的知识,帮助学生去发现,获取和运用知识,更要引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观,培养学生崇高的情操、博大的胸怀。前段时间我们学校处分了一批打架、偷单车、破坏公物的学生,现在又出现了学生集体投注赌外围现象,涉及的学生很多,主要集中在高二年级,高一和高三也有个别几个。事情的不断出现,处分不是目的,而是教育的一种手段,我们的老师应该意识到这点,平时的班级管理和教学中要特别关注学生的心理活动变化。育人比单纯的教书要难得多,这就要求我们每个教师象对待自己的孩子一样,对学生充满爱心、诚心、细心、耐心和苦心,无微不至,循循善诱,用热爱和真诚去浇灌学生的心田,开启学生心灵的窗户。

  三、我们要更新观念,开拓创新,做实施素质教育的先行者。

  我们的教育要适应新世纪的需要,就必须实实在在地实施以学生全面发展的为目标、以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育。我们的广大教师要真正从思想上、行动上顺应素质教育的要求,就必须切实转变教育思想、更新教育观念。

  要做实施素质教育的优秀教师,就必须养成爱校敬业,为人师表、教书育人,严谨笃学的职业道德,热爱教育事业,热爱学生,积极上进,乐于奉献,公正,具有健康心态和团结合作的团队精神;就必须全面了解、研究、评价学生,尊重学生,关注个体差异,鼓励全体学生充分参与学习,形成相互激励,教学相长的师生关系,从而赢得学生的信任和尊重;要做实施素质教育的优秀教师,就必须依据新课改的要求,确立教学目标,积极利用现代教育技术,选择利用校内外学习资源,设计教学方案,使我们的教学适合于学生的经验、兴趣、知识水平、理解能力,善于与学生共同创造学习环境,为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会,引导学生创新与实践;要做实施素质教育的优秀教师,就必须积极、主动与学生、家长、同事、领导进行交流与沟通,对自己的教育观念教育行为进行反思,不断改进自己的教学,真正树立新时期教师的新形象。

  四、我们要不断学习,与时俱进,做终身学习的模范。

  二十一世纪,已经进入信息时代,知识更新的周期越来越短,社会各方面的发展都在突飞猛进。人们时刻面临着知识和能力的挑战。“十年寒窗,终身受用”的观念已被现实否定。只要一段时间不学习,就要成为“功能性文盲”,这也越来越成为人们的共识。我们要推进教育改革,全面实施素质教育,更教育观念是前提,没有新的观念,就不会有新的实践,理论和观念是不断发展的,作为为人师表的教师,要不断学习、终身学习,同时还要善于学习。只有这样,才能不断充实、提高自己,跟上日新月异的改革形势。与新一轮的课程改革相适应的校本培训工作,给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战,展示了新的空间,教师职业专业化进程的不断加快,更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验,因此我们要真正树立起职业的发展观。在现代社会中,停滞不前、抱残守缺、凭借经验,都不能适应现代教师职业的要求,我们必须在专业成长的道路上不断地发展自己,不断丰富自己的知识,不断更新自己的观念,不断增加自己的情感。

  我知道我们的教师都非常关心工资分配问题。有的老师抱怨说现在工作没少,收入却少了,对学校有意见。我想这个问题并不是校长说几句话就能解决的问题,大家心里也明白。我想今天在会上同大家谈谈这个学期我们学校的资金分配情况。(材料由罗主任提供)

  我们很多老师关心奖教奖学金的发放。在这里我说明一下,由于省一级学校的申报,影响了奖教奖学金的发放。现在何校长正和有关人员计算核实,很快就可以发给大家了。

  其实对大家的收入我是非常关心,也是非常着急的。我也清楚在整个顺德区的完全中学中,我们均安中学教师的收入确实不算高,这次我也向镇政府反映了这个情况,希望能为我们的老师多争取一些利益。作为一校之长,我当然希望我们的老师能用自己的努力工作换得更多的报酬,我也是尽力从多方去争取了。看到大家工作这么辛苦、这么努力,看到均安中学不断发展,我这个做校长是非常感谢大家的,我也希望我们的老师能安心工作,为学校的发展尽心尽力。

  时间过得很快,转眼我们又将迎来期末考试了。这次期末考试意义非同一般。为什么这样说呢?这是我们申报省一级学校后的第一个期末考试,我们要考出我们省一级学校的水平。为了做好期末考试迎考工作,我在这里给大家提点要求:

  一、制定切实可行的复习计划

  为了克服盲目复习,在有限的时间内提高复习效率,各任课教师就要制定一个切实可行的计划。

  二、探究复习课的教学模式

  复习不是简单地再现和机械地重复,将教材重讲一遍,或搞大运动量的“题海”训练,频繁的不加选择的测试,都是不明智的做法。我们每个老师都要想办法,找到最佳的复习途径,探究科学有效的复习课教学模式。

