表彰先进个人的通报
表彰先进个人的通报
表彰的意思是表扬并嘉奖。下面学习啦小编给大家带来表彰先进个人的通报，供大家参考!
表彰先进个人的通报范文一
各科室、中心，各窗口，各分中心：
2014年，市中心和各分中心全体干部职工认真贯彻落实党的和十八届三中全会精神，深入开展和扎实推进党的群众路线教育实践活动。进一步紧扣经济社会发展主线，深化行政审批制度改革，创新中介机构管理服务模式，践行“马上就办提高效率，鞍前马后优化服务”理念，全面实现了行政效率和服务水平的双提升，为推进我市经济社会科学跨越发展做出了新的贡献。
为表彰先进，树立典型，根据相关文件精神，经群众评议推荐，考核领导小组审核，中心研究决定，对何子森等25名窗口先进工作者、王然等18名分中心先进个人、吴利慧等14名信息宣传工作先进个人进行通报表彰。具体名单如下：
一、窗口先进工作者
何子森(规划局窗口) 廖水祥(国土局窗口)
刘昌炳(国土局窗口) 何小琴(住建局窗口)
陈春霞(住建局窗口) 祝红金(住建局窗口)
郑爱娟(住建局窗口) 毛明月(住建局窗口)
毛卓斐(林业局窗口) 刘淑贞(财政局窗口)
刘方善(公安局窗口) 李 蕾(公安局窗口)
柴放红(交通局窗口) 陈旭建(经信局窗口)
郑居民(水利局窗口) 刘章海(国税局窗口)
二、分中心先进个人
王 然(国税分中心) 毛 丹(国税分中心)
何 慧(贺村分中心) 吴永贤(贺村分中心)
陈 文(地税分中心) 郑 政(地税分中心)
伍刘英(社保分中心) 王莉芳(社保分中心)
王逸川(社保分中心) 何 超(社保分中心)
严静茹(社保分中心) 李燕青(社保分中心)
徐发华(社保分中心) 吴雪薇(出入境管理分中心)
邵晓玉(婚姻登记分中心) 姜友爱(农机管理分中心)
余晓燕(车辆管理分中心) 徐建丽(车辆管理分中心)
三、信息宣传工作先进个人
一等奖：
吴利慧(中心管委会) 周向琴(安监局窗口)
二等奖：
郑明全(民政局窗口) 刘升伟(发改局窗口)
吴向亮(公安局窗口) 谢淑华(卫生局窗口)
三等奖：
徐 珺(市场监管局窗口) 何梅君(消防大队窗口)
杨建兵(住建局窗口) 刘章海(国税局窗口)
戴 文(公安局窗口) 周小武(国土局窗口)
江建国(环保局窗口) 吕卫锋(质监局窗口)
希望受表彰的个人珍惜荣誉，再创佳绩。窗口单位和工作人员要以先进为榜样，进一步提升服务全民创业创新水平，为建设惠及全市人民的“幸福江山”做出新的更大的贡献!
年2月10日
表彰先进个人的通报范文二
乡镇党委政府、县属各单位：
近年来，全县广大职工在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕打造“富强岱山”、构建“和谐岱山”主题，以高度的政治责任感和历史使命感，在各自的岗位上脚踏实地、勇于创新、努力拼搏、甘于奉献，涌现了一批知识型、技能型、创新型的先进班组和职工标兵，为促进我县经济社会又好又快发展作出了突出贡献。
为表彰先进、树立榜样，发挥先进班组和职工标兵的示范引领作用，调动全县广大职工创业创新的积极性和创造性，经县委、县政府研究，决定授予公司泥工班组等10个班组为“十佳创业创新先进班组”称号;授予等10位同志为“十佳职工标兵”称号。
希望受表彰的先进班组和职工标兵珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。全县广大干部群众要以先进为榜样，振奋精神，与时俱进，真抓实干，积极进取，为建设惠及全县人民的小康社会、加快建设富强和谐岱山而努力奋斗。
年月日
表彰先进个人的通报范文三
北科博研实施部程永棋在不到四个月的时间里，先后独立完成了两个项目，得到了客户良好的评价。在不到半年的时间，行动和成绩证明了他完成了个人的蜕变，从默默无闻变成一位积极主动、勇于承担、积极沟通、目标第一的展示。通过他个人的努力，为团队带来了荣誉、为公司创造了效益。
应用户需求，响应国家防总10号文要求，实施部程永棋在今年年3月初独立承担了“重庆市水库实时信息报讯系统”。通过近2个月的艰苦不懈的努力，在这期间，几乎节假日都在连续工作，从重庆部署回来，公司要求他休息几天，但依然因为有一个问题需要修改坚持工作。
今年5月初，程永棋抽调独立承担“衡水银行报名系统”项目，京外项目沟通难、实施难，时间紧、任务重。通过不懈的坚持和奋斗，在不到一个月时间里，提前按计划出色完成了项目任务。客户对我们的态度和技术非常满意，目前产生了新的合作意向。
程永棋用了不到半年的时间，从默默无闻的员工，成长为公司的项目技术主力，他的成长，他的成绩，他的工作态度，大家有目共睹。不言放弃的坚韧、对事业的高度责任感、积极向上的心态是程永琪由普通走向优秀的绝对因素。这也正是我们北科博研文化的精髓所在，是我们北科博研所向披靡，战斗到底的精神所在。
希望公司同仁能向小棋认真的学习，学习没有退路、没有借口的精神，学习尝试沟通、积极思考的工作方式，学习积极向上、坚韧不拔的精神。
今天的成绩不能代表未来成绩，希望小棋戒骄戒躁，坚持做好工作、做好自己，完成从逐步的量变突破到优秀、卓越的质变。
为弘扬积极向上，勇于承担的企业文化，表彰勤奋自律的工作作风，特此通报表彰。
人力资源部
年6月5日
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