省领导统计会议讲话稿
统计是经济管理中的重要组成之一,搞好统计工作,对于各级领导科学分析经济发展情况,研究今后发展策略,进一步推进全社会经济的发展有着十分重要的作用。下面是学习啦小编给大家整理的省领导统计会议讲话稿，仅供参考。
省领导统计会议讲话稿(一)
同志们：
这次全省统计工作会议的主要任务是贯彻落实党的十八届三中四中全会、中央和全省经济工作会议、全国统计工作会议精神和省委、省政府对统计工作的要求，总结20xx年工作，分析研究当前统计面临的形势，部署20xx年重点工作。
一、20xx年工作回顾
20xx年是湖北统计发展的重要一年。在省委、省政府的正确领导和国家统计局的科学指导下，湖北统计人紧紧围绕“五个着力、一个确保”工作重点，创新理念，坚定目标，勇于担当，奋发进取，各项统计事业取得长足进步。
(一)统计工作取得新成效。
1.正本清源，统计数据质量进一步提高。20xx年，全省上下准确把握习关于经济增长的新思维和关于统计数据质量的新要求，坚持不懈狠抓统计数据质量。一是数据质量管控关口前移。各地加强直报数据实时监控，对数据异动及时查询，严把数据质量源头关。二是数据质量评估制度逐步完善。省局先后出台并完善了各专业数据质量协调性评估方案，建立数据质量评估会议制度，省局党组每月对主要专业数据进行集中审核评估。三是违法违纪案件查处有力。全年省局配合国家局及直接查办统计违法案件9起，共处理相关责任人员25人，提请省政府对3个地方的统计违法案件进行了通报，并将案件查处结果直接运用到数据评估和考核评价中，起到了极大的震慑作用。四是数据质量核查进入常态。省局开展多次数据质量核查，组织各市州按季度开展数据质量抽查，全年共实地核查企业(项目)8652个。五是“一套表”专项整治效果显著。按照国家局的统一部署，我省严格程序，不走过场，正视问题，突出整改，效果明显。六是上下齐心狠抓数据质量的强大气场业已形成。武汉制定数据质量评估、核查和约谈制度，十堰领导班子分片包干上门督导企业上报，荆州、随州对企业实行数据质量跟踪核查，鄂州对重点县乡企业反复核查，宜昌、孝感针对重大案件下决心强措施落实整改。
2.善做善成，经济普查高质量高水平完成。一是坚持正确导向。按照“质量好、反映实”总要求，始终坚持把数据质量放在首位，将是否全面真实准确反映作为衡量普查工作成败的根本标准，高质量完成普查登记工作。二是突出政府行为。省政府高度重视，主要领导多次听取普查工作汇报，充分保障普查所需条件，政府行为贯穿普查各个环节。三是周密组织协调。省经普办整合各专业、各部门力量，统一领导，明确分工，各司其责，相互配合，保证普查各方面各环节协调推进。四是严格执行方案。各级普查机构严格按照普查方案规定的流程和环节扎实推进，确保普查工作依法、规范、有序。五是强化检查督办。普查登记工作启动后，省局领导带队、分片包干，先后组织了4次全覆盖的督办检查，开展了多次暗访和“下基层、接地气、督普查”活动，督办涉及全省17个市州和103个县市区，乡镇覆盖面达到50%以上。六是严格质量抽查。认真落实国务院经普办工作要求，规范抽查方案，严明抽查纪律，密切配合国家抽查，得到了国家检查组高度评价。武汉、黄石、宜昌、黄冈、咸宁、潜江、神农架等地全力以赴，强化宣传动员，严防质量风险，认真开展质量抽查。
