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门卫劳务合同

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  门卫是以安全防范为主向以安全秩序管理为主的,那么对于门卫劳务合同你还了解多少呢?以下是在学习啦小编为大家整理的门卫劳务合同范文,感谢您的欣赏。

  门卫劳务合同范文一

  甲方:xxx有限公司

  法定代理人:xxx

  注册地址:xxx路xxx号

  通讯地址:同上

  邮政编码:xxx

  乙方:姓名 xxx 性别: 男

  居民身份证号码:xxx

  出生日期 xxx 年 x 月 x 日

  家庭住址:xxx路xxx号

  邮政编码:xx

  户口所在地:xx市 xx街道

  通讯地址:

  邮政编码:

  联系电话:xx

  鉴于乙方为 退休 人员(见附件:退休证复印件),不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守合同所列条款。

  第一条 合同起始时间为:年月日。

  第二条 乙方承担的劳务内容要求: 全日制门卫、保安,报刊收发 ,保洁,负责大院内人员和财产安全。

  第三条 甲方支付乙方劳务报酬内容标准: 月基本工资850元、国假日(全年11天)每天另补贴50元;享受夏日高温补助。另外,经过工作情况,年终给予相当于每月50-100元奖金。

  工资、补贴支付时间、方式:每月初发放当月工资。

  发生下列情形之一,本合同终止:

  一、 甲方提出终止合同;

  二、 乙方由于健康等原因提出终止合同;

  三、 双方协商同意终止合同。

  第五条 甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前一周通知对方。

  第六条 本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第七条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第八条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请xx市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第九条 本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或授权代表人:

  年月日:

  门卫劳务合同范文二

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

  一、工作岗位

  乙方根据甲方工作需要,担任门卫一职。相关职责见:门卫管理条例。

  二、合同期限

  本合同从2011年9月2日起至2012年9月3止,为期一年,如若乙方违反公司门卫管理条例,甲方有权随时终止合同期限。

  三、劳动报酬

  1.甲方按照协议规定,以货币形式支付乙方工资每月1000元整。

  2.甲方每月15日向乙方支付上月实发工资,遇节假日顺延2天。

  四、相关协定

  1、乙方在岗期间负责公司内部巡视,安全检查工作。负责公司内部卫生清洁,并遵守公司门卫管理制度。发生在乙方在岗期间的偷盗事件由乙方照价赔偿甲方损失。

  2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故,甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。

  3、外来车辆外出时需出示出门证乙方负责出门证的收回以及外来车辆的登记。

  4、必须遵守公司规章制度,如有违反按照制度执行。

  5、必须按要求完成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿。

  五、本合同自签字盖章之日起生效。

  甲方签字: 乙方签字:

  年 月 日 年 月 日

  门卫劳务合同范文三

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

  一、合同类型和期限

  合同期为 5个月 ,自 2015 年 8 月 22 日起至 2016 年 01月 22 日止,其中试用期自 2015 年 8 月 22 日至 2015 年 9月 22 日止。

  二、工作内容和工作地点

  根据甲方工作需要,乙方同意从事 宿管员 工作,担任_宿管员 职务。工作地点位于 素朴中学寄宿制区_______。

  三、劳动报酬

  乙方试用期的工资待遇按 1400.00 元/月执行。乙方试用期满后,甲方确定乙方工资待遇其标准为 1400.00 元/月。其中基本工资 1200.00 元/月,社会保险费 200.00元/月。甲方以人民币形式按1400.00 元/月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

  四、社会保险

  按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定甲方将为乙方缴纳社会保险费的金额发放给乙方,由乙方自行缴纳;社会保险

  五、劳动合同的履行、变更、解除、终止

  本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

  六、双方约定的其他事项

  学校严格执行门卫管理制度及安保人员工作职责进行管理。 特别强调:上班期间不得擅自离岗(含周末及寒、暑假期),若有特殊事情必须经学校领导同意方可离校,否则做旷工处理(旷工一次扣除工资总额30.00元),一学期旷工累计五次以上者,甲方有权解除签约合同,解聘乙方。擅自离校的如果学校财产被盗及流失,均由乙方负责照价赔偿。

  七、其他

  本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上交上级教育主管部门一份。

  甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

  甲方(盖章): 法定代表人(委托代理人) (签名):

  乙方(签名):

  年 月 日

  

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门卫劳务合同

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