领导干部三严三实发言材料(2)
领导干部三严三实发言材料
3.在律己不严方面。主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素;有的在单位找不到人，游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去;有的执行中央八项规定精神和兵师团有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，甚至有的践踏法纪，违法乱纪;有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。比如，原14连连长陈某，为女儿的婚礼大操大办，既违反了规定，又造成了不良影响，最终被组织处理。在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。
4.在谋事不实方面。主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的抱怨“基层干部不好当”，没有了干劲;有的认为“多干惹事、不干没错”，工作能推则推，能躲则躲;有的基层干部对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划连队工作交给副连长，开展党建工作交给政工员;有的学习紧迫感不强，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对经济社会发展新常态束手无策，对加快转型发展茫然无措。谋事不实，核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度，不仅会贻误事业，最终也会害了自己。
5.在创业不实方面。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。有的思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，认为单位某方面的工作较差，再怎么干也没用，于是自甘落后、甘拜下风;有的工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于在全兵团、全师、全团的大格局中找标杆、定目标，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点;有的患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作;有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动;有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时;有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中，等等。创业不实，核心要解决自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色，没有担当实干就没有作为，一切美好的愿景都是浮云。
6.在做人不实方面。主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，双面做人。有的奉行利己主义，以自己利益为中心，不能顾全大局;有的不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞“一言堂”，容不得别人批评，听不进不同意见;有的奉行庸俗哲学，认为“老实人吃亏”，言行不一、见风使舵，不想干事、只会来事，为人圆滑、八面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光鲜;有的工作动机不实，干了一点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚;有的找门子、拉关系，千方百计谋求对自己的关照;有的对组织不讲实话，不如实报告个人重要事项;有的眼里没有群众、没有同事、没有下级，妄自尊大，自以为是，等等。做人要实，核心要解决坚守本分的问题。实在常在，老实实诚才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官，才能展现共产党人的人格力量。
以上列举的问题既有一定的普遍性，有的也只是个别干部身上的个性问题，具体到每一个单位、每一名干部，存在的问题也不尽相同。要紧密联系单位和个人实际，往深里找，往细里查，既要找共性问题，也要找个性问题，把问题找准找实找具体。要深入进行剖析，弄清问题性质、找到症结所在、制定整改措施，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。
三、如何做“三严三实”的好干部
认真学习、悉心品味“三严三实”的要求，觉得真切、实在、高远，是中华民族优秀传统文化的继承和拓展，是新时期党的作风建设的升华，也是领导干部立德立行的根本。我团的广大党员干部，特别是领导干部，要把“三严三实”作为为政之道、成事之要、做人准则，时刻警醒“不严不实”的危害，努力做一个有高尚道德品行的人，一个有正确价值追求的人，一个党和职工群众满意的好干部。如何做“三严三实”的好干部，我认为，必须做到以下五点。
一要不懈学习，升华自我。