3.适应需求，统计改革进一步深化。按照国家统计局的整体部署，统计改革有序推进。省局印发了《全面深化统计改革工作方案》。致信市州政府主要负责人通报改革总体部署，积极为深化改革营造良好氛围。相继制定了反映转型升级、提质增效的统计考核体系，完善了市州GDP统一核算制度方法，实现了全省和市州单位GDP能耗降低率的基本衔接，推进了城乡划分和城镇化统计改革，研究建立战略性新兴产业、能源装备产业统计监测体系，开展了固定资产投资统计改革试点，开展了第三方电子商务交易平台统计调查，调整了服务业部分行业企业统计规模标准。《中国信息报》已两次专题报道我省改革情况。仙桃市扎实推进投资统计改革试点工作。
4.创新理念，统计服务水平进一步提升。全省不断创新思路、创新方式、创新产品，着力提升服务的主动性、及时性、有效性和系统性，统计“智库”建设迈上新台阶。省局撰写的统计分析报告，被副省级以上领导签批27篇，被省“两办”转发27篇，被采用的统计信息数量和质量居省直部门前列。着力创新移动智能终端、微博、邮件等新媒介，不断完善应急服务机制，为省委、省政府领导和相关部门提供应急服务长达200小时以上，受到省委鸿忠书记的肯定和表扬。武汉、恩施、宜昌、荆门、襄阳围绕当地党委政府中心工作，做好分析预判和监测预警，取得较好效果。
5.优化环境，统计基层基础进一步夯实。一是统计地位和作用不断彰显。20xx年省长王国生、常务副省长王晓东先后5次听取省局关于经济发展和统计工作的汇报、建议。各地党委政府主要领导亲自过问、批示、研究统计工作的频次增多、力度增强，统计影响力不断提升。二是统计资源保障不断加强。全省市、县级统计局人员力量不断充实，统计工作经费逐年增加，办公条件不断改善，统计保障明显增强。三是统计信息化水平不断提高。20xx年，省局投入500多万元，大力推进统计网络基础设施建设。视频会议系统直接延伸到县(市、区)，覆盖率达100%。统计信息网络直接延伸到乡镇，覆盖率达100%。武汉投入380多万元规划升级统计业务应用系统建设，黄石筹集165万元用于标准机房建设。在“双基”建设上，十堰实施联网直报企业星级管理，宜昌、咸宁、随州积极探索乡镇“八有八化”建设向村级延伸，荆州不断加强部门统计工作“五化”建设，荆门扩大统计诚信企业试点范围，恩施积极探索乡镇统计管理新模式。
6.以人为本，统计队伍建设进一步加强。一是加大培训力度。20xx年省局先后举办了副处级干部清华培训班、青年干部中央党校培训班以及基层新任领导干部和乡镇统计人员等多层次培训，直接培训300多人次，各地培训县、乡统计人员2000多人次，培训企业统计人员15000人次。全省统计从业资格培训及考试人数近9000人，创历史新高。省局组织3批70人次“下基层、接地气”活动，深入基层一线帮助工作。二是强化典型示范。在全省统计系统开展最美统计人和最美普查员评选表彰活动，充分发挥正面典型的示范引导作用。三是创新培养机制。在省局机关积极倡导学习传统文化和专业知识，营造机关浓厚学习氛围。继续深化“导师制、传带制”，年轻干部迅速成长。省局选派的3名年轻干部在全国统计从业人员师资大赛中取得优异成绩。四是加快资源整合。省统计局各级调查监测机构组建完成，市、县两级主要负责人基本配备到位。黄石以“统计讲坛”为阵地定期开展统计培训，十堰开展多种形式的“岗位练兵”，宜昌、荆州、鄂州、孝感、恩施、天门等地相继完成乡镇统计人员培训。
