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信贷员工作岗位职责

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信贷员工作岗位职责

  为加强信贷管理,防范化解信贷风险,信贷员工作职责主要是贯彻执行国家的金融方针、政策,积极组织资金,壮大信用社资金实力,今天和大家分享一下信贷员工作职责,一起来看看吧!

  第1篇:驻厂信贷员工作职责

  为加强信贷管理,防范化解信贷风险,提高信贷资产质量,根据《XX省农村信用社信贷管理工作尽职管理暂行办法》、《X农村信用社员工管理法》等的规定,结合X农村信用社信贷工作实际,特制定驻厂(公司)信贷员工作职责。

  一、工作职责

  1、认真贯彻执行国家的金融方针、政策,积极组织资金,壮大信用社资金实力,自觉遵守信贷规章制度,坚持信贷原则,按政策办事,抵制以贷谋私等不正之风。

  2、实事求是,认真负责地做好贷前调查工作。信贷人员通过对借款单位(人)贷款项目调查后,应形成完整、真实的书面调查报告,并提出明确的贷款意见或建议,负调查的事实性责任。

  3、规范贷款手续,严把贷时审查关。信贷人员对有关贷款手续,要认真审查,确保贷款手续的真实性、完整性、合法性。

  4、加强监督,做好贷后跟踪检查工作。信贷人员对业经批准发放的贷款,要进行跟踪检查,督促专款专用,按期收回贷款。

  5、建立健全信贷档案。信贷员应按照信贷规范化管理有关规定要求,建立完善的信贷档案。工作岗位变动,应接受县联社稽核监察部离任审计,在信用社(贷款中心)主任监督下办理移交手续,确认已发放的贷款质量,记录在案。

  6、履行驻厂职责。 信贷员应服从安排,履行岗位职责,驻厂(公司)办公,关注企业生产经营销售情况、财务活动状况以及贷款的使用情况等,深入实际查明原因。

  ㈠贷款季度利息未能按季缴纳,挂息时间超一个月以上未归还的;

  ㈡未能说明其他客观原因,贷款逾期超过一个月以上未归还的;

  ㈢由于企业内部股权结构发生变化等原因,使企业经营状况出现异常的;

  ㈣其它特定情况下需要驻厂(公司)的。

  二、贷款失误责任划分及认定

  造成贷款失误原因大体可分为信贷员主观原因和客观原因两个方面。

  1、有下列情形之一者,为信贷员主观原因造成失误,由当事人负完全责任

  ㈠调查报告弄虚作假、敷衍了事的;

  ㈡不认真落实企业资产负债情况,调查数据失实的;

  ㈢未按有关规定办理担保、抵押手续,造成贷款手续不符合法律规范的,因人为因素造成借款人的贷款风险进一步恶化或抵押物流失,将追究其法律责任;

  ㈣贷后无跟踪或对存在问题不及时采取有效措施未向分管领导报告的;

  ㈤逾期无催收超法律时效的。

  2、由于客观原因造成贷款失误,信贷员应积极清收贷款。

  3、贷款失误的认定。

  贷款逾期一个月后仍不能收回,有关责任人应及时以书面形式上报,由县联社稽核部门调查核实,查明形成原因,分清责任,提出稽核处理意见。对有关责任人隐瞒不报,经查发现者按有关规定从重处罚。

  第2篇:银行信贷员的职责

  工作职责:

  ① 公布所营贷款的种类、期限、利率、条件,向借款人提供咨询;了解借款人需求,要求其提供财务报告等基本情况,指导其填写借款申请书,为其办理贷款申请工作;

  ② 根据借款人的资金结构等因素,协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;

  ③ 对借款人借款的合法性等因素进行调查,核实抵押物、质物、保证人情况,测定贷款的风险度;

  ④ 回复借款人的贷款申请,与借款人签订借款合同,并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证;

  ⑤ 向借款人发放贷款,并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查;

  ⑥ 根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作;

  ⑦ 对到期借款向借款人发送还本付息通知单,敦促借款人还付借款;对逾期贷款发出催收通知单,催收逾期贷款本息;

  ⑧ 收集有关资料,协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉;

  ⑨ 建立和完善贷款质量保全制度,对不良贷款进行分类、登记、考核和催收。

  岗位职责:

  1、负责xx九县六区的中小企业及个人的信用贷款管理,客户还款等情况的跟踪;

  2、负责进行欠款的催收,违约事务的处理等工作;

  3、负责维护客户关系;

  4、负责贷后的其它相关工作事宜。

  第3篇:信贷业务员的职责

  一、认真贯彻执行金融法规和政策,掌握信贷政策有关制度、原则和业务操作规程,遵循安全性、流动性、效益性的原则。工作认真负责,坚持原则,抵制不正之风,不以权谋私,不以贷谋私,牢固树立敬业爱岗的精神和正确的职业道德思想,具备一定的事业心和信贷工作责任感。

  二、大力组织对公存款,积极吸收农民储蓄,协助主任及时分解上级下达的各项存款任务和综合考核季度存款、收贷、收息任务,按季分析该社存款完成情况和市场份额占有情况,预测和拟定下季度资金组织工作安排,做好年度考核,确保完成上级下达的各项存款任务。

  三、熟练的编制信贷计划,办理信贷业务,定期分析贷户的经营状况,掌握与运用贷款可行性分析的方法,对大额贷款写出贷款调查报告或评估报告。坚持“三查”制度,把好贷款条件关、限额关和法律程序审查关。

  四、接受客户的贷款申请,调查客户的资信及其偿还贷款能力,审查借款合同,契约及相关担保、抵押的合法性。发放企业及其它经济组织贷款,必须要求办理贷款证,并将信贷咨询资料上报联社。

  五、经常了解贷款客户的经营及变化状况,检查信贷资金的运用是否符合规定,通知借款人按时偿还贷款本金和利息,收集和积累借款人的有关资料,办理借款人提前还款或展期申请,预防贷款出现风险,及时采取补救措施,确保国家信贷资金安全。

  六、积极清收到逾期贷款,对当年投放的贷款,要做到收放打平,新增贷款不良率不超过1%,对形成的呆滞、呆账贷款,要拟定方案,采取措施,通过诉讼保全,送达收贷通知,大力清收,努力完成上级安排的清收盘活任务。

  七、严格执行利率政策,各种贷款按浮动标准执行,坚持贷款按季结息,利随本清。杜绝收取人情息。

  八、规范信贷档案管理,建立农户经济档案,联保贷款档案和万元以上大额贷款档案,做到内容完整,合法有效。

  九、积极处理抵债资产,对取得的抵债资产要合法有效,易升值,易变现,要专人负责接收、清理、登记、保管维护,要采取变现措施,通过变卖、拍卖和出租等方式进行处理。

  十、完成领导交办的其它任务。

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