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创卫工作先进事迹范文

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创卫工作先进事迹范文

  创卫工作不仅仅是打扫干净,让形象好起来,是全市的系统工程,增强干事创业的自信心和凝聚力,对今后做任何工作、对每一个单位开展工作都是极大的促进。下面是学习啦小编整理创卫工作先进事迹范文的范文,欢迎阅读!

  创卫工作先进事迹范文篇一

  一、以身作则,以高度的责任心,促进社区创卫工作顺利开展

  某领导在分管全街创卫工作的前提下,具体指导社区创卫工作,处之以身作则,带动社区全体人员积极投入到创卫的热潮中。不分白天、黑夜及假日,在社区带头清理卫生死角,现场纠正不文明行为,例如:针对社区企业员工乱扔垃圾的现象,在指导社区纠正员工乱扔垃圾的宣传活动中,出谋划策,并在早上7:30及晚上10:00前亲自拿起喇叭在社区宣传并纠正不文明的行为,在他的带动下,社区离退休老人也积极地参与到创卫宣传的活动中,企业员工提高了自觉维护社区环境的意识,并在很短的时间内,使社区公共场所卫生有了质的提高。

  二、建立社区创卫协调机制,为社区创卫排忧解难 在社区创卫初期,面临基础设施差,物业公司破产,人员素质低等问题,积极地制约社区的创卫工作。万事开头难,某领导在社区创卫动员大会上,认真梳理,分析创卫形势及当前应着重安排解决的问题,并提出解决问题不过夜,从问题源头上抓起。

  (1)针对社区居住人员流动性大,素质参差不齐的状况,召开了辖内企业,学校,物业等单位创卫动员大会,要求各单位加强员工的教育及时发放创卫倡议书,开展了“小手拉大手,崇尚文明,告别陋习”等宣传活动,营造人人参与创卫的氛围。并发动企业为社区创卫发挥各自的作用,如辖区内企业某公司主动捐款一万多元,购买二十张休闲椅放置在社区绿化广场,使社区广大居民有休息场所的同时,又能自觉爱护绿化,受到了广大居民群众的好评。

  (2)社区“五小”场所的“六乱”现象是创卫当中的老大难问题,社区工作人员多次上门督导整改,但效果不佳。原因是部分店主创卫意识差,经营不规范,制度不落实。某领导在了解情况后,一方面要求工作人员工作方法,另一方面及时协调相关职能部门召开“五小”场所业主的会议,同时多次带队清查和现场督导整改,突出重点,抓住源头,加强监督机制。使目前社区的乱摆卖、占道经营等“六乱”现象基本杜绝,很多居民朋友说:“多少年了,没见过这么整齐干净,好!”

  创卫工作先进事迹范文篇二

  襄阳市第四人民医院的“创卫”工作在上级主管部门的指导下,认真落实各项创卫工作精神,以创建“国家卫生城市”为目标,在创建过程中,坚持创卫工作与业务工作同安排、同部署、同考核,两手抓、两不误,推动医院“创卫”工作向深层次发展。

  一、坚强的组织领导是创卫的根本保障

  为切实加强创卫工作的领导,医院专门成立了创建工作领导小组,由院长安明任组长,各科室负责人为成员的工作领导小组,为创建工作提供了强有力的组织保障。

  二、深入开展健康教育工作

  有计划、有针对性的开展医务人员的健康教育工作。每季度开展一次针对医务人员健康教育知识的培训,提高了医务人员对感染性疾病防治意识和自我保护意识。积极开展多种形式的健康教育活动,对广大人民群众进行义务的健康教育,受到了社会各界的一致好评。 在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏,每月更换宣传内容,发放健康教育宣传资料,开展健康咨询;门诊医生对前来就诊病员出具健康处方,定期将《健康教育》报刊发放到科室和病床,并通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到80%以上,住院病员做到个个普及健康教育。

  三、建立控烟工作长效机制,努力做好控烟工作

  在控烟工作中进行了分工,各科室负责人为控烟工作责任人,切实负起责任,加强控烟管理和监督;积极开展创建“无烟医院”等活动,提高了医院控烟工作的成效,为医院“双创”工作的开展起到了积极推动作用。

  四、传染病管理工作

  医院对传染病管理工作常抓不懈,设立专门科室,制定了一系列的规章制度,建立了突发公共卫生事件及多种传染病的应急预案。开展医务人员传染病防治知识培训,突发事件演练,并在每月底进行一次面自查,根据自查结果按照有关规定给出处理意见,做到传染病的零漏报。