7.强化整改，工作作风进一步转变。省局加强班子建设，坚持民主集中制，班子决策更加民主、科学、有效，班子凝聚力和战斗力不断增强。突出抓好“两个责任”落实，完善作风建设长效机制，机关党风廉政建设进一步加强。改进调研作风，继续推行以暗访形式到基层调研和督办工作。各地充分利用开展党的群众路线教育实践活动契机，加强专项整治整改和规范管理，作风建设向规范化、常态化、长效化推进。黄石大力开展比服务、比奉献、比业绩的“三比”活动，天门注重凝聚和鼓舞年轻干部的进取意识和担当意识，神农架倡导做“五种人”转变统计作风。
(二)理论创新取得新成果。
湖北统计的发展，不仅需要全省统计人的实践努力，也需要科学先进的理论指导。省局新一届领导班子成立以来，把理论探索和创新摆在突出位置，在大量实践调研的基础上，不断与时俱进、开拓思路，确立强力打造湖北统计升级版的总体战略架构，为湖北统计改革发展指明了方向。
1.明确了“三个三”的指导思想。湖北统计必须始终坚持 “三个提高”(提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力)、突出“三个面向”(面向统计用户、面向统计基层、面向调查对象)、强化“三个导向”(目标导向、问题导向、需求导向)，突出正本清源，不断强化主业意识，充分发挥统计工作的基本职能，持续激发统计发展的朝气活力。
2.确立了“升级版”的发展道路。打造湖北统计升级版，是湖北统计必须长期坚持的发展道路，也是湖北统计的长远战略架构和发展基本遵循。湖北统计要坚定方向，克难奋进，不断推动环境、质量、服务、基础和作风建设升级，力争“数库”建设全覆盖、“智库”建设上水平，不断实现统计科学发展和更好地服务于科学发展。
3.突出了“五更”的战略目标。打造湖北统计升级版，就是要使湖北统计的环境更好、数据更真、服务更优、基础更牢、作风更实。实现这一目标，需要全省统计人充分发挥勇气和智慧，付出不懈努力去攻坚克难。
4.形成了科学有效的统计纵向治理体系。近年来，我们不断加强省局自身建设，制订加强市级业务工作“七条意见”，不断深化整体推进县市区基础工作规范化，继续强化乡镇“八有八化”建设，开展统计诚信企业试点工作。从省至企业，一套符合湖北实际的统计纵向治理体系框架基本形成。
5.提出了“三种意识、三种思维”的工作要求。湖北统计要实现升级版的战略目标，就必须增强进取意识、机遇意识和责任意识，用好整体思维、创新思维和底线思维，坚定信心，下定决心，顶压力，排干扰，强化执行落实，保持工作的连续性、创新性、有效性，扎实推进湖北统计事业发展。
6.建立了促进升级的制度保障。为了保证湖北统计升级版的顺利推进，省局在班子建设上出台“争做好班子”六条意见、建立“三重一大”决策制度。在业务建设上建立了针对数据质量和经济形势的“两分析一争取”和数据质量评估会议制度，突出了国民经济核算、综合统计、科学统计、依法统计四大重点领域。在干部队伍建设上深化了“导师制、传带制”和年轻干部下基层制度。在作风建设上建立了一系列转变作风的管理制度。
总之，20xx年全省统计工作成绩巨大。这些成绩的取得是全省统计人奋发作为、无私奉献的结果。在此我代表省统计局向大家、向全省统计战线广大干部职工表示衷心感谢!
