天猫运营经理工作的主要职责5篇
天猫运营经理工作的主要职责5篇
天猫运营经理需要根据公司的战略目标，负责公司电商业务的战略规划，并推动规划落地，实现电商业务的快速发展。下面是学习啦小编整理的天猫运营经理工作的主要职责5篇。
篇一
职责：
1、负责天猫店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
2、负责店铺的整体运营工作，制定并执行月度销售任务，制定月度店铺推广预算;
3、店铺活动报名与跟进，了解淘宝各个频道流量点以及活动报名;
4、定期针对活动效果进行跟踪、评估，并提交活动效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案并推动实施;
5、对店铺运营数据库进行日常管理和统计，制作数据统计分析表。
任职要求：
1、大专及以上学历;有做过时尚类目经验优先
2、两年以上淘宝店铺运营相关经验，
3、熟悉淘宝运营环境，熟悉此类电子商务平台的操作流程及交易规则;
4、具备较好的数据分析能力，有量子统计、数据魔方等基本数据分析软件使用相关经验;
5、熟悉淘宝直通车、钻展，淘宝客、聚划算等营销推广工具，善于总结经验，有一定的网络营销资源者优先考虑;
6、踏实诚信，为人细心，有较强的团队合作意识，抗压力强。
篇二
职责:
1、负责天猫国际店铺整体运营和日常管理;
2、执行相关网络营销方案，完成预期销售目标;
3、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、客户关系管理;
4、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向等
任职资格:
1、电商操盘经验3年以上，有独立管理团队经验，能根据品牌产品线完成产品开发、定位、营销等一系列工作;
2、有年千万销售额以上店铺操盘经验优先，有保健品、化妆品行业相关经验优先;
3、 强执行力和应变能力.
篇三
职责：
1、制定并实施所负责项目的年度、季度、月度整体运营计划，带领运营团队达成公司经营目标及年度发展计划;
2、负责监督、指导分管各店铺活动的营销推广策划，总结各店铺运营情况，分析把握客户的需求，整理分析运营的各项数据、情况，及时撰写运营分析报告，提供合理化建议，制定达成方案逐步跟进;
3、根据分管各店铺所属品牌的产品属性及市场/消费者特点，主导调查了解顾客体验并挖掘顾客需求，综合分析各店铺运营状况，设法优化店铺运营，增加访问量，提升整体设计水准;
4、根据店铺业绩、市场反馈等对各个运营项目进行监督和控制，及时调整推广策略，保证项目运营目标的持续达成，提高推广的效率。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、三年以上电子商务工作经验，一年以上成熟店长工作经验，炊饮具/餐饮具/洗护/母婴类目为佳;
3、能很好地带动团队氛围，调动团队成员的积极性;
4、有较强的数据分析能力，能根据推广效果制定调整策略;
5、有激情，有很强的责任心和抗压能力，乐于挑战。
篇四
职责：
1、负责天猫网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性运营管理及销售工作，了解微信端运营、规划。
2、对网店店铺的PV、UV、销量、跳失率、转化率等负责，定期提交运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，制订并执行下一周期运营策略计划。
3、负责与类目小二对接，店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的申报、争取、策划和实施。
4、 负责部门管理工作，制度绩效考核和团队建设
任职资格：
1、有3年以上天猫运营管理操盘经验，专科及以上学历。
2. 熟悉电子商务发展的市场运作、运营指标、各项运营流程及运营规范，对电子商务核心系统设计有深刻理解
2、负责过母婴玩具店铺运营经验，负责过月度百万级店铺案例
3、心态平和，有沟通能力，能主动、有效管理自己的工作，能主动准确反馈工作中的问题
4. 具备较强的战略思考、市场分析及运营管理能力、较强的团队管理及组织协调能力，有很强的创新和执行能力, 良好的沟通及谈判能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力
5、责任心强，吃苦耐劳，有创业的信心及热情，有过淘宝创业经验者优先。
篇五
职责:
1. 负责三枪童装品牌在阿里电商平台店铺的运营管理工作，包括但不限于：店铺搜索排名、整体策划、活动营销、付费推广、充分利用渠道的各种活动资源，完成店铺的销售指标;
2. 分析销售数据、货品数据、浏览量、订单量等，提出并执行优化方案，从而达到增加店铺的转换率、单次购买量、重复购买次数、吸引新顾客光顾的目的;
3. 研究行业趋势、竞争对手的动向、市场的变化及目标人群的消费行为制定有效的营销方案;
4. 负责活动报名，包括聚划算、预售、类目活动等，保持和类目小二的良好沟通，争取活动资源
5. 店铺日常安全维护，数据监控，问题检查，保证天猫店铺的正常运作，跟踪淘宝最新规则;
6. 负责店铺销售情况的统计跟踪，并定期进行总结，提出改进措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历 ，电子商务、市场营销类相关专业(优秀者学历可放宽至大专);
2. 至少4年以上天猫运营相关经验，过往年操盘店铺销售额至少5000W;
3. 较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，并善于通过数据指导优化运营
4. 优秀的学习力，对新事物、市场动态有好奇心，能够更快学习和领会新事物的特点，在不断实践中摸索，持续改进迭代;
5. 优秀的沟通协调能力，可以跨部门多线程进行工作推进和管理;
6. 具有男女服装、母婴、快消品、家居家纺类目品牌方或TP公司运营经验优先考虑。
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