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个人解除劳动关系通知书

时间: 银娜974 分享

  劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。下面学习啦小编给大家带来个人解除劳动关系通知书,供大家参考!

  个人解除劳动关系通知书范文一

  限公司:

  本人邓 ,性别男,年龄4 岁,身份证号码: 206153112,自2013年5月6日,到贵公司任经理职位至今,因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为:1、自2013年5月进公司至今,贵公司一直未与本人未签订书面劳动合同。2、自2013年5月进公司至今,公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用,也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。3、公司从2014年2月份开始在未通知本人的情况下无故扣发本人绩效工资。 故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,向仲裁机关申请法律仲裁。现正式通知贵单位于2014年4月5日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的工资部分、未签书面劳动合同工资、补缴2013年5月至今的社会保险及相应精神损失费等。

  特此通知!

  此通知一式叁份,一份寄公司,一份送达公司,一份本人留底。

  通知人:

  年 月 日

  个人解除劳动关系通知书范文二

  __________:

  因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  _____年 _____月 _____日

  签收:__________________

  _____年 _____月 _____日

  个人解除劳动关系通知书范文三

  (先生/女士):

  您于 年 月 日在江苏神驰机电有限公司上班,根据你(试用期期间工作表现/违反公司规章制度),你于 年 月 日与公司解除劳动关系,请你收到通知后七日内到本公司办理离职手续,如未在规定时间来公司办理相关手续公司将视为自动离职。 特此通知!

  有限公司

  年 月 日

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