同志们，在看到成绩的时候，我们还要清醒的看到，统计部门特别是基层统计的压力依然较大，统计环境的改善仍需我们不懈努力;统计违法违纪案件依然时有发生，统计法制建设仍需不断强化;适应经济新常态的统计能力依然不足，统计队伍的政治、业务素质仍需大力提高;传统的统计思维方式依然制约着统计发展，科学先进的统计治理理念仍需不断完善，实现湖北统计升级版的宏伟蓝图依然任重道远。
二、统计发展面临的新形势和新要求
(一)认清形势，明确要求。
党的十八届三中四中全会、中央经济工作会议以及全国统计工作会议的召开为统计事业带来了新的发展机遇，对统计改革和发展提出了新的更高要求，我们要认清新形势，明确新要求，厘清新思路，推动新发展。
1.主动适应新常态。当前，中国经济发展进入新常态，新常态的九大特征显示出经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理阶段演化，也决定了经济从高速到中高速、从粗放到质效的转变，这是当前和今后一段时期中国经济的大逻辑。全国统计工作会议提出要加快建成与经济发展新常态相适应的现代化服务型统计，要求全体统计干部认识新常态、适应新常态、服务新常态，坚持法治立统、改革兴统、科技强统和服务塑统。对于湖北统计人，一要认清形势，抓住机遇。利用经济增速换挡时机，下决心狠抓数据质量，主动化解数据质量风险。二要主动作为，提升服务。将统计分析的重点转向经济质量、结构和效益的研究，进一步加强对经济形势和发展趋势的研判，充分发挥新常态下的统计职能。三要勇于担当，建言献策。特别是在制定地方经济发展目标上当好党委政府的参谋，积极化解工作压力，不断改善统计环境，切实争取工作主动。
2.乘势而为抓法治。党的十八届四中全会拉开了全面依法治国的帷幕，依法行政和法治政府建设的要求正是我们奋力谱写依法统计新篇、加快建设法治统计的重要机遇。这就要求各级统计机构和广大统计人员大胆探索，依法善治，主动作为，深入推进学法用法普法执法，积极营造敬畏统计法的法制环境，不断彰显统计法权威，切实提高我省依法统计水平。
3.坚持不懈转作风。20xx年以来，党的群众路线教育实践活动在统计部门深入开展，统计工作中的“四风”问题得到切实纠正。但我们要充分认识到中央、省委对作风建设的要求越来越严、标准越来越高，用新的形势来评判，还存在一些不容忽视的问题，我们切不可懈怠。要进一步巩固和扩大教育实践活动成果，建立长效机制，突出“常长”推进，使作风建设永远在路上。
4.积极应对大数据。随着现代信息技术的迅猛发展，大数据时代已经来临，对统计理念、数据生产方式和数据开发应用都带来了巨大冲击。这就要求我们顺应大势，积极构建以结构化数据和大数据为基础来源的现代化政府统计，奋力抢占大数据开发应用制高点，生产更多、更好、更有价值的统计产品，为国家宏观调控、人民生活改善、社会福祉提升提供坚实统计保障。
(二)解决问题，迎接挑战。
面对新形势新挑战新要求，我们需重点解决“五个不适应”的问题。
1.思想观念不适应。一是找不准主业。抓数据质量是统计局长的主业，也是衡量统计局长是否称职的根本标准。有的同志整天围绕不切合实际的发展目标和考核目标搞工作，工作精力没有放在抓数据质量上，统计工作的指导思想不端正，工作安排上本末倒置。有的同志对抓数据质量旗帜不鲜明，过多地强调历史原因、客观因素，对上级抓数据质量的安排部署，不仅不认真落实，而且还非议指责，总是觉得与本地过不去，总是感觉很委屈。二是看不清形势。我国已进入经济新常态，“三期叠加”矛盾还在持续发酵，经济增速总体回调的态势已经十分明显，但有的同志面对地方经济发展高目标，不去作解释提建议，而是盲目遵从附和。三是厘不清思路。思路决定出路，一年工作的指导思想是什么，重点工作有哪些，要达到什么目标，需要哪些制度保障，采取什么措施落实，是一个班子特别是一把手要着重思考的问题，否则只能是以其昏昏使人昭昭。