  三、复习时注意的几个问题

  ()不超“纲”,不离“本”。

  ()不搞“题海”战术。

  ()教师要特别关注差生,要注意提高整体水平。

  ()教研组要制定学科复习计划,每天一课时年级集体教研、集体备课,要有中心发言人,并要求作好记录。

  ()学校行政要深入班级、教研组,积极参与年级和教研组的复习工作;要把复习工作做到最细、最精、最好。

  我们很多老师积极备考,工作热情非常高,责任心非常强。很多老师在下午第八节课给学生进行辅导,有些老师甚至晚修的时候也回到班上对学生进行个别辅导,比如:×××等。我们毕业班的老师更是一心扑在工作上。对老师们这种无私奉献、一心为学生的精神我是非常敬佩的。我想我们均中应该提倡这种默默耕耘、无私奉献的精神。在今天的会上,我如果我们所有的老师都能一心扑在工作上,想方设法提高教学质量,那么我们的均安中学一定会创造更大的辉煌,更多的奇迹!

  最后还有一件事告诉大家:从××年月日起,所有退休老师入德安保险。退休工资由国家出一部分,德安保险出一部分。以后我们老师退休后都是这样。

  最后希望大家认真备考,顺利圆满地完成期末考试工作!

  教师会上的校长讲话稿(二)

  XX年我校毕业班正式入取一级达标中学18人,正式录取三级达标17,创造了我校历史新高,为我校赢得了良好的社会声誉。由此看出初三毕业班是学校窗口,其教学质量在学校的教育教学中占有特殊的地位,是学校整体教学水平的集中体现,抓好初三教学管理与毕业班的工作非常重要,今天召开初三毕业班的任课教师会,旨在统一思想,统一步调,明确目标,确定措施,增添信心,为续写XX年学校辉煌给老师们鼓劲、加油!

  一、明确使命,增添信心

  1、毕业班工作要取得突破,关键在于人的因素。我们所取得的点滴进步都凝聚着全体任课老师的智慧和心血。今年我们初三的教师群体大多数是长期从事初三教学工作的教师,学校把初三毕业班这副重担交给在坐诸位,这既是学校对你们的信任,也是学生、家长对你们的期待,我们应该挑起重担,负起责任,忘我工作,为提高学校教学质量再作贡献。

  2、学校一直重视初三毕业班工作,视毕业班教学质量为学校生存和发展的基础,在我们学校这个特定的地理位置……阳山,“阳山中学输不起”,“初三年更输不起”。因此我们的教师必须从现在做起,抓早、抓实。而连年中考取得了好的成绩,为我们的备考积累了宝贵的经验。

  3、本届学生共设置为2个平行班,中等生较多,从学生潜力上来看具有一定的优势。相信通过一年的打造,我们会让人刮目相看的。

  二 、近期需要做的工作和存在的问题

  1、班级常规管理。清洁要及时,注意死角的检查。清洁工具、桌凳摆放要整齐;教室讲台周围的清洁处理,保持整洁。教室的布置要美观。尽量做到教室、卫生区整洁有序。

  2、教学秩序的规范。早读、上课、晚自修,科任教师要及时到位。特别是晚自修最后一节课,各任课教师要经常到班级看看,各班主任要经常巡视一下班级。教师还要注意精心准备上课内容、练习内容。

  3、各任课教师对学生的思想稳定和纪律管理要重视。

  三、分析现状,增添措施

  1、明年中考情况:明年中考升学还是跟今年一样,一中提前录取108人。所以我们确定的本届毕业班工作的指导思想是:正视现实,强化常规管理,发挥团队优势,脚踏实地,续写阳山中学又一辉煌。

  2、本届初三现状:在初二期末考试中,我校在全县中的成绩并不占优势,与往年同期相比,本届初三应该说现状有点令人堪忧。但不管怎样,我们必须明确奋斗目标,没有目标也就没有前进的动力。XX年中考,根据实际情况和美湖乡党委政府下达给我校考入一级达标校8%的目标,学校制定的整体目标是保底6人,平均每班3人;争取再创辉煌:目标10人,平均每班5人。.

