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管理人员岗位职责范文

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  管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,下面是学习啦小编精心整理的管理人员岗位职责范文,供大家学习和参阅。

  个人账户和特殊人群管理人员岗位职责

  1.负责参保人员个人账户配置、照相,核发ic卡和《医疗保险手册》、《病历本》,建立个人账户管理系统。

  2.负责审定参保人员个人账户转化记录情况,通知银行按时足额划入个人账户,定期不定期检查个人账户的有关情况。

  3.为退休的参保人员变更医保待遇手续,办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。

  4.负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续,为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。

  5.受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询,宣传有关医保政策与规定。

  6.负责定点医疗机构和药店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。

  7.依照相关政策规定,负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。

  8.负责审定和处理参保人员的异动情况。

  9.负责做好相应的其他配套服务工作。

  10.完成中心领导交办的其他工作。

  传染病管理人员岗位职责

  1.认真落实《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法。

  2.传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志,做好登记。

  3.按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。

  4.及时处理疫情,并做好传染病访视工作,传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单,传染病报告卡收发登记及自查记录,上级检查记录存档备查。

  5.定期做好疫源地处理。

  6.健全传染病资料登记,定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。

  档案管理人员岗位职责

  助理馆员职责:

  (1)参与档案理论和业务的研究;

  (2)担任档案的收集、整理,编制一般的检索工具和专题资料等工作;

  (3)对馆藏档案有初步的了解,能根据利用者提供的线索,查到所需要的档案;

  (4)参加编辑档案材料的工作;

  (5)担任档案专业的业务指导工作,能正确掌握档案业务方针、政策,正确掌握调查研究的基本方法,能解决业务工作中的一般问题;

  (6)参加培训档案专业干部的教学组织和辅导工作。

  馆员职责:

  (1)独立进行档案理论与业务的研究;

  (2)独立拟订区、县、局级机关档案管理的计划、方案;

  (3)独立从事或组织指导档案业务工作,独立进行调查研究,总结推广典型经验,能发现和解决档案工作中的问题;

  (4)独立完成档案材料编辑工作;

  (5)了解馆藏档案,根据利用者的需要,系统地按专题提供档案材料;

  (6)?制定档案工作的规章制度、办法,提出档案工作业务计划,并组织实施;

  (7)独立进行档案的收集、整理、鉴定等各项业务工作;

  (8)编写档案专业材料,承担授课任务,指导学生实习。

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