2.精神状态不适应。一是缺乏信仰。没有坚定的统计信仰，没有严肃的统计敬畏，关键时刻顶不住压力，坐不准位置。二是缺乏激情。整天得过且过，做一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过。三是缺乏目标。工作上没有追求，缺乏动力，看似整日忙忙碌碌却成效不明显。
3.工作方法不适应。一是思维僵化，缺少破解难题的新观念、新思路。二是工作方式简单化。机械简单地落实上级的工作要求，不能结合本地实际有效开展。工作上抓主要矛盾、聚集主要问题不够，同时统筹兼顾、协调考虑也不够。三是工作流程随意化。不严格执行统计法律法规和国家方法制度，只图简单省事甚至投机取巧。
4.业务能力不适应。一是对经济理论和政策法规钻研不够，对经济发展走势的分析判断能力不强。二是对统计专业知识的学习不够，领导脱离业务的现象比较普遍。三是对现代统计手段掌握不够，有些干部特别是领导干部甚至连最基本的电脑操作都没有掌握。
5.工作作风不适应。一是“四风”整改不到位，弄虚作假、跑数要数的现象依然存在。二是布置工作不落实、不检查、不督办，做表面文章。三是调查研究不透彻、不全面、不深入，走马观花。
三、20xx年工作安排
(一)总体思路。
1.指导思想。20xx年是统计适应新常态之年，是统计改革向深水区推进之年，是依法统计在新的起点上全面展开之年。全省统计工作的指导思想是：认真贯彻落实十八届三中四中全会、全国统计工作会议和省委十届五次全会暨全省经济工作会议精神，紧紧围绕“三个提高”，坚持“三个导向”，用好“三种思维”，全面深化统计改革，大力推进依法统计，科学构建统计治理体系，有效提升统计治理能力，积极建设适应经济发展新常态要求的现代化服务型统计，为实现湖北统计升级版目标再创佳绩，为湖北“建成支点、走在前列”作出新的更大贡献。
2.重点目标。依法统计全面有序展开;科学有效的统计治理框架基本形成;统计治理能力显著提升;统计改革向纵深拓展。
我们一定要把思想和行动统一到中央和省委重大判断和决策部署上来，加快建设与新常态相适应的现代化服务型统计，使统计更真实地反映速度变化，更全面地揭示结构优化，更有效地监测动力转换。因此，我们必须更加注重夯实统计业务和统计基层基础，更加注重统计队伍建设，更加注重党风廉政和作风建设，使我省统计工作建立在坚实的基础之上。
(二)重点工作。
1.抓住有利时机，推进依法统计。
(1)把握法治方向。认真学习、全面领会、坚决贯彻十八届四中全会精神，充分发挥统计法治的引领和规范作用，全面推进依法统计。用法治精神凝聚统计力量、推进统计改革、夯实统计根基，依法提高统计能力、数据质量和政府统计公信力，把统计工作各个领域、各个方面、各个环节都纳入法治轨道。
(2)依法履行职能。依法统计，客观要求统计部门首先要做到依法办事，依法履责。要依法全面履行统计法赋予的独立调查、独立报告、独立监督职责。依法强化统计工作统一性，确保国家统计政策、统计标准和统计调查制度得到严格执行。依法设计统计调查项目、组织统计调查、公布和使用统计资料。
(3)强化法治保障。一是深入开展统计法治宣传。健全统计普法长效机制，积极落实“谁执法谁普法”责任制，不断创新普法宣传形式，努力营造法治统计的良好氛围。要继续推进统计法律法规进党校(行政学院)。力争将统计法治教育纳入干部教育培训规划。加大对诚信企业的宣传力度，鼓励、引导企业诚信报数。二是大力推进统计法治专业队伍建设。要不断充实统计法治力量，有效开展统计执法专业培训，切实提高统计执法队伍素质。
