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改革创新会议讲话

时间:2015-10-11 14:22:01本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@qq.com 麦丽仪 我要投稿

  改革创新是指改掉旧的、不合理的部分,使更合理完善;创新是指开创新的事物。以下是本小编整理的改革创新会议讲话,欢迎大家阅读。

  改革创新会议讲话一:

  尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家下午好!

  我叫李建永,是北华大学机械工程学院创新基地的一名指导教师,很荣幸作为教师代表在这里和各位分享我们在创新教育方面的一些做法和体会。

  创新是社会进步的灵魂,创新的事业呼唤创新的人才。指出,我们国家要在科技创新方面走在世界前列,必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才。

  作为一名从事创新教育工作十多年的教师,我在培养学生创新精神和能力方面,主要有以下三点体会。

  一、培养创新型人才要有正确的人才观。当今社会的时代风尚是为实现人人皆可成才、人人尽展其才营造良好环境。我们教师把握这一时代风尚的主要体现,就在于在实施创新创业教育时始终注重人才的多样性。学校创新基地在招收学生时,把面试作为主要考核环节。面试过程不看学业成绩,看重的是学生有哪些优点和特长,关注的是学生的创新激情。我们还研究制订了创新学分顶替部分选修课程学分的学分置换制度。在班级设立专职的创新委员,改革奖学金评定办法,设立专项创新实践奖学金,为学生在校多元化发展提供保障。

  二、培养创新型人才要有先进的教育观。年轻人有创新的激情,但缺乏创新的能力和经验。我们建设创新基地的宗旨就是要给学生一个孵化的空间,一个破茧成蝶的场所。我们支持学生在创新基地自主做项目、参与科技创新实践,让学生们在动手实践中认识到自身的缺点和不足,并及时总结,不断提高。我们总结提炼出“木桶盛水倾斜法”,通过发挥创新团队中“长板”的优势,带动“短板”找到信心和动力,为“短板”打造成长空间,构建了规范化的学生培养、考核、晋级等量化指标体系,营造了以老带新的传帮带团队文化氛围。错位竞争,差异化发展,使各层次学生都得到长足进步,很多学生的潜能被激发出来。“能吃苦、上手快、业务精、后劲足”是用人单位对创新基地学生的普遍评价。

  三、培养创新型人才要有严谨的质量观。提高创新人才的培养质量是学校深化创新教育改革的根本目标。创新基地聘请经验丰富的企业家和工程师担任指导教师,并将企业需求的真实项目和教师科研课题进行分解引入本科生的日常创新实践内容体系,通过项目招标等办法,引导学生在校期间直接参与真实生产实践和科研攻关,不断提升创新能力。我们还以创新创业类竞赛为检验点,考察学生开展的集中训练、共同学习、项目联合攻关的创新教育成果。在此次我省“互联网+”大学生创新创业大赛中,我校“互联网+微景观创业实践创意坊”团队经过100多天的精心准备,历经校赛、省赛的磨练,最终获得金奖。这是对我们创新教育工作效果的一次最佳验证。

  以上我所分享的这些体会,是北华大学数百名从事创新创业教育老师的教学心得。当前,高校创新创业教育,已经成为国家全面推进高等教育综合改革的重要突破口。国务院办公厅出台了深化高等学校,创新创业教育改革的指导意见,教育部召开视频会议,部署了高校创新创业下一阶段的重点工作。我省举办了“互联网+”大学生创新创业大赛,并召开深化创新创业教育改革工作会议。在这些政策举措的引导下,我们一线工作者更加信心百倍,将按照国家大众创业、万众创新的要求,为我省高校有创新特长,有创业热情的学子,不断创造实现人生出彩的机会。为深化高校创新创业教育改革,做出更大的贡献!

  谢谢!

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