学习啦>范文>行政公文>通报>

员工批评通报的模板

时间: 银娜974 分享

  有些员工犯了错误也是要有通报批评,这个时候公司就会发出通报批评,下面学习啦小编给大家带来员工批评通报范文,供大家参考!

  员工批评通报范文一

  兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来,经核查在**年**月**号和**月**号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!

  特此通报!

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  员工批评通报范文二

  为规范公司员工夜间值班纪律提高工作责任心,公司领导于201X年X月X日对夜间值班情况进行了抽查,经查:XX、XX二人在值班期间安全意识淡薄,未及时锁门并定时巡查,在办公室内打游戏、玩电脑,值班工作责任心不强,起不到应有的值班待警作用,鉴于以上情况,公司领导决定由安全监察部对此次事件做出如下处理:

  1、由本部门部长对事件当事人作出批评,并组织本部门全体员工学习公司相关管理制度及要求。

  2、由安全监察部、综合管理部对此次事件下发批评通告。 希望公司全体员工引以为戒、认真吸取经验教训,端正工作态度共同奋进,形成一支和谐、团结有凝聚力的员工队伍。

  XXXXX天然气开发有限公司

  安全监察部 综合管理部

  201X年X月X日

  员工批评通报范文三

  公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》,该员工触犯第5.8.4条:违反考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

  各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。

  特此通报!

  ××有限公司

  总经办

  年 月 日

员工批评通报相关文章:

1.对员工通报批评范文

2.公司批评通告范文

3.员工批评通报范文

4.公司员工批评通报

5.员工通报批评范文3篇

6.员工通告批评报告范文3篇

7.工作批评通报范文

8.公司对员工通报批评

3051443