(4)加大执法力度。一是努力形成新的执法格局。要千方百计增强市县统计执法的主动性。根据工作需要统筹调配各级执法力量集中开展数据质量检查和统计违法案件查处，形成上下联动的统计执法格局。二是定期开展数据质量核查。根据实际，适时开展数据质量专项检查、重点核查。三是严肃统计法律实施。将惩处干预调查对象独立真实报送数据、编造虚假统计资料作为重点，坚决查处各种统计违法案件，依法依纪严肃追究相关人员责任，认真做好重大案件约谈告诫和通报曝光工作。四是加大执法结果运用力度。将执法结果与各地考核评比、数据评估挂钩。
2.构建治理体系，完善运行机制。
(1)深化分类指导和分层推进相结合的纵向统计工作体系。
一是扎实推进统计诚信企业建设。对诚信企业严格把关，动态管理，建立统计诚信企业进入、退出机制。高度重视，认真抓好《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》贯彻落实。要充分认识到《暂行办法》是提高源头数据质量的重大创新，是巩固“四大工程”成果的关键举措，是统计法治建设的重大进展。坚持“两手抓”，一方面要抓住机遇，规范统计行为，提高数据质量;一方面要抓好防范，持续不懈整治冒名报送和指令报送，有效化解质量风险，维护湖北统计良好声誉。二是深化拓展乡镇统计“八有八化”成果。继续开展“八有八化”回头看，不断总结推广村级统计基础建设经验，引导乡镇统计网络向村级延伸，促进统计基础工作提挡升级。三是继续深化整体推进县级统计基础工作规范化建设。突出软环境建设，突出解决制约县级统计工作规范化的深层次问题。继续开展整体推进验收，推动更多的县(市、区)实现整体推进目标。四是继续落实市州“七条意见”，不断提高市州统计工作水平。
(2)构建统计巡查和重点督查相结合的检查监督体系。建立各地自查与上级统计机构抽查相结合、技术监控与现场核实相结合、统计部门检查与社会监督相结合的制度化、常态化机制。适时开展统计巡查“回头看”，督促首批巡查的八个地市落实整改。继续围绕市州“七条意见”贯彻落实情况开展统计巡查。继续开展重点工作督查，帮助基层解决实际问题，推动重大统计工作落实。
(3)构建统计数据生产全过程质量保证体系。认真贯彻落实《国家统计质量保证框架》和《湖北省统计数据质量专业保证实施细则》，强化对数据采集、审核、评估等生产过程管控，健全统计基础资料管理制度，推进统计业务工作规范化，全面提升统计数据质量。
(4)构建统计资源获得与配置体系。继续开展统计能力评价，促进各地统计能力提升。各地要结合实际，加强沟通协调，争取领导重视，确保统计资源满足工作需求。要在抓班子、带队伍、用干部、促工作上多出主意、想办法，科学合理配置有限资源，充分激发统计发展活力。
3.深化统计改革，夯实业务基础。
(1)深入推进重点领域统计改革。根据国家统计局的总体部署和《湖北省深化统计改革实施方案》，今年重点推进核算制度、就业统计、投资统计、能源统计和服务业统计等方面的改革创新。
(2)继续深化调查监测资源整合。主要任务是贯彻全省调查监测系统座谈会精神，落实《全省调查监测机构管理暂行规定》要求，积极稳妥地推进调查监测各项工作。工作重点是解决职能定位、管理体制、内设机构组建、制度管理等重大问题，使调查监测系统职责明确、关系顺畅、主业突出、行为规范、团结和谐、运转有效。
(3)继续强化业务流程规范化管理。一是抓好名录库建设。二是抓好制度方法的严格执行。三是抓好数据处理程序的运用。四是抓好数据质量的评估。五是抓好业务管理的制度建设。六是抓好专业数据的整理和分析。
(4)扎实做好重大国情国力调查。一是全力做好三经普资料的深度开发利用工作。二是认真做好全国1%人口抽样调查。三是全面做好第三次全国农业普查准备工作。
4.拓展方式方法，增强服务效能。
(1)围绕换挡升级服务决策。更加真实反映发展速度，更加全面揭示结构优化，更加有效监测动力转换，更加注重服务国家和省重大战略的实施。
