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惩罚的通告怎么写

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惩罚的通告怎么写

当员工违反了公司规章制度,在公司犯错误时,就会受到公司的惩罚通告,下面学习啦小编给大家带来惩罚通告范文,供大家参考!

惩罚通告范文一

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名 我公司_x部门_x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第_x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对_x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

_x(签署人签名、盖章)

_年_月_

惩罚通告范文二

材料库管值班员_

因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

_建筑安装工程有限公司

_脚手架工程管理办公室

签发人:_

_年 5月 10 日

惩罚通告范文三

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄_因加班费一事,与生产科唐_发生争执,唐_对黄_骂出脏话,黄_就动手打了唐_一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖_因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖_动手将胡_当场打晕,造成胡_受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖_等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科黄_四月份岗位工资100元,扣企管科唐_四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖_四月份岗位工资100元,胡_受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖_承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

_公司

时间

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