学习不论对一个民族、一个组织还是个人，都是永恒的主题。我觉得，聪明人是学来的聪明，能干人是学来的能干;学习可化愚补拙，学习能增智立德。一个爱学习的人，最容易发现自己的肤浅和平庸，不学者往往无术而且自以为是。一个人如果远离学习，就是走近无知。一个追求学习的干部，才会是有活力、有激情、有能力的干部，一个不断实现人格完美、境界高尚的干部，一个善于解决难题、推进工作的干部。同样，一个追求学习的领导班子，才会是一个善于把握方向、科学正确决策的班子，才会是一个不断发现问题、勇于改革创新的班子，才会是一个集中集体智慧、充满生机活力的班子。我们常说的打造学习型党组织，就是指领导干部要通过加强学习，提高自己的领导水平和工作能力，提高自己的道德情操，通过学习来增智立德，更好地履行领导职责。这次专题教育，中央、自治区、兵师要求我们要坚持把学习教育贯穿始终，学习教育分成严以修身、严以律己、严以用权5个专题，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，认真学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进典型事迹。要自觉坚持提出的“三严三实”要求，做一名党性修养好，理想信念坚定，追求高尚境界，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气的领导干部，一定要学习、学习、再学习，提高、提高、再提高，在学习中完善自我、升华自我。
二要心存敬畏，严以自律。
2013年以来，我团开展了以敬畏群众、敬畏权力、敬畏制度、敬畏责任为主要内容的“四敬畏”活动。“四敬畏”活动，主要是教育引导党员领导干部心系群众、填用权力、落实制度、强化责任。一个人心存敬畏，就能按自然规律和道德准则行事，谨慎做人做事;心无敬畏，则会肆无忌惮、随心所欲、为所欲为，其结局很可怕。领导干部敬畏什么?首先是敬畏群众。我们党的权力是人民群众赋予的，作为受委托者，必须做到尊重群众的意愿，代表群众的利益，忠实地为群众办事，否则群众就会收回权力。敬畏群众，就要相信“群众是真正的英雄”，承认人民群众中蕴藏着无穷的智慧和巨大的力量，离开人民群众，我们将一无所有、一事无成。所以，作为兵团团场的党员领导干部，要以职工群众的呼声为第一信号，以职工群众的需要为第一选择，以职工群众的满意为第一标准。敬畏群众，就要做到思民生之艰难，查群众之疾苦，为群众办实事、做好事、解难事;敬畏群众，还要坚持“一切依靠群众”，汲取群众的智慧，依靠群众的力量推进工作。二要敬畏权力。权力是一把双刃剑，它既可以帮助一个人成就事业，也可以把一个人送进坟墓。领导干部的权力来自于人民，尊重权力就是尊重人民，藐视权力就是藐视人民，那是不会有好下场的。敬畏权力就不能滥用权力。权力只可用来为人民谋利，不可用来为个人谋利。敬畏权力就不能玩弄权力，搞权术、做交易、勾心斗角、尔虞我诈。有些基层领导干部，职位不高、胆子却不小，“天不怕、地不怕”，利用手中的权力为自己谋利益，甚至损害职工群众的利益，最终的结果是害人害已，损害了党在职工群众中的形象。所以，我们要按照“三严三实”要求，做到手握戒尺，慎独慎微，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私，用权为民，遵纪守法，清廉为政。三要敬畏制度。党员领导干部若缺乏对制度的敬畏意识，不能把制度内化为信念，就不可能自觉遵守制度，因为，再完善的制度，若不能严格执行和有效维护，都将会是一纸空文。任何制度都是人定的，不可能无懈可击。倘领导干部对制度没有心存敬畏的意识，就会对制度视而不见，甚至会明知故犯。常言道：“喊破嗓子，不如做出样子。”领导干部应当以身作则，带头执行制度，凡是要求下级遵守的，自己带头遵守;凡是要求下级执行的，自己带头执行。这样，群众自然会自觉仿效、积极跟进。四要敬畏责任。这是各级领导、所有干部应有的情感和态度。没有敬畏，就会敷衍责任，就会消解责任，视责任如儿戏，把责任抛脑后，工作落实自然化为泡影。有道是：心无责任一身“飘”。团此，必须强化责任意识和进取精神，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，养成高效执行的习惯，做到“接受任务不找借口，执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”，认真做事，用心做事，勤勉做事，在尽职尽责中提升责任意识。
三要修养党性，导航定位。
“党性”这个词，我们每一个共产党员都耳熟能详，但未必每一个共产党员都铭刻在心。党性是共产党员的导航仪，每一个共产党员应当用党性来为人生导航。首先，领导干部讲党性，必须先从自身做起。当前我们面临的社会环境很复杂，只有讲党性，才能讲政治、讲立场、讲大局。我们面临的诱惑很多，只有讲党性，才能讲原则、讲公道、讲正气。领导干部的党性主要体现为政治上的坚定性、维护大局的自觉性、敢于担当的原则性、改革创新的进取性、为党负责的责任性、祛歪扶正的正义性。领导干部增强党性，就要坚定信念，不断提高自己的认知力、感悟力、转化力和创造力，坚定地忠诚于自己的信仰，无怨无悔地奉献于党的事业，一心一意地维护党的利益。第二，领导干部讲党性，就要敢于担当。敢于担当是领导干部最基本的政治品质。衡量一个干部是否讲党性，很重要的一条，就看是否有敢于担当的精神。其实，干部群众对一个领导干部的评价好不好，很重要的一点也看这个干部是否敢于担当。敢于担当，就是面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争。坚持原则、敢于担当是党性强、心底无私、富有责任心的体现，敢想、敢说、敢做、敢担当的干部，往往是有事业心、有责任感、无私无欲的干部，是党的事业的中坚力量，是危难之时的中流砥柱。尤其是当前团场攻坚克难、深化改革之际，更需我们领导干部敢于担当。第三，领导干部讲党性，就要讲大局。作为领导干部，第一位的是要自觉遵守党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律、经济纪律。一方面，领导干部要懂得民主行事，熟悉民主规矩，坚持民主决策。另一方面，要坚持党的集体领导，维护集体决策的权威性，分工负责地完成好决策事项。