(2)围绕减压解忧服务基层。不断优化基层软、硬环境，持续完善统计调查制度，切实减轻基层负担，缓解基层压力。下大力气狠抓乡镇和统计调查对象业务培训，不断提高统计从业人员持证率。进一步加大人财物向基层倾斜力度，积极营造和谐统计生态。
(3)围绕反映社情民意服务民生。强力推进全省社情民意调查体系建设。要把社情民意调查作为促进统计服务科学发展的新领域、新平台，不断充实社情民意调查力量，不断强化社情民意调查职能，不断提高全省民调工作水平。
(4)围绕便捷务实服务大众。进一步公开统计制度方法和生产过程，继续办好“统计开放日”，推动统计公开透明。不断拓宽统计信息发布渠道，丰富发布内容，提高发布时效，增强与社会公众的互动和反馈。继续强化统计宣传工作，继续做好数据解读释惑工作，使统计产品惠及全民。
(5)围绕互惠双赢服务调查对象。充分尊重统计调查对象，确保调查简洁友好。继续加强对企业统计的业务指导和服务，提高企业统计人员素质和能力。鼓励有条件的地方对诚信企业统计人员给予补贴奖励。积极向调查对象提供和反馈相关统计信息，让调查对象共享统计成果。
5.突出队伍建设，提升素质能力。
(1)强化正确导向。按照习好干部标准，遵照“统计好干部”要求，不断改造主观世界，不断提升精神区位，坚持求真务实、内外兼修，切实做到找准方位、明确定位和落实到位，促进干部快速成长和全面进步。
(2)强化教育培训。注重前瞻性，明确目的性，提高针对性，增强效用性，精心制定20xx年干部教育培训计划。省、市、县三级分别按计划、有步骤组织开展不同层次干部教育培训工作。
(3)强化实践提高。一要不断深入基层调查研究。结合省局重大工作，探索建立深入基层调研长效机制。适时组织开展省局干部“下基层、接地气、送服务”活动。二要坚持实施“导师制、传带制”。认真总结“两制”经验，巩固提高“两制”成果，细化措施，深化拓展，切实将“两制”工作打造成加快统计“智库”建设的重要载体，将其抓好抓实。三要在全省开展深入企业掌握经济动态、提供统计服务活动。
(三)主要措施。
1.优化统计环境，形成发展合力。
一是突出优化行政环境。各级统计部门要主动向党委、政府做好汇报，强化“正面清单”，争取理解和支持。要加强对统计制度和统计标准的宣传，排除行政干扰和目标考核任务传导的不当压力，切实引导政府行为，努力推进依法行政。二是突出强化部门统计。贯彻落实国务院关于加强部门统计工作的意见，开创部门统计工作新局面。
2.抓好党风廉政建设，构建和谐廉洁统计。
一是抓好班子建设这个关键。二是夯实队伍建设这个基石。三是抓住作风建设这个重点。四是要把党风廉政建设放在更加突出位置。切实落实好“两个责任”，把统计系统从严治党落到实处，把作风建设落到实处，坚决打造廉洁统计。
3.打牢统计信息支撑，开启数据生产新兴之轨。
一是着力加强信息化建设顶层设计。二是抓住机遇加大信息化投入。三是不断强化大数据的研究、开发和利用，奋力打造数据生产新兴之轨。四是不断提高信息化管理和信息化服务水平，推进信息化建设与统计工作深度融合。五是持续加强信息化人才队伍建设。
4.强化竞进有为，确保工作落实。
一是加强领导。进一步强化省局领导联系基层工作制度，把督办检查作为全面落实工作的重要手段。二是传导责任。各级统计局长为第一责任人，要厘清轻重缓急，合理调配资源，上下联动，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。三是完善机制。要对任务进行梳理分解，完善工作机制，保证重大统计工作高质量高标准推进。四是用好成果。建立健全考核奖惩制度，将工作督查结果与干部考核管理、统计工作考核评价挂钩，推动各项工作不折不扣落实。
同志们，风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。让我们上下一心，坚定目标，矢志不渝，克难奋进，开拓创新，为实现湖北统计升级版总体目标而努力奋斗。