员工盗窃通告范文
员工盗窃通告范文
盗窃是一种很不好的行为，当员工在公司盗窃时，公司就会对其进行通告，下面学习啦小编给大家带来员工盗窃通告范文，供大家参考!
员工盗窃通告范文一
公司各部门：
201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：
一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!
湖南XXX有限公司
201X年8月2日
员工盗窃通告范文二
呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20xx年4月8日
事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示
西餐厅员工巩xx在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。
为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩xx处以200元罚款，
并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。
以上意见妥否?请指示!
人力资源部
20xx年4月8日
员工盗窃通告范文三
公司各部门：
201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章 制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：
一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;
二、给予xxx开除公职处分;
三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;
xxxxxxxxxx有限公司
201X年4月24日
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