四要踏实干事，造福一方。
“为官一任，造福一方”。党和人民给予领导干部职位，赋予领导干部权力，就是给领导干部提供了一个为人民干事创业的舞台。每一个领导干部在这个舞台上的时间都是有期限的，为党和人民做事的时间并不是很长。因此我们要珍惜这个平台，在其位就要谋其政，任其职就要尽其责，在有限的任职时间内尽量多为党和人民做点实事。习讲领导干部谋事要实、创业要实、做人要实，我觉得不仅仅是从工作出发，给我们提出的一种要求，也是从人生的真谛和价值追求出发，给我们每个人指出的人生价值取向，值得我们认真思考，用心体会，好好践行。首先，做事创业的出发点要好。领导干部是一个单位的决策群体，领导干部干事情的出发点好不好，对一个单位的发展实在是太重要了。要有正确的政绩观，要从一个单位的长远利益、一方百姓的幸福安康出发实实在在地谋划事业和工作，使我们的决策符合团场的实际、符合职工群众的愿望，符合科学精神，符合规律。不能从个人的功利出发，从“政绩”出发、“面子”出发，好高骛远，脱离实际，做既不利于当代又遗患后人的事情。其次，做事创业要务求实在。在教育实践活动中，我们不难发现，一些领导干部的责任缺失，已成为当下一个非常突出的问题，也是作风建设中普遍存在的问题。那种占着位子，不尽心、不尽力、不尽职、不尽责，光吃“皇粮”不干事，身在其位不谋其政，有其位无其“为”，当“逍遥官”、“混日子官”的现象不同程度存在，非常有必要在干部当中弘扬踏实干事的作风，倡导干部脚踏实地，真抓实干，多干实事。再次，做事创业要凝心聚力。事业不是一个人干出来的，不是少数人干出来的，而是一个奋发有为的集体团结带领全体大众干出来的。凝心聚力才能干成事，团结一致才能凝心聚力。自觉维护团结是党性、品德和胸怀的体现。团结的前提和基础是什么?就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、干老实事，公道正派，襟怀坦白。就是班子成员要相互尊重、相互信任、相互支持、各司其职、换位思考、坦诚相见，彼此信赖，相互支持，高度默契，心往一处想，劲往一处使。当然，一个领导班子不能简单地为团结而团结，团结的目的是为了干事创业，要把领导班子成员的智慧和力量凝聚到十二团发展的大局上来，才能真正形成团结奋进、干事创业的良好氛围。
五要牢记宗旨，做好表率。
领导干部的影响力和威信，不仅仅源于手中有权，而是源于党性修养和人格魅力，要求别人做到的自己要首先做到，而且要做的更好些;要求别人不做的自己首先坚决不做，而且要求自己更严一些;在急难险重的关键时刻，给职工群众讲的是“跟我上”，而不是“给我上”;人前人后“八小时”内外能够慎独，光明磊落，坦荡做人;要从自我做起，从现在做起，从加强党性修养做起，给广大干部群众做出榜样。一是上级给下级做表率。俗话说上行下效。上级的一举一动，下级都看在眼里，特别是单位主要领导，要有一个风清气正的为官形象，让人信服的榜样力量。上级要想方设法为下级排忧解难，同时善做会做思想工作，在强化管理中同心、同向、同力。上级作出表率，下级就会跟着去做，创造性的去做，上下同心，这支队伍就会奔涌出磅礴的力量、无往而不胜。二是在坚定信念上做表率。领导干部要作为执政和管理社会的“主心骨”，必须政治清醒，思想敏锐，必须严守党的政治纪律和政治规矩，与兵团、师市、团党委保持一致，维护上级党委的权威，听招呼、盯着干、不折腾，在大是大非面前旗帜鲜明，在严峻复杂的各种诱惑面前不为所动，在关键时刻敢于发声亮剑。三是在勤政务实上做表率。大家应把心思和劲头放在实干上，以“成功不必在我”的境界和“新官要理旧账”的胸襟，勤勉敬业，竭智尽忠。说实话、出实招、干实事、见实效，做到不受虚名，不听浮术，不守华名，不兴伪事。四是在团结共事上做表率。能不能较好团结是检验和衡量领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志，因此，必须作风民主，虚怀若谷。维护团结是一种政治要求、纪律要求和作风要求，要像爱护眼睛一样爱护团结，做到胸怀开阔，坦荡无私，善纳群言，容人容事;讲团结，必须用严肃的党内生活来作保证，大事讲原则，小事讲风格，不搞无原则的一团和气，按民主集中制办事，按“三重一大”来处事，团结搞好了，不但出生产力、战斗力、凝聚力，而且还出干部、出健康。五是在从严管理上作表率。世间事，作于细，成于严。只有严要求才有高质量。只有严管理才有好习惯。“严”是正风肃纪的关键所在。思想上严起来，才能避复“针尖大的窟窿透过斗大的风”，筑牢自我约束，防微杜渐的堤坝;制度上严起来，才能力戒“一处弛则百处懈”，以身作则，走在前列。
同志们，“三严三实”是优秀党员干部应有的特质，全团各级党员干部必须按照中央、自治区和兵师团党委的要求，积极自觉践行“三严三实”，通过专题教育，加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，强政治、强能力、强作风、强心力，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效，以改革发展稳定的成果检验专题教育的成效。
我的发言完毕，谢谢大家!
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