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公司员工吵架惩通告

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  员工在公司吵架影响同事之间的关系,公司应该对其进行处罚。下面学习啦小编给大家带来公司员工吵架惩通告,供大家参考!

  公司员工吵架惩通告范文篇一

  10月5日,贴面组员工陆xx、许xx,因贴面拿木板事情争吵,发展到使用不文明语言相互攻击,在行政吴有元与王总劝说下,依然我行我素,不知悔改,在同事间带来极其恶劣的影响。为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,处罚为辅的原则,公司决定对以上两名员工处罚如下:

  1. 两人以此吸取教训,开展自我批评。

  2. 处以每人行政罚款20元。3. 两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。

  xx市xx木业有限公司

  年10月5日

  公司员工吵架惩通告范文篇二

  各部门、车间:

  关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘xx、刘xx、薛宗保、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  20xx年4月29日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘xx、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、薛宗保等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员,郭xx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.郭xx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2.刘xx、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4.当班保安刘xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

  5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

  行政部

  5-3

  公司员工吵架惩通告范文篇三

  公司各位员工:

  10月5日,贴面组员工徐波、杨莱,因贴面拿木板事情争吵,发展到使用不文明语言相互攻击,在行政陈友与王总劝说下,依然我行我素,不知悔改,在同事间带来极其恶劣的影响。

  为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,处罚为辅的原则,公司决定对以上两名员工处罚如下:

  1. 两人以此吸取教训,开展自我批评。

  2. 处以每人行政罚款20元。

  3. 两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。

  其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。

  XX公司人事部

  年月日


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