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营运经理的职责描述5篇

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营运经理的职责描述5篇

  营运经理需要根据品牌整体发展规划,统筹零售、商品运营、陈列培训以及品牌业务,统合综效发挥以品牌为单位的运作管理工作。下面是学习啦小编为您精心整理的营运经理的职责描述5篇。

  篇一

  职责:

  1、全面负责门店的日常运营管理、物资管理;

  2、定期召开会议、组织员工岗位技能培训、传达并执行各项规章制度;

  3、员工宿舍管理、日常宿舍费用管理;

  4、店内基础人事管理及财务报销相关工作;

  5、配合相关部门进行门店检查、相关证照管理;

  6、店内会员各项意见及投诉问题处理。

  任职资格:

  1、大专及以上学历、2年及以上运营管理工作经验;

  2、良好的沟通协调能力、团队协作能力、积极向上的工作态度;

  3、良好的服务意识、善于总结及突发问题处理;

  4、熟练使用OFFICE办公软件。

  篇二

  1、全面负责公司旗下儿童乐园门店经营管理,保证运营运作正常,执行公司的各项营销策略,带领门店员工完成营业额目标。

  2、负责游乐活动的策划及具体的实施管理,各个岗位的分工及岗位业务培训、不断提高员工的业务能力;

  3、负责门店所有营运规范标准的执行,检查和督导员工严格按照公司服务规程和质量要求做好各项工作,确保门店及进店顾客的安全;

  4、收集及反馈顾客对门店的反映和要求,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题。

  篇三

  1、制定所管辖区业务发展规划及业绩预测跟踪;

  2、设定店铺和分公司的合理月目标/店铺的日目标;

  3、新开/调整柜位及促销活动等业务跟进;销售各项指标达成的跟进和服务支持;

  4、拓展1-2线城市高单产重点店铺,提升现有折扣店的单产;

  5、跟进分公司的召回在途、仓库的入库情况,并根据召回数据做出分析;

  6、定期走访市场,掌握、监督分公司终端营运管理能力,并与区域龙头百货等建立良好的客情关系;

  7、协助商品部经理,做好老货召回、整合工作.

  篇四

  职责:

  1、根据公司战略规划及商场实际情况,制定、实施商场各项工作计划,贯彻执行公司各项规章制度,维护购物中心的经营秩序;

  2、协助副总经理进行指导、监督现场管理、人员管理、促销管理、服务管理;

  3、协助副总经理开展购物中心整体经营分析、提升方案及租户关系维护;

  4、协助副总经理做好政府部门及其它外联单位的沟通与协调工作;

  5、协调商场租户日常投诉及突发事件投诉,监督客服人员处理好日常的顾客咨询、投诉的建议及意见等工作;

  6、协助跟进园区大型活动及租户日常活动;

  7、执行上级所指派的工作。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,工商管理、经济管理等相关专业;

  2、5年以上商业地产工作经验,3年以上同等岗位工作经验;

  3、熟悉商场营运管理工作流程,项目巡查、商户管理及促销宣传的实施;

  4、具有较强数据分析能力及组织管理能力,了解相关法律法规,消防、安全防范相关知识;

  5、具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力和沟通执行能力。

  篇五

  职责:

  1、负责落实合同,跟进按摩椅进场工作;

  2、负责提前落实施工方案,对接施工方和场地方;

  3、负责门店营运管理工作,制定并落实相应的销售、毛利计划;

  4、协助处理有关公共事务。

  岗位要求:

  1、大专以上学历;

  2、有2年以上门店管理相关工作经验;

  3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

  4、熟悉高铁机场环境,具有机场高铁商业渠道的优先考虑;

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