  希望各班级要制订出各自的目标,把目标落实到教师和学生个人身上,各学科要有学科目标,教师个人、学生个人也要有自己的奋斗目标,这样使总目标与分目标形成一个目标锁链,环环相套,融为一体。

  3、实现超过目标的几点措施:

  第一,建立领导组,团结所有教师。学校成立毕业班工作领导小组,组长:赖奇能 副组长:赖呈炽 成员: 全体行政人员。领导小组职责:制定毕业班工作计划,定期召开会议,分析各阶段情况、工作重点和应对策略,深入课堂听课,及时了解教学问题,提出改进意见和建议。以班主任为核心实施班主任负责制,班主任职责是:确定班级目标,圈定各层学生,协调任课教师,加强学生管理,实现班级目标。

  第二,加强学生管理,营造良好的学习氛围是取得成绩的保证。以班主任为主,各任课教师协助,形成齐抓共管的学风管理模式。重视常规管理、树立学生的自信心。

  第三,召开好家长会,利用好校讯通,实现家校联系;

  第四,加强心理健康、生命安全教育

  第五,认真执行教学计划,科学安排教学进度和内容。狠抓课堂,优化教法,指导学法。教师们一要指导学生学习方法;二要指导学生提高学习效率、利用好时间;三要教导学生如何实现自身价值;不求最好,但求更好。总之要注重教学的实效性。

  老师们,在各级领导的关心支持下,在我们全体任课教师齐心努力下,我们一定会取得XX届毕业班工作的又一胜利,我们一定会成为阳山中学发展史上的有功之臣。

  谢谢大家!

  教师会上的校长讲话稿(三)

  同志们:

  今天我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。**年8月21日期初,我校26人参加了教育局的教育工作会议,我校在前任校长的领导下获得了综合管理,三年考核,专用室建设三项辉煌的好成绩;难得可贺。会后我又认真地研读、疏理。从中感悟到了**教育发展的繁荣局面与井然有序的发展前景。

  同志们:今天我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。**年8月21日期初,我校26人参加了教育局的教育工作会议,我校在前任校长的领导下获得了综合管理,三年考核,专用室建设三项辉煌的好成绩;难得可贺。会后我又认真地研读、疏理。从中感悟到了**教育发展的繁荣局面与井然有序的发展前景。

  **过去的成就我可以用121个字来概括,那就是:

  两免一补,政府支持,有底气;

  城乡一体,改善办学,大手笔;

  调整布局,优化组合,讲效益;

  电网人网,农远工程,全普及;

  大量读写,问题引导,有实力;

  八大校园,艺体特色, 2 + 1 ;

  说课演练,三五教育,有成绩;

  功能教室,特长训练,先垫基;

  目标管理,一校一标,真精细;

  品牌学校,特色校园,已树立;

  四面来风,八方呼应,讲学习。

  这么说,这并不是夸张,我个人也正是伴着市矿两家合并的脚步,踏着新课改的足音,一路跌荡走过来的。记得20xx年春季**局长在一次教学工作会议上就提出:我们要打好人生的两块基石:一块是读书,一块是习惯。多少年来,从没有松懈,从没有打折,这就是恒心坚持。

  **教育发展到今天,各所学校都已具有了一定的基础,我们的四小在几任校长的努力下,尤其是**校长的领导下,现已奠定了规范管理,专用室特色建设等多项基础,在**也步入前列,但也有不足之处,这几年学校人员调出很多,而且特色骨干居多,同时财政拨款学苗都减少,专用室建设维护费用相对支出费用较多,人工支出也是不小的开支,教师身体健康状态下降,很多因素制约着学校的进程,但是,我们的根基还在,发展方向已经确定,那就是围绕教育局中心工作来做,几年内打出学校的特色品牌,注重经营教师的思想,打造教师队伍,提高教学质量**局讲未来三年工作思路:内涵发展,质量提升。一校一品,特色突破。也正是我们四小思考并践行的工作任务。我们要将这一提法化为可观可感可操作的具体行为:从师德师风入手,树立责任意识,务实意识,服务意识;潜心研究,恒心坚持;全心办人民满意的教育;以落实为重点:精细化管理,抓课堂,抓养成,抓特色,创品牌,形成自我的办学理念和一套行之有效的管理措施。在**局长新三年工作思路引领和敲击下,通过多年的实践反思,我们已经认识到:真正把德育放在办学的首位,小学生文明行为习惯的养成是我们四小要突破的首选瓶颈,让孩子们乐于读书善于表达,这也正是我们一直不懈追求的目标。新学年,新起点,**局的讲话为我们描出了**教育的愿景蓝图。我愿用整个身心做整个校长,事业第一,学校第一,尽早缩小自己与名校长的差距,拿出自己的有效管理策略,争取在未来的学校管理、现代信息技术、专用室建设,学生文明习惯养成、学生特长特色、教学成绩,校园文化建设等方面取得好的成绩,让领导放心,让社会满意。用满腔的激情,燃烧自己,用富有时代气息的大爱去办好学校,让**四小的教育,天更蓝,景更美!


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