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科长岗位职责优秀范文

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  科长,在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,下面是学习啦学习啦小编精心整理的科长岗位职责优秀范文,供大家学习和参阅。

  财务副科长岗位职责

  1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;

  2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;

  3、协助科长制定直接下级的岗位职责;

  4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;

  5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;

  6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;

  7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;

  8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;

  9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;

  10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;

  11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;

  12、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见;

  13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;

  14、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;

  15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;

  16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;

  17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;

  18、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;

  19、完成所领导交办的其他工作。

  一、 协助科长开展工作,负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作,行使科长岗位职责。

  二、 在科长的领导下,依法开展审计监督,认真抓好并及时完成科内各项工作,同时,作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。

  三、 认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。

  四、 协助科长提出年度工作计划,进行工作总结。

  五、 协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查,并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。

  六、 服从处领导和科长的工作安排,准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。

  七、 努力学习,不断进取,坚持原则,发扬实干精神,熟悉基建审计业务,使自己成为审计业务骨干。

  八、 在审计项目中主动担任审计组长,负责审计环境协调,负责进行重大审计事项调查,审核或撰写审计报告。

  九、 协助科长开展对科内人员的思想教育,搞好与本处各科室及外界的协调工作。

  十、 在基建审计科任务重、人手不足时,服从处长或分管副处长的安排,与科长一起,主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。

  十一、 具体负责抓好本科的审计档案管理。

  十二、 自觉接受科长工作安排,主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。

  教务科科长岗位职责

  一、 在教务副院长的领导下,主持教务科的日常工作,抓好教学行政管理,全面负责、组织完成各项教学工作任务,努力实现培养目标。

  二、 认真贯彻党的教育方针和教学工作条例,执行教学计划、大纲,努力学习教学及教学管理业务,熟悉科内各项行政管理和业务工作,并能指导各岗位人员的工作。

  三、 深入教学第一线,坚持听课制度,每学期听课不得低于10节,了解教学情况,听取意见,发现问题,总结经验,联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议,做好领导的参谋。

  四、 负责教学质量的监控,配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作,促进教学质量的提高。

  五、 负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。

  六、 负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。

  七、 组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划,制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。

  八、 负责协调、核定教师任务和工作量,根据需要外聘教师,对教师进行工作量的审核。

  九、 负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际,会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告,提出改进措施,提供学院参考。

  十、 核定学生每学期成绩,根据重修的有关规定,审核重修学生的科目,拟订重修计划,落实重修安排,报教务副院长批准后执行。

  十一、 组织教师的业务考核,审查教务科人员与教师出勤情况,审批教师调课、代课、请假事宜。

  十二、 会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动,以解决实际问题;指导教师改进教学方法,提高教学质量。

  十三、 主持科务会议,布置工作,经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况,要求教师执行好师德规范,为人师表,教书育人。

  十四、 会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动,及时反馈教学信息,促进教师不断改进教学工作,促进学生提高学习积极性。

  十五、 每期结束时,将自己应保存的资料收集、整理存档;并对全学期的工作进行书面总结,分析成败原因,提出改进意见,交教务副院长。

  完成领导安排的其他工作。

  一、负责教务科全面工作,根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。

  二、负责本院(系)教务员的工作分配,协调教务各岗位的工作。

  三、负责与教务处各科室沟通联络,做教务处与院(系)的桥梁和纽带。

  四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作,并与学生家长取得联系。

  五、负责本院(系)某专业的教务工作。

  六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。

  七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。

  八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。

  九、配合院(系)领导做好专业建设工作,专业申请、专业评估材料的收集与整理,专业教学计划的修订与管理等。

  十、配合院(系)领导做好课程建设工作,开展课程评估,负责教学大纲的修订与管理。

  十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。

  十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。

  十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。

  十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。

  十五、完成上级临时交办的工作

  休养科科长岗位职责

  1.在院长领导下,负责休养科日常工作,做到月有计划,周有安排。

  2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。

  3.根据医嘱,配合做好医疗护理,并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。

  4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务,组织政治学习和业务培训,有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。

  5.密切联系群众,定期召开有关座谈会,虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议,发扬成绩,纠正不足,提高服务质量。

  6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不了,及时报告院领导。

  7.带头遵守院内各项规章制度,积极完成院领导交办的其他工作任务。

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