  1、医院制定了相关一系列的防控传染病制度,成立突发事件和疫情领导小组,一旦发现有传染病患者和疑似患者,严格按照程序报卫生科,卫生科科直报疾控中心。

  2、加强源头管理,加大对医疗废弃物管理力度。医院严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定位、定装置、定专人的处理流程,当天的废物集中分袋放置储存,48小时由回收运送处理,未发生一次医疗废物流失事件。专人负责上医疗区域场所收集,并要求收集人员要带好手套、口罩、穿防护服和高统雨靴,防止感染。

  五、增大卫生投入,有效降低“四害”密度

  医院加大了对单位软、硬件建设的投入,积极做好消杀灭工作,造就了一支身体健康、作风优良的高素质队伍。加大了基础设施投入,美化生活环境,净化周围环境。请专业人员进行清污,保证下水道畅通、清洁,有效防止了脏、乱、差现象。并积极开展消杀活动。根据“预防为主,消杀结合”的方针,积极开展除“四害”活动,时常对卫生死角、下水道撒放了石灰粉、杀菌剂,防止了病菌孳生。

  定期开展病媒生物防治工作,对苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等“四害”进行定期消杀,积极开展对医院内外周边环境的整治。

  六、切实加强医院建设,努力改善就医环境,责任落实到位。

  为进一步改善服务条件,医院投资15万元左右,对业务用房进行全面粉刷。注重医院外部环境的美化和净化建设,车辆划线停放,布局合理。努力给群众提供了良好的就医环境。

  七、针对“双创”各项要求,做好资料整理工作

  根据国家“创卫”城市标准要求医院开展了全面、分层、分类、分期的相关指标资料收集整理工作,对有关“创卫”工作组织开展工作情况的资料进行收集,在相关部门的协作配合下,通过部门上报、走访了解、相互核对等方法,对存在的问题及时改进,有力推进了医院创卫工作的开展。

  历时4年的不懈努力,使得环境卫生及窗口单位文明服务双向达标,为我市创卫工作做出了我们应有的贡献。

  创卫工作先进事迹范文篇三

  随着《爸爸去哪儿》第三季在湖南绥宁的取景拍摄,电影《那山那人那狗》中秀丽的风景再次映入人们的视野。作为比邻而居的洪江市,我的家乡同样青山环绕自然环境优美,而更难能可贵的是洪江人对城市环境卫生的重视,连创省级卫生城市又创国家级卫生城市的决心。创卫过程中的点点滴滴小故事,无不折射出了城市繁荣的光彩。

  黔城新城建设以来遗留了许多大小土坡、空地,闲暇之余大家都利用上种起了蔬菜瓜果。或在哪个山坡上开垦,或在小区空地上开辟,种菜风气一时兴起,大伙争相因地制宜以此为乐。

  桂园小区居民最近是既期待又不舍,因为他们门前就是这么一片菜地,丝瓜、茄子、青菜、辣椒等长得好不热闹。这不要创卫生城市了,为了整洁的市容市貌,菜地是断不能留的。种菜引起的不美观,施肥导致的空气污染,也曾让周围居民叫苦不迭。如今创卫工作开始,对于加强城市绿化面积,创造更加宜居的生活环境,居民们大多是期待的。唯有少数退休居民,种菜上了岁月多少有些不舍,于是社区协同创卫办工作人员挨家挨户上门做工作。

  文化局职工杨阿姨退休以后就加入了种菜大军。不仅在小区门前种了些时兴蔬菜,而且在行政中心后山上也种起了紫薯。时常碰到她扛着小锄头去山上翻地,好不怡然自得。每次去她家走访,她都会对自己的菜如数家珍,有次还拿出了热腾腾的紫薯给我们品尝。可是这次知道我们走访的目的,杨阿姨不高兴了,不以为然地说“我就是种点小菜,又不打牌赌博平常打发下时间,大家都在种,怎么就管着我呢”。了解到阿姨退休以来也没有别的爱好,种菜已然成了其精神寄托,突然要她割舍确实不容易。通过多次上门宣讲创卫工作的重要性,强调加强居民小区绿化,改善市容环境卫生,提高大家的卫生意识和综合素质都是大势所趋,创建卫生城市是在为人民群众办实事、办好事。并介绍杨阿姨到社区的老年人活动中心开展娱乐活动多结交朋友,让退休生活更加多姿多彩。终于,杨阿姨主动拔除了自己曾经心爱的菜苗,带头承担起了门前四包,并广为呼吁其他小区居民一起加入创建卫生城市的队伍。她说:“谁不想生活在天蓝、地绿、城美的良好环境下呢,以前我是糊涂,创卫是利国利民的大好事,我愿意做创卫的带头人,带领小区居民积极配合把环境卫生搞上来”。

  就这样,像杨阿姨一样的各形各色洪江人,无不以单位职工、居民、志愿者的身份,纷纷加入创建卫生城市的活动中来,全民齐心协力,为洪江市的城市建设贡献自己的力量。


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