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早会员工致辞发言稿

时间: 秋连1211 分享

  一些公司和企业都有早会发言的文化,那么作为一名职员应当怎样去做呢?一天良好的开始事关一整天的工作心情与状态,所以让我们一起来分析一下。

  早会致辞发言稿

  大家早上好,人差不多都到了,现在开始整队。全体都有,立正,稍息,立正,向右看齐,向前看,稍息,下面有请人事清点人数。(我的声音非常嘹亮,下面的人都似笑非笑的看着我,就是没一个人按我的口令动,我一个人在台上演独角戏,对我来说,还是有一定的心理压力,我没有办法要求员工去做标准动作,这一刻我只能要求自己,我做到了)

  人事请点完人数又轮到我去吼了!

  我很高兴,我真的很高兴,我能够在这样的环境下把口令喊完,用我最大的能力。这代表着我的心理素质又前进了一步。我受过军训,不短的一段时间,我非常清楚的记得,当我们听教官喊口令的时候,我们是以一种看行为准则的眼光去看教官,听着他的口令做着相应的“动作”,而今天,彼时彼刻,你们是以一种看戏的眼光看着我,听着我的口令,做着相应的“表情”。同样的过程,不一样的结果,当然,环境造就差异,环境不一样,谁也没办法。

  人生本来就是一场戏,我们都是戏子,我们不免出入不同的场合,扮演不同的角色,接受别人的:颂扬、责骂、冷漠、热情,品味着自己的喜怒、哀乐,有些时我们很无奈,我们想笑时剧本让我们哭,我们就只能哭,很伤心的哭;我们想哭时剧本让我们笑,我们就只能笑,很开心的笑,演不出来,恭喜你,你出局了,你的角色别人来演,这很残酷,但大自然物竞天择,适者生存,亘古以来就没有改变过。

  也许你要讲,别人演就别人演,我不在乎。可是你不要忘了,这个角色是你自己选择的,当你演不好而说别人演就别人演,你不在乎时,其实并不是你不在乎,只是你在给自己找一个逃避的借口,你今天可以不在乎你现在的选择,你明天也可以不在乎你明天的选择,你将永远的不在乎下去。

  在人生这一场大戏里,在辰富生活的日子只是构成这场大戏的一个片段,你...我,我们大家都在其中演绎着角色,你演好自己的角色了吗?你能演好自己的角色吗?当所有人都在看着你,以一种看神、看偶像的眼光看着你的时候,你...能演好自己的角色吗?当所有人都在看你,以一种看SB,看250的眼光看着你的时候,你...能演好自己的角色吗?当所有人都不看你,没有人看你,你一个人演独角戏的时候,你...能演好自己的角色吗?

  我的话讲完了,谢谢大家!!

  怎样做好早会发言

  1.不要把发言当演讲

  发言是平常的谈话;演讲是富有激情的演说。这一点有些人会搞混,发言时文绉绉、很多的态势语言,这些无形当中会给他人带来不快。我们只需要说话而已,声音明亮,吐字清晰即可。不要太拘谨,也不要太随意,自然而然最好不过。

  2.简单说一下工作

  早会话不能太多,有些人侃侃而谈忘记了时间,这样反而影响了早会的效率。当然,你的领导一般会告诉你早会要讲些什么,不知道讲什么也可以听听他人是怎样讲的。一般早会都是要汇报昨天的工作,再汇报今天的工作。所以,简单谈一下今天要做哪几件事,按照重要紧急程度依次排列说。

  3.不要小动作

  站有站相,坐有坐相,出在职场交际中就应当注意个人的形象。所以,早会发言时注意自己的行为动作。发言时不要小动作,不要弯腰驼背,不要靠座椅,不要低头默哀。

  4.你确定对方听明白了嘛

  有些人发言语速太快,以至于别人还没反应过来你的发言就结束了。这样跟没说一样吧。所以,你要在重要的节点上放慢语速,条理清晰地说,同时不要只是低头自说自话,而是要与你的领导进行眼神交流,这样你才能知道他是否